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SimCorp
Wer wir sind:
Seit über 50 Jahren arbeiten wir eng mit Investment- und Vermögensverwaltern zusammen, um der weltweit führende Anbieter integrierter Investmentmanagementlösungen zu werden. Wir sind mehr als 2.800 Kollegen mit einem breiten Spektrum an Nationalitäten, Ausbildungen, Berufserfahrungen, Altersgruppen und Hintergründen im Allgemeinen.
SimCorp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir engagieren uns für den Aufbau einer Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Fachkenntnisse in unsere tägliche Arbeit integriert werden. Wir glauben an das kontinuierliche Wachstum und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, damit wir unseren Kunden erstklassige Lösungen bieten können. Während wir bestrebt sind, Kundennutzen zu bieten, glauben wir, dass es von entscheidender Bedeutung ist, bei jeder Geschäftsentscheidung, die wir treffen, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten zu berücksichtigen. Verantwortungsvolles Handeln ist keine Selbstverständlichkeit. Es ist wesentlich.
Warum diese Rolle für uns wichtig ist
Die Mission des API-Produktbereichs besteht darin, eine erfolgreiche und moderne Integration bereitzustellen Fähigkeiten für unsere Softwaresysteme, Verbesserung der Kern-Frameworks und Infrastruktur sowie Anleitung der Geschäftsabteilungen von SimCorps bei der Bereitstellung von Geschäftslösungen für unsere Kunden.
Sie werden Teil der gesamten Softwareentwicklung sein, beginnend mit Designbesprechungen mit Ihren Kollegen, um diese Lösungen zu entwickeln und zu verbessern. Sie arbeiten eng mit unseren anderen agilen Teams und Lösungsarchitekten zusammen. Sie arbeiten mit äußerst erfahrenen und kompetenten Kollegen in einem internationalen und offenen Umfeld zusammen, in dem Ihre nachgewiesenen Fähigkeiten geschätzt und respektiert werden.
Unsere Leistungen
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein Bonussystem und eine Rente sind für jeden Arbeitsvertrag von wesentlicher Bedeutung. Wir glauben jedoch, dass wir bei SimCorp mehr bieten können. Deshalb bieten wir zusätzlich zum klassischen Sozialleistungssystem eine hervorragende Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsplatzmodell. Darüber hinaus haben wir IP-Sprints; Hier haben Sie 3 Wochen pro Quartal Zeit, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Es gibt nie nur einen Weg – wir praktizieren einen individuellen Ansatz zur beruflichen Weiterentwicklung, um die Richtung zu unterstützen, die Sie einschlagen möchten.
Nächste Schritte
Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf daher so bald wie möglich auf Englisch. Wenn Sie daran interessiert sind, Teil von SimCorp zu werden, aber nicht sicher sind, ob diese Rolle zu Ihnen passt, reichen Sie trotzdem Ihren Lebenslauf ein. SimCorp befindet sich auf einer spannenden Wachstumsreise und unser Talent Acquisition Team ist bereit, Ihnen dabei zu helfen, die richtige Rolle für Sie zu finden. Die ungefähre Bearbeitungszeit Ihres Lebenslaufs beträgt drei Wochen. Wir sind bestrebt, unseren Talentakquiseprozess kontinuierlich zu verbessern und die Erfahrungen aller positiv und wertvoll zu machen. Daher werden wir Sie während des Prozesses um Ihr Feedback bitten, was wir sehr zu schätzen wissen.
Was wir schätzen:
Wäre von Vorteil:
Wer wir sind:
Seit über 50 Jahren arbeiten wir eng mit Investment- und Vermögensverwaltern zusammen und haben uns zum weltweit führenden Anbieter integrierter Investment-Management-Lösungen entwickelt. Wir sind mehr als 2.800 Kollegen mit einem breiten Spektrum an Nationalitäten, Ausbildungen, Berufserfahrungen, Altersgruppen und Hintergründen im Allgemeinen.
SimCorp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir engagieren uns für den Aufbau einer Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Fachkenntnisse in unsere tägliche Arbeit integriert werden. Wir glauben an das kontinuierliche Wachstum und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, damit wir unseren Kunden erstklassige Lösungen bieten können. Während wir bestrebt sind, Kundennutzen zu bieten, glauben wir, dass es von entscheidender Bedeutung ist, bei jeder Geschäftsentscheidung, die wir treffen, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten zu berücksichtigen. Verantwortungsvolles Handeln ist keine Selbstverständlichkeit. Es ist wesentlich.
Warum diese Rolle für uns wichtig ist
Die Mission des API-Produktbereichs besteht darin, eine erfolgreiche und moderne Integration bereitzustellen Fähigkeiten für unsere Softwaresysteme, Verbesserung der Kern-Frameworks und Infrastruktur sowie Anleitung der Geschäftsabteilungen von SimCorps bei der Bereitstellung von Geschäftslösungen für unsere Kunden.
Sie werden Teil der gesamten Softwareentwicklung sein, beginnend mit Designbesprechungen mit Ihren Kollegen, um diese Lösungen zu entwickeln und zu verbessern. Sie arbeiten eng mit unseren anderen agilen Teams und Lösungsarchitekten zusammen. Sie arbeiten mit äußerst erfahrenen und kompetenten Kollegen in einem internationalen und offenen Umfeld zusammen, in dem Ihre nachgewiesenen Fähigkeiten geschätzt und respektiert werden.
Unsere Leistungen
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein Bonussystem und eine Rente sind für jeden Arbeitsvertrag von wesentlicher Bedeutung. Wir glauben jedoch, dass wir bei SimCorp mehr bieten können. Deshalb bieten wir zusätzlich zum klassischen Sozialleistungssystem eine hervorragende Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsplatzmodell. Darüber hinaus haben wir IP-Sprints; Hier haben Sie 3 Wochen pro Quartal Zeit, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Es gibt nie nur einen Weg – wir praktizieren einen individuellen Ansatz zur beruflichen Weiterentwicklung, um die Richtung zu unterstützen, die Sie einschlagen möchten.
Nächste Schritte
Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf daher so bald wie möglich auf Englisch. Wenn duInteresse daran haben, Teil von SimCorp zu werden, aber nicht sicher sind, ob diese Rolle zu Ihnen passt, reichen Sie trotzdem Ihren Lebenslauf ein. SimCorp befindet sich auf einer spannenden Wachstumsreise und unser Talent Acquisition Team ist bereit, Ihnen dabei zu helfen, die richtige Rolle für Sie zu finden. Die ungefähre Bearbeitungszeit Ihres Lebenslaufs beträgt drei Wochen. Wir sind bestrebt, unseren Talentakquiseprozess kontinuierlich zu verbessern und die Erfahrungen aller positiv und wertvoll zu machen. Daher werden wir Sie während des Prozesses um Ihr Feedback bitten, was wir sehr zu schätzen wissen.
,[Arbeiten Sie mit dem Product Owner und den Engineering-Teams zusammen, um eine umfassende Testabdeckung sicherzustellen und über den Fortschritt und die Ergebnisse der Testausführung zu berichten. Analysieren Sie funktionale und nichtfunktionale Anforderungen während der Funktionsverfeinerung. Führen Sie manuelle und automatisierte Tests durch, um die Akzeptanz der Funktionen abzudecken Kriterien. , Konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung von Integrations-, End-to-End-, API- und Leistungstests für die vorhandene Funktionalität. Sie werden ein Testingenieur im Team sein. Nehmen Sie aktiv an Sprint Reviews und Demositzungen teil.] Anforderungen: C#, .NET, QA, API-Tests, REST API, SQL, Azure, DevOps, Kubernetes, Kafka, RabbitMQ, Swagger, OpenAPI, TeamCity, UAT, Jira, TFS, Analysefähigkeiten