Senior React Engineer (mit Sitz in Europa) in Avenga

Avenga sucht einen Senior React Engineer für unser amerikanisches Projekt. Der Kunde bietet spezialisierte Softwarelösungen an, die auf Maschinenwerkstätten und Präzisionsfertigungsunternehmen zugeschnitten sind. Es dient als robustes Manufacturing Execution System, das es diesen Unternehmen ermöglicht, ihrem Kundenstamm nahtlose Dienstleistungen zu bieten. Darüber hinaus vereinfacht es die Bestell- und Nachverfolgungsverfahren des Kunden und verbessert so die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit. Als Senior React Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Wartung von Webanwendungen mit React.js. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Was Sie mitbringen: 5+ Jahre kommerzielle Erfahrung mit React; Kenntnisse in Typescript; Erfahrung mit GIT; Verständnis für moderne Front-End-Build-Pipelines und Tools ;Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen und sie in technische Anforderungen zu übersetzen;Vertraut mit Unit-Tests;Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten;Effektive Kommunikations- und Teamfähigkeit.Englisch – Obere Mittelstufe oder höher.Das ist Ihre Mission: Sauber, wartbar und testübergreifend schreiben Programmieren und arbeiten Sie mit unserem Produktteam zusammen, um großartige Produkte für unsere Kunden zu erstellen. Tragen Sie zu einer zukunftsfähigen, qualitativ hochwertigen und leistungsstarken Codebasis bei. Beteiligen Sie sich am gesamten Produktlebenszyklus, einschließlich Design, Entwicklung, Bereitstellung und Wartung neuer und vorhandener Funktionen. Vollständig integriert in das Tech-Team, einschließlich Sprint-Planung, tägliche Stand-Ups usw. Teilen Sie Ihre technischen Lösungen und Produktideen mit dem Team; Tragen Sie zu Team- und Organisationsverbesserungen in Prozess und Infrastruktur bei; Nehmen Sie an Code-Review- und Refactoring-Prozessen teil; Analysieren und lösen Sie technische Probleme, die dabei auftreten des Entwicklungsprozesses; bei Bedarf verfügbar sein, um dringende Probleme zu beheben. Ihre Vorteile: Jeder bei Avenga kann sich über unser Mentorenprogramm beruflich weiterentwickeln; das Unternehmen bietet erweiterte Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten; wir fördern die berufliche Freiheit, indem wir kostenlose Englisch- und Spanischkurse von A1 bis C2 anbieten; Avenga kümmert sich Für seine Mitarbeiter werden Sie von unseren HR-Partnern umfassend unterstützt. Wir bieten ein attraktives Empfehlungsbonusprogramm. Als Team von Atour achtet jeder sorgfältig auf seine eigene Work-Life-Balance. Aus diesem Grund gewähren wir 21 Tage pro Jahr unbezahlte Freizeit.