Leitende Qualitätssicherung (manuell) in Teramind

Teramind ist eine hybride, globale Belegschaft, die die Plattform für Insider-Risikomanagement und Benutzerverhaltensanalyse der nächsten Generation aufbaut. Werden Sie Teil unseres Teams von Innovatoren, die das Insider-Risikomanagement durch modernste Technologie neu definieren. Mehr als 10.000 Organisationen auf der ganzen Welt nutzen Teramind, um Insider-Bedrohungen abzuwehren und ihre sensiblen Unternehmensdaten mit der robustesten Unternehmenssoftware auf dem Markt zu schützen. Als globales Team setzt Teramind auf ein integratives und flexibles Arbeitsumfeld und eine Teamkultur. Wir gewinnen gemeinsam, lernen voneinander und respektieren einander und liefern gleichzeitig erstklassige Sicherheitslösungen. Über die Rolle Als Senior QA Engineer arbeiten Sie eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen, um die Qualität unserer Ergebnisse zu verbessern. Wir erwarten, dass Sie mit unserem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um verschiedene Probleme zu lösen. Sie entwerfen und führen manuelle QA-Tests für Web- und Desktop-Anwendungen durch. Anforderungen Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Softwaretests und Qualitätssicherung mit: PostgreSQL (oder einer beliebigen SQL-Datenbank) Fähigkeit zum Testen von Desktop-Software sowie Webanwendungen Erfahrung in der Arbeit mit Git, Jira Erfahrung mit API, UI-Tests Tiefgehende Linux-Kenntnisse Technisches Englisch Niveau: Mittelstufe und höher. Von Vorteil. Erfahrung mit automatisiertem Testen (Python). Vorteile. Dies ist ein Remote-Job. Arbeiten Sie von überall! Wir sind ein globales, verteiltes Team, das nach den besten Talenten sucht. Seit 2014 florieren wir als vollständig remote arbeitendes Team. Für uns bedeutet Remote-Arbeit Flexibilität und wirklich vielfältige, globale Teams. Bei Teramind sind wir ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Team, in dem neue Ideen zum Leben erweckt, Erfahrung geschätzt und Talente gefördert werden. Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Fokus auf einen globalen Markt. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Flexible Freistellung und Vorteile für bezahlte Freistellung. Laufende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess. Wir erwarten nicht, dass wir für jede von uns dargelegte Anforderung die perfekte Lösung finden. Wenn Sie sich vorstellen können, einen Beitrag zum Team zu leisten, möchten wir Ihre Geschichte hören. Sie können mit bis zu 3 Vorstellungsgesprächen rechnen: Einführungsgespräch, technisches Vorstellungsgespräch, Abschlussgespräch. Für alle Stellen sind Referenzen und Hintergrundüberprüfungen erforderlich. Teramind ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und positive Maßnahmen einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Religion, Hautfarbe, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung oder Veteranenstatus berücksichtigt.