Leitender Personalvermittler in Development Konstrakshn Holding

UnsereSenior Recruiter

Was wir erwarten:

5 Jahre Erfahrung in den Bereichen: Finanzen/Industrie/Bauwesen/Management;< /p>

- Praktische Erfahrung bei der Schließung von Stellen auf der oberen und mittleren Ebene;< /span>

- Fähigkeit, Personalmanagern hochwertiges und detailliertes Feedback zu geben;

- Professioneller Einsatz von LinkedIn und Executive Search-Tools;

- Arbeiten mit dem HRM-System;

- Kenntnisse der englischen Sprache - ab Mittelstufe;

- Erfahrung in einer Personalvermittlungsagentur wäre von Vorteil;

Hauptfunktionsaufgaben:

- Entwicklung und Umsetzung einer Personalsuchstrategie;

- Durchführung des gesamten Rekrutierungszyklus (Entgegennahme einer Bewerbung, Beschreibung des Profils eines Kandidaten, Entwicklung einer Suchkarte, Arbeit mit einer aktiven Kandidatenbasis und Bildung einer Personalreserve, Erstellung von Berichten, Arbeit mit Analysen);

- Aufbau produktiver Arbeitsbeziehungen mit internen und externen Kunden;

- Aufbau einer Kandidatenbasis für TOP- oder enge Spezialisierungen, Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten;

- Teilnahme an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Was wir sindWir bieten:

- Arbeiten Sie in einem stabilen ukrainischen Unternehmen;

- Arbeiten Sie Seite an Seite mit einem hochqualifizierten Team;

- Offizielle Anstellung oder Vertragsabschluss durch FOP/CPH;

- Büro oder hybrides Arbeitsformat (Büro in Podil ).