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Senior Recruiter in Join UP!, grupa turistichnih kompaniy

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Join UP!, grupa turistichnih kompaniy

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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we- Skyup und bilden Sie eine Gruppe von Unternehmen mit ukrainischer DNA und sind strategische Partner. Unser Team ist 1500 Fachleute in der Ukraine und im Ausland.  Bei uns werden Sie Erfahrung in einem internationalen Unternehmen sammeln. Sie können Ihr Wissen in die Praxis umsetzen, coole Projekte umsetzen und professionell entwickeln. Wir glauben, dass die besten Entscheidungen gefunden und implementiert werden, wenn jemand einen Beitrag leisten kann. Hier haben Sie die Möglichkeit, nich
we- Skyup und bilden Sie eine Gruppe von Unternehmen mit ukrainischer DNA und sind strategische Partner. Unser Team ist 1500 Fachleute in der Ukraine und im Ausland. 
Bei uns werden Sie Erfahrung in einem internationalen Unternehmen sammeln. Sie können Ihr Wissen in die Praxis umsetzen, coole Projekte umsetzen und professionell entwickeln. Wir glauben, dass die besten Entscheidungen gefunden und implementiert werden, wenn jemand einen Beitrag leisten kann. Hier haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ideen anzubieten, sondern sie auch umzusetzen. Wir sind zusammen! 
Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen, suchen wir nach Senior Recruiter für unser Team. Wenn Sie wissen, wie man in einer dynamischen Umgebung im Challengers -Team arbeitet, haben Sie eine proaktive Position - begrüßen Sie u an Bord
Grundverantwortung:

                                • Suchen Sie nach wirksamen Quellen, um Talente anzuziehen
                                • Bereitstellung von Talenten und Aufrechterhaltung der Unternehmensentwicklung
                                • Machen Sie den vollen Zyklus des Rekrutierungsprozesses, um Leerstellen zu schließen
                                • Maßnahmen organisieren, die die interne Rotation des Personals begleiten
                                • Berichte über das Projekt und die Prozesse
                                • Beratung des Unternehmens leitet die Auswahl von Mitarbeitern
                                • Um an der Entwicklung anderer Projekte teilzunehmen
                                Anforderungen:
                                • Sie haben aus 3 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung
                                • Sie kennen Englisch auf Level oberes Intermediate und darüber
                                • Sie haben Erfahrung mit internationalen Märkten
                                • Sie haben Tools und Kanäle der Kandidatensuche
                                • Sie haben die Erfahrung, Kandidatenbewertungsmethoden zu verwenden
                                • in Ihrer Praxis
                                • kreativ und digitale Denkweise
                                • haben
                                • Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten, kompetente schriftliche und mündliche Sprache
                                • Sie haben eine aktive Lebensposition
                                • Sie konzentrieren sich auf das Ergebnis und die ständige Selbstentwicklung
                                • proaktiv, flexibel, schnelles Lernen, Initiative und bereit, neue Ideen zu bringen
                                Was wir anbieten:
                                • Eine Karriere in einem großen internationalen Unternehmen, das schnell und sicher skaliert wird. 
                                • Fähigkeit, vollständig zu arbeiten
                                • Kultur der Offenheit, Gleichheit und Unterstützung. 
                                • Jährlicher bezahlter Urlaub und Krankenhaus.  
                                • Unternehmenskrankenversicherung.  
                                • Wettbewerbslöhne.  
                                • Unternehmensrabatte auf Reisen mit Join Up! 
                                • Wir sind freundlich zum Nachdenken: Sie können von überall in der Ukraine oder sogar in Planeten arbeiten. Und wenn Sie wollen, kommen Sie in unser Büro und nehmen Sie ein Haustier mit Ihnen--sind frey. Unser Büro ist mit einem Generator und einem Starlinka ausgestattet.  
                                • Wir sind stolz darauf, ukrainisches Geschäft zu sein und unser Bestes zu geben, um das Land und einander zu unterstützen: Wir haben ein inneres GutesDas zusammen mit u, wo wir Kollegen in den Streitkräften helfen. 
                                Phasen der Talentattraktion in unserem Unternehmen*:> Telefon vor dem Screening> Online-Ssing mit Personalvermittler> Interview und Bekanntschaft mit dem Teamleiter> Jobangebot

                                * Wenn wir Sie in dieser Zeit nicht kontaktiert haben, bedeutet dies, dass wir nicht bereit sind, Sie zu einem Interview einzuladen. Wir werden jedoch Ihren Lebenslauf auf der Grundlage unseres Kandidaten retten, um andere Karrieremöglichkeiten zu bieten, die für Ihre Erfahrung in Zukunft relevant sind. 

                                Schließen Sie sich dem multinationalen Team des Hellonger bei, das die Luftfahrtindustrie jeden Tag verändert und die Träume der Menschen von Reisen erfüllt. 

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