Leitender QA-Automatisierungsingenieur in ION Commercial Investments LLC

28. Oktober 2024

Leitender QA-Automatisierungsingenieur

Varshava (Polen)

Mit Sitz in den Vereinigten Arabischen Emiraten und einem Forschungs- und Entwicklungszentrum in Warschau steht ION an der Spitze von Revolutionierung der Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge (EV). Unser Ziel ist es, eine robuste CaaS-Lösung (Charging as a Service) zu entwickeln, die darauf ausgelegt ist, das Ladeerlebnis für Besitzer von Elektrofahrzeugen zu optimieren und zu verbessern. Unsere CaaS-Plattform zielt darauf ab, einen nahtlosen Zugriff auf ein breites Netzwerk von Ladestationen zu ermöglichen und fortschrittliche Technologie zu integrieren, um einen effizienten Betrieb und eine Datenverwaltung in Echtzeit sicherzustellen. Diese Plattform ermöglicht nicht nur eine einfachere Verwaltung für Ladestationsbetreiber, sondern verbessert auch das Benutzererlebnis durch Funktionen wie die schnelle Ortung von Ladestationen, den Verfügbarkeitsstatus in Echtzeit und vereinfachte Zahlungsoptionen. Durch unseren innovativen Ansatz unterstützt ION die breitere Einführung von Elektrofahrzeugen, indem es das Laden zugänglicher und bequemer macht und so wesentlich zu den ökologischen Nachhaltigkeitszielen der Region beiträgt.

Stellenbeschreibung:

Da wir weiter wachsen, suchen wir einen talentierten und erfahrenen Senior QA Automation Engineer, der unser Team verstärkt und höchste Qualität gewährleistet Standards für unsere Softwareprodukte. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung sowohl mit manuellen als auch mit automatischen Tests und ist bereit, die fortschrittlichsten langfristigen Lösungen vorzubereiten. Kenntnisse in unserem Kerntechnologie-Stack sind unerlässlich.

Hauptaufgaben:

• Entwerfen, entwickeln und pflegen Sie robuste und zuverlässige E2E-Tests mit dem JS/TS-Stack
• Entwickeln und führen Sie automatisierte Tests mit JavaScript aus.
• Stellen Sie kontinuierliche Qualität sicher, indem Sie automatisierte Tests mit CI/CD integrieren.
• Arbeiten Sie mit Entwicklungs-, Produkt- und Designteams zusammen, um Anforderungen zu verstehen und sie in effektive Tests umzusetzen Pläne.
• Automatisierungs-Frameworks und Entwicklungsprozesse bewerten und verbessern
• Funktions- und Regressionstests durchführen
• Über den Status und Fortschritt der Arbeit berichten und potenzielle Risiken im Voraus identifizieren

Qualifikationen:

• 3+ Jahre kommerzielle Erfahrung in der QA-Automatisierung mit einem starken Fokus auf JS/TS-Stack
• Nachgewiesene Erfahrung mit Automatisierungstechnologien wie Playwright, Selenium, Puppeteer usw.
• Kenntnisse von QA-Tools: Chrome Developer Tools, Postman, Swagger usw.
• Ausführlich Kenntnisse über Design- und Architekturprinzipien in der Testautomatisierung.
• Solides Verständnis des gesamten Softwareentwicklungszyklus
• Hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, unabhängig oder als Teil eines Teams zu arbeiten.
• Gute Englischkenntnisse
• Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen und Arbeitsabläufen wie GitHub

Gut zu haben:

• Erfahrung im Bereich des Ladens von Elektrofahrzeugen oder einer verwandten Branche ist ein großes Plus.
• Verständnis für das Testen mobiler Anwendungen und die damit verbundenen Herausforderungen.
• Vertrautheit mit React Native-Automatisierungstests
• Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. Github Actions, CircleCI).

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges CVergütung
• Lern- und Entwicklungsbudget
• Flache Organisationsstruktur mit agiler Entscheidungsfindung
< li> Hybrides Arbeitsmodell
• Zusammenarbeit mit einem talentierten und leidenschaftlichen Team
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Inklusiver und unterstützender Arbeitsplatz

Standort:

Diese Rolle ist basiert in Warschau, wo Sie ein wichtiges Mitglied unseres Softwareentwicklungsteams sein und zu unseren globalen Initiativen beitragen werden. Ihr Fachwissen wird bei der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen für das Laden von Elektrofahrzeugen von entscheidender Bedeutung sein.

Unser Rekrutierungsprozess

• Vorläufiges Screening mit unserem Personalvermittler : Unser Rekrutierungsprozess beginnt mit einem ersten Screening, das von durchgeführt wird Unser Personalvermittler beurteilt Ihre Qualifikationen und Ihre allgemeine Eignung für die Stelle.
• Technisches und Team-Fit-Interview mit unserem VP of Engineering: Der nächste Schritt ist ein Interview mit unserem VP of Engineering. In dieser Phase liegt der Schwerpunkt auf einer eingehenden Bewertung Ihres technischen Fachwissens und der Übereinstimmung mit der Kultur und den Werten unseres Teams.
• Angebot: Nach erfolgreichem Abschluss aller Interviewphasen unterbreiten wir dem ausgewählten Kandidaten ein formelles Angebot, in dem wir die Anstellungsbedingungen und die nächsten Schritte darlegen.