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Senior Projektmanager (Humankapitalbereich) in Fond arhitekturi reform v Ukrayini

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Fond arhitekturi reform v Ukrayini

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Kyiv
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Das Recovery and Reform Support Team (RST) im Wirtschaftsministerium der Ukraine (Ministerium) ist eine Gruppe ukrainischer Fachkräfte (Nicht-Beamte), die auf vorübergehender Basis durch das Programm „Ukraine Recovery and Reform Architecture“ (URA) finanziert wird und gezielte Leistungen erbringt technische Unterstützung und unterstützt das Ministerium bei der Konzeption und Umsetzung vorrangiger Reformen. Das RST wird dazu beitragen, Kapazitätslücken bei der Gestaltung und Umsetzung vorrangiger

Das Recovery and Reform Support Team (RST) im Wirtschaftsministerium der Ukraine (Ministerium) ist eine Gruppe ukrainischer Fachkräfte (Nicht-Beamte), die auf vorübergehender Basis durch das Programm „Ukraine Recovery and Reform Architecture“ (URA) finanziert wird und gezielte Leistungen erbringt technische Unterstützung und unterstützt das Ministerium bei der Konzeption und Umsetzung vorrangiger Reformen. Das RST wird dazu beitragen, Kapazitätslücken bei der Gestaltung und Umsetzung vorrangiger Reformstrategien und -programme zu schließen und gleichzeitig die Verbindungen und Partnerschaften zwischen den Prioritäten des Ministeriums und der relevanten Geberunterstützung zu stärken.

Vom Senior Project Manager (Humankapitalsektor) (SPM) wird erwartet, dass er als erfahrener Analyst großer Datenbanken die Implementierungs-, Überwachungs- und Kontrollaktivitäten für den Humankapitalsektor des Ukraine-Plans und andere Sektoren unterstützt sowie ein Experte für die Erstellung verschiedener Berichte gemäß ukrainischen und internationalen Standards. Der Auftrag umfasst analytische Arbeiten mit großen Informationsdatensätzen, die Unterstützung des Ministeriums bei der Erstellung verschiedener Berichte, Analysepapiere, Überprüfungen und Analysen von Rechtsvorschriften und Entwürfen für die Ausarbeitung neuer Rechtsakte sowie das Stakeholder-Management gemäß ukrainischen und internationalen Standards. Vom SPM wird außerdem erwartet, dass er ein fähiger Teamplayer ist und beim Aufbau von Koordinationsnetzwerken zwischen relevanten Kollegen aus anderen Regierungsbehörden und Ministerien sowie dem Team des Reform Delivery Office des Kabinetts der Minister (RDO) behilflich sein kann.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

Vom SPM wird erwartet, dass er den Nationalen Koordinator bei der Koordinierung und Erleichterung von RST-Aktivitäten im Zusammenhang mit der Umsetzung, Überwachung und Kontrolle von Verbesserungen im Humankapitalsektor und Reformen der Schlüsselsektoren unterstützt, wie im entsprechenden Kapitel von vorgesehen der Ukraine-Plan. Von der SPM wird erwartet, dass sie Folgendes unterstützt:

  • Unterstützung bei der Förderung des Engagements und der Zusammenarbeit mit relevanten Interessengruppen (hauptsächlich dem Ministerium und anderen). Fachministerien, nationale und subnationale Regierungsstellen, souveräne Kreditnehmer von Interessenträgern aus der Wirtschaft sowie die europäischen Überwachungs- und Kontrollstellen wie die Europäische Kommission, OLAF, ECA, EPPO sowie andere relevante Geber, IFIs, und andere relevante Ansprechpartner) in Bezug auf Fragen des Humankapitals innerhalb der Ukraine-Fazilität und der Umsetzung des Ukraine-Plans.
  • Unterstützung bei der Lösung von Problemen und Hindernissen, die während der Umsetzung auftreten, Identifizierung und Kommunikation von Problemen im Zusammenhang mit der Koordinierung und Überwachung von der Ukraine-Plan im Bereich Humankapital.
  • Bereitstellung von Projektmanagementunterstützung (Entwicklung eines Projekt-/Reformumsetzungsplans, Risikomanagement, Änderungsmanagement usw.);
  • BeitragOrganisation der Erstellung zeitnaher und qualitativ hochwertiger Berichte und Statusaktualisierungen über den Fortschritt der Reformumsetzung an den RST-Direktor sowie zur Veröffentlichung.
  • Beitrag zur Entwicklung von Richtlinien im Zusammenhang mit der Entwicklung und Genehmigung von Reformen;
  • Erleichterung einer umfassenden Bewertung des Stands der Umsetzung und des Fortschritts von Humankapitalreformen;
  • Stärkung der Projektmanagementkapazität durch Verbesserung des rechtlichen und operativen Rahmens und Schaffung einer besseren Zusammenarbeit zwischen dem Ministerium, Fachministerien, IFIs und EU;
  • Teilnahme an gemeinsamen Arbeitsgruppen, Treffen und Diskussionen mit dem Ministerium, der Wirtschaft und anderen Interessengruppen im Zusammenhang mit dem Projekt;
  • Organisation und Sicherstellung der Qualität der Recherche, Sammlung und Analyse von Daten aus verschiedenen Quellen, um die notwendigen Berichtsinformationen bereitzustellen;
  • Koordinierung der Erstellung von Matrizen mit Verfolgung der Umsetzung von Indikatoren gemäß dem Ukraine-Plan;
  • Qualitätskontrolle bei der Erstellung von Slide-Decks und der Implementierung von Tools zur automatischen Datenerfassung;
  • Unterstützung bei der Prognose/Analyse potenzieller Ereignisszenarien und Entwicklung von Handlungsempfehlungen.

Die angegebenen Leistungsverzeichnisse, Leistungen und erwarteten Leistungen können auf Anfrage beim Ministerium geändert und ergänzt werden.

Qualifikationen und Fähigkeiten:

  • Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Recht, Management, öffentlicher Politik oder anderen verwandten Bereichen.
  • Ausgeprägte Analyse-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und kommunikative Fähigkeiten.
  • Fortgeschrittene PC-Kenntnisse (PowerPoint, Project, Excel, Word).
  • Ausgezeichnete Ukrainischkenntnisse und fließende Englischkenntnisse.

Berufserfahrung:

Mindestens 7 Jahre allgemeine Berufserfahrung (Arbeit für internationale Organisationen und/oder internationale technische Hilfsprojekte wäre von Vorteil), davon:

  • mindestens 5 Jahre nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement, in der öffentlichen oder betriebswirtschaftlichen Verwaltung und in der Beratung (bezogen auf das Aufgabenfeld); und
  • mindestens 3 Jahre über nachgewiesene analytische oder juristische Erfahrung.

Weitere Kompetenzen:

  • Nachgewiesene Kenntnisse und Berufserfahrung in der Entwicklung wirtschaftlicher und öffentlicher Politik, strategischer Planung und Projektmanagement.
  • Vorherige Erfahrung in der Arbeit für internationale Unternehmen/Organisationen.
  • Frühere Erfahrung im Bereich der Humankapitalentwicklung und Reformen (Arbeitsmarkt, Soziales, Gesundheitswesen, Bildung usw.);
  • Vertrautheit mit der aktuellen Reformagenda der Ukraine undein gutes Verständnis von politischen Formulierungsprozessen und politischen Dialogen.

Einreichungen müssen nur in englischer Sprache verfasst und bis spätestens 25 Uhr elektronisch eingereicht werden Juni, 23:59 Uhr (Kiewer Zeit) an [email protected]. Alle Einsendungen müssen einen ausgefüllten Bewerbungsformular, NDA-Formular, der Lebenslauf des Kandidaten, ein Referenzschreiben von ein aktueller Vorgesetzter/Manager (auf Englisch oder Ukrainisch mit englischer Übersetzung) die Kontaktdaten von zwei weiteren Referenzpersonen, die bei Kontaktaufnahme den beruflichen und/oder schulischen Hintergrund des Kandidaten bestätigen können.

Detaillierte Beschreibung Die Stellenausschreibung finden Sie über den Link: https:// shorturl.at/dVCmx

Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die mit der korrekten Vorlage eingereicht wurden und vollständig ausgefüllt sind.

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