Leitender Personalvermittler in Ukrayinska oboronna promislovist

JSC „Ukrainian Defence Industry“ vereint mehr als 60 teilnehmende Unternehmen der Verteidigungsindustrie die mehr als 54.000 Mitarbeiter beschäftigen. Es umfasst wissenschaftliche Einrichtungen und Industrieunternehmen der Verteidigungsindustrie in folgenden Tätigkeits- und Produktionsbereichen:

• Flugzeugbau und Flugzeugreparatur ;
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• Schiffbau, Design und Herstellung von Turbinen und Schiffsausrüstung;
• Produktion und Reparatur von gepanzerten, Automobil-, Maschinenbau- und Spezialausrüstungen
• Radargeräte Ortung, Funkkommunikation sowie Luftverteidigungssysteme;
• Hochpräzisionswaffen und Munition.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Suche und Auswahl von Personal für die Zentrale sowie für Unternehmen, die Teil der „ukrainischen Verteidigungsindustrie“ sind;
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• Durchführung von Maßnahmen zur Entwicklung, Schulung und Bewertung des Personals des Unternehmens und Bereitstellung entsprechender Beratungsunterstützung für Unternehmen;
• Beratung des internen Kunden bei Fragen der Erstellung von Stellenbeschreibungen ;
• Unterstützung der Automatisierung von Suchprozessen und Personalrekrutierung sowie Pflege einer Kandidatendatenbank;
• Entwicklung der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen, Arbeitsvermittlungszentren und Bildungseinrichtungen zur Lösung von Problemen der Personalauswahl und -schulung sowie der Stärkung der Arbeitgebermarke „Ukrainische Verteidigungsindustrie“.
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Erforderliche berufliche Eigenschaften, Fähigkeiten und Ausbildung:

• Erfolgreich Berufserfahrung in der Funktion Personalauswahl und -anpassung, Erfahrung im Einsatz innovativer Personalsuchtools, Schreibverfahren sowie Bildung einer Personalreserve in Systemunternehmen über 3 Jahre alt;
• Erfolgreiche Erfahrung in der Personalsuche und -bewertung leitende Angestellte sowie Mitglieder von Aufsichtsräten;
• Arbeiten mit Dokumenten: Erstellung von Analyseberichten, Tabellen, Anweisungen, Vorschriften
• Hochschulbildung;
• Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil;
• Fließende Beherrschung von MS Office (Excel, Word, Power Point);
• Orientierung an den Geschäftszielen des Unternehmens ;
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• Proaktivität, analytische Fähigkeiten, Bereitschaft zu intensiver Arbeit.