Leitender Python-Entwickler in Ixilix

Ein internationales Produktunternehmen, das sich auf Gaming-Produkte spezialisiert hat, sucht einen Senior Python-Entwickler.

Über das Projekt:
- Das Projekt ist eine Gaming-Lösung, die aus mehreren Komponenten wie Frontend, Backend und anderen Diensten besteht.
Das Team, dem Sie beitreten werden, arbeitet auf der Backend-Seite. Dabei handelt es sich um einen hochlastigen Satz von Diensten, die Spiellogik verarbeiten, mit einer Datenbank arbeiten und mit anderen Diensten kommunizieren.

Ihr zukünftiges Team:
-  PM , Python-Team, QA-Team, AQA-Team, Frontend-Team.

Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Entwicklung von Netzwerkanwendungen
- Entwicklung von Automatisierungstools
- Unterstützung des aktuellen Projekts
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung eines neuen Systems
- Refactoring eines bestehenden Produkts.

Die folgenden Fähigkeiten sind obligatorisch:
- Erfahrung in einer ähnlichen Position seit mindestens 6+ Jahren
- Tiefes Verständnis der Multiprocessing-, Multithreading- und asynchronen Konzepte
- Erfahrung mit Debian-basierten Linux-Distributionen< br/>- Verständnis der Client-Server-Architektur
- Verständnis der Prinzipien des HTTP-Protokolls
- Erfahrung in der Entwicklung von Unit-Tests, auch für asynchronen Code
- Erfahrung mit SQLAlchemy und MariaDB/ MySQL (Erfahrung mit MariaDB wäre von Vorteil)
- Erfahrung mit Git
- Verständnis der Microservice-Architektur
- Verständnis verteilter Transaktionen

Die folgenden Fähigkeiten sind wünschenswert :
- Erfahrung in der Entwicklung vernetzter Anwendungen unter Verwendung der asynchronen Frameworks       (AsynclO/Aiohttp/Tornado/Sanic, bereit zur Schulung)
- Erfahrung mit RabbitMQ, Kafka, Nats, Redis , MariaDB/MySQL/PostgreSQL/CockroachDB
- Erfahrung mit Docker, Docker Composer
- Erfahrung mit AWS/Azure
- Erfahrung mit GitLab
- Englisch – B2+
- Ukrainisch - C1+.

Was wir bieten:
- Konkurrenzfähiges Gehalt und vierteljährliches Bonussystem.
- Flexibler Zeitplan – Sie können bequeme Arbeitszeiten wählen (Arbeitsbeginn von 8 bis 11, 8 Stunden/Tag) – Remote – Keine Tracking-Systeme.
- Remote oder  hybride Arbeit in Bratislava (Slowakei)
- Standort – Europa (vorzugsweise Slowakei) oder Umzug in die Slowakei
- Geschäftsreisen nach Bratislava alle 3-6 Monate – das Unternehmen leistet einen Aufwandsentschädigung
- Sorgt für die Work-Life-Balance der Mitarbeiter – 17 Arbeitstage Urlaub; unbegrenzter Krankenstand; Einhaltung gesetzlicher Feiertage gemäß der ukrainischen Gesetzgebung.
- Lernen und berufliche Weiterentwicklung  – Expertengemeinschaften, bezahlte Berufskurse und Zertifizierungen, Fachveranstaltungen.

Wir legen Wert auf Ehrlichkeit , Offenheit, Freundlichkeit, eine positive Einstellung und Unabhängigkeit.
Lass uns mit uns ein cooles Produkt kreieren :).