Leitender QA-Ingenieur (Handbuch) in Product Madness 📱🎮

Als Reporter an den Game QA Manager sind Sie für die Unterstützung der Qualitätsbemühungen einer der mobilen/sozialen Anwendungen von Product Madness verantwortlich. Sie arbeiten sowohl mit internen als auch mit externen (Offshore-)Teams zusammen, um regelmäßige Funktions-, Inhalts- und technische Veröffentlichungen von zu unterstützen Vom Konzept bis zur Markteinführung, wobei mit einer Vielzahl von Tools und Prozessen ein Höchstmaß an Qualität erhalten bleibt. Diese Position ist in Lemberg, Ukraine angesiedelt. Was Sie tun werden: Führen Sie die Erstellung, Wartung und Implementierung dedizierter Testsuiten und zugehöriger Tests voran FälleLeiten Sie die tägliche Fehlertriage, überprüfen Sie die Tickets vorab und besprechen Sie sie dann mit dem Team, um eine gemeinsame Vereinbarung über Folgemaßnahmen zu ermöglichen. Halten Sie das Projektteam und die Geschäftsbeteiligten mit täglichen QS-Berichten des Projekts über Meilensteinfortschritt, Prioritäten usw. auf dem Laufenden Blocker Arbeiten Sie eng mit dem Kundensupport zusammen, um Live-Probleme zu untersuchen, zu dokumentieren und bei Bedarf auf eine schnelle Lösung zu drängen, zu verstehen, wo potenzielle Lücken bestehen, und diese für zukünftige Umstände zu schließen. Was wir suchenUmfangreiche Kenntnisse von JIRA und/oder ähnlichen Bug-Tracking-Tools Umfangreich Kenntnisse von TestRail und/oder einem ähnlichen Testfall-Repository-Tool. Gute Kenntnisse von Charles, Postman oder ähnlichen Tools zur Unterstützung der Testabdeckung. Gute Kenntnisse der agilen Methodik. Erfahrung in der Arbeit mit Scrum PODs ist von Vorteil. Kenntnisse über Einreichungsworkflows für mobile Anwendungen (Apple/Google Play/Amazon). Warum Product Madness? Sie werden Teil eines globalen Kraftpakets, wo Sie Teil eines erstklassigen talentierten Teams sind entwickelt bemerkenswerte Spielehits wie Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino, Mighty Fu und Big Fish Casino. Der Erfolg dieser Titel hat zu über 400 Millionen Downloads und mehr als 50 Millionen aktiven Nutzern geführt. Aber da gibt es für uns kein Halten mehr, wir haben auch ein neues Spieleteam, das daran arbeitet, neue Hit-Spiele auf den Markt zu bringen. Product Madness ist ein Aristocrat Technologies-Unternehmen innerhalb der digitalen Spielesparte von Pixel United. Durch das herausragende Wachstum haben wir Product Madness auf mehr als 800 Teammitglieder aufgebaut, und Sie können einem unserer sieben globalen Talent-Hubs beitreten, darunter London, USA, Kanada, Spanien, Polen, Ukraine und Israel. Sie werden Teil eines Unternehmens, das nicht nur verrückt nach Spielen ist, sondern auch verrückt nach unseren Mitarbeitern. Wir leben unseren Wert, dass der Mensch im Mittelpunkt steht, und Sie werden dies aus erster Hand spüren, sobald Sie eines unserer fantastischen Studios betreten. Möglich wird dies durch unser großartiges Studio-Erlebnisteam, das dazu beiträgt, Product Madness zu einem so unterhaltsamen Arbeitsplatz zu machen. Sei es die Organisation endloser Snacks, wöchentlicher Frühstücke und Mittagessen, üppiger Weihnachts- und Sommerpartys, Happy-Hour-Drinks, geselliger Zusammenkünfte und noch viel mehr. Was hält Sie also davon ab, bei Madness mitzumachen? Unsere Werte: „People First“ Wir haben den größten Respekt davor unsere Leute und ihr Wohlergehen. Wir wissen, dass sie außergewöhnlich talentiert sind und immer eine Wahl haben werden. Wir möchten, dass sie sich jeden Tag aufs Neue für uns entscheiden. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur aufzubauen, in der die Stimme jedes Einzelnen immer gehört und angesprochen wird.MAD for MoreImmer besser werden, innovativ sein und uns nie mit dem Bestehenden zufrieden geben. Wir drängen alle gebundenWidder mit Mut und Ehrgeiz, das beste Spieleunternehmen der Welt zu werden. Gemeinsam Champion werden. Wir übertreffen uns in dem, was wir tun, bleiben aber dennoch bescheiden und hilfsbereit gegenüber unseren Teamkollegen. Wir setzen uns füreinander ein und stellen aneinander hohe Standards ohne Egoismus.Global inklusivWir sind alle gleich – unabhängig von der Sprache, die wir sprechen, wo wir leben, unserem Geschlecht, unserer Religion oder Kultur. Wir möchten ein globales Zuhause schaffen, in dem jeder die gleiche Chance hat, etwas zu bewirken. Kundenorientiert Wir denken immer aus der Perspektive des Kunden – seien es Spieler oder interne Kunden. Die Verbesserung ihrer Erfahrung und Freude ist unser Antrieb. Der Erfolg jedes Kunden ist unser großer Gewinn!ReiseerwartungenKeine Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und Informationstechnologie Galuzi Computerspiele