Leitender QS-Ingenieur in EvoPlay

Leitender QA-Ingenieur

Kiew, im Ausland, aus der Ferne

Wir laden Leitender QA-Ingenieur mit Erfahrung oder Entwicklung in das Team ein Automatisierungspotenzial für die Arbeit an einem Projekt im Fintech-Bereich, nämlich einem Zahlungssystem mit Kryptowährungen.

Verantwortlichkeiten:

• API-Testen von Diensten;
• UI-Tests;
• Kommunizieren Sie eng mit dem Team und anderen Stakeholdern und beteiligen Sie sich aktiv an der Schaffung und Entwicklung eines Qualitätsprodukts;
• Verfassen und Pflegen der Produktdokumentation;
• Darüber hinaus Mitwirkung beim Schreiben automatischer Tests;
• Tragen Sie als Teil eines Scrum-Teams bei, dessen Arbeit sich der Schaffung eines Qualitätsprodukts widmet;
• Nehmen Sie aktiv an Beurteilungssitzungen und Arbeitsplanung teil;
• Rechtzeitige Berichterstattung über den Stand und Fortschritt der Arbeiten;
• Um einen positiven, höflichen und offenen Kommunikationsstil im Team sicherzustellen.

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Kaufmännische Erfahrung in der Rolle der Qualitätssicherung ab 4 Jahren;
• Umfassende Kenntnisse der Methoden, Werkzeuge und Prozesse der Qualitätskontrolle;
• Tiefe Kenntnisse der Theorie und Prozesse der Qualitätssicherung (SDLC);
• API-Testerfahrung;
• Erfahrung mit Postman, Swagger;
• Erfahrung mit HTML, CSS, XML, JSON;
• Erfahrung mit Webanwendungen;
• Das OSI-Netzwerkmodell verstehen;
• Verständnis der Client-Server-Architektur;
• Fähigkeit, die gefundenen Fehler klar und genau zu beschreiben;
• Erfahrung mit Bug-/Task-Tracking-Systemen (Jira, TestRail);
• Kompetenz in agilen Entwicklungspraktiken (Scrum, Kanban usw.);
• Das Englischniveau beträgt B1 und höher.

Wäre von Vorteil:

• Erfahrung im Bereich Finanztechnologien;
• Erfahrung im Umgang mit Kryptowährungen;
• Arbeiten Sie mit Tools für Protokolle und Überwachung (Kibana, Grafana);
• Kenntnisse der Programmiersprache Java (Kern);
• Erfahrung mit CI\CD; Erfahrung mit Git;
• Erfahrung mit QA-Automatisierung und verwandten Tools.

Wir bieten:

• Wettbewerbsfähige Löhne und stabile Sozialleistungen;
• Ein Team der besten Spezialisten auf ihrem Gebiet, ständige Weiterentwicklung;
• Flexible Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn von 9 bis 11 Uhr, 8 Stunden/Tag);
• Entschädigung für 20 Arbeitstage bezahlten Urlaub;
• Bezahlter Krankenstand;
• Krankenversicherung;
• L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager;
• Rotationsprogramm;
• Empfehlungsprogramm;
• Selbstlernende Bibliothek;
• Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen, um gemeinsam mit fortschrittlichen Technologien zu arbeiten :).