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Senior Projektmanager in Grow The Pie

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Senior Project Manager Remote Wir sind ein innovatives Expertenteam, das sich auf Kryptoprojekte spezialisiert hat. Wir entwickeln unsere eigenen Produkte und kaufen Medien ein. Unsere Haupttätigkeitsbereiche umfassen: 1. Abstecken: Wir bieten Absteckdienste an, die es unseren Kunden ermöglichen, Kryptowährungen zu verdienen, während sie diese bei uns halten. 2. Entwicklung eines Handelsbots in Telegram für den Handel auf Solana 3. Nodraning: Wir bieten Unterstützung und Verwaltung von Bl

Senior Project Manager

Remote

Wir sind ein innovatives Expertenteam, das sich auf Kryptoprojekte spezialisiert hat.
Wir entwickeln unsere eigenen Produkte und kaufen Medien ein.

Unsere Haupttätigkeitsbereiche umfassen:

1. Abstecken: Wir bieten Absteckdienste an, die es unseren Kunden ermöglichen, Kryptowährungen zu verdienen, während sie diese bei uns halten.
2. Entwicklung eines Handelsbots in Telegram für den Handel auf Solana
3. Nodraning: Wir bieten Unterstützung und Verwaltung von Blockchain-Netzwerken
4. Drophunting: Suche nach und Teilnahme an verschiedenen Testnetzen und Retrodrop-Aktivitäten.
5. Medieneinkauf: Wir führen Medieneinkäufe für unsere eigenen Projekte und Partner durch, einschließlich der Planung und des Einkaufs von Werbung über Google, Facebook und Influencer-Marketing.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Project Manager, der in Krypto-Bereichen tätig ist.
Da es uns wichtig ist, die Zusammenarbeit mit Ihnen strukturiert, stabil und so effizient wie möglich zu gestalten, empfehlen wir Ihnen, sofort auf unsere Erwartungen und Perspektiven einzugehen.

Hauptaufgaben:

Strukturierung und Analyse bestehender Projekte:
  • Leistungen
  • < li> WEB 3 Marketing
  • Entwicklung

Analyse der aktuellen Prozesse und Teamzusammensetzung:

  • Vorschlag von Ideen zur Prozessverbesserung
  • Strukturierung und Optimierung bestehender Prozesse
  • Implementierung von Methoden
  • Teambildung nach Bedarf

Mitwirkung bei der strategischen Planung:

  • Analyse der verfügbaren Ressourcen zur Umsetzung des Plans und Erstellung einer Liste der fehlenden Ressourcen
  • Umsetzung der Suche nach zusätzliche Ressourcen (Freiberufler/Dienstleistungen/Partner)
  • Validierung gefundener zusätzlicher Ressourcen mit dem CEO, falls erforderlich
  • Kontrolle der Zahlung und Relevanz zusätzlicher Ressourcen
  • Formation einer Anfrage zur Einstellung eines Teams
  • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Festlegung von Vereinbarungen/Plänen/Konditionen

Operative Planung mit dem Team:

  • Abstimmung der Projektprioritäten mit dem CEO
  • Detaillierung der Aufgaben/Aufteilung – Betreiben eines Taskmanagers
  • Priorisierung der Aufgaben untereinander und zwischen Projekten mit dem CEO
  • Terminvereinbarung und Durchführung regelmäßiger Meetings mit dem Team
  • Überwachung der Aufgabenausführung
  • Sicherstellen der termingerechten Erledigung der Aufgaben und der Erreichung der gesetzten Ziele Ziel
  • Organisation und Strukturierung des Workflows in der Asana/Google Drive-Anbindung

Arbeiten mit dem Team:

  • 1:1-Durchführung, um den Zustand des Teams und mögliche Entwicklungspunkte zu ermitteln
  • Verfolgung und Aufzeichnung der freien Tage des Teams
  • Teilnahme am Team-Onboarding/Offboarding
  • < li> Durchführung des täglichen Morgen-Stand-Ups
  • Definieren und Planen notwendiger regelmäßiger Teambesprechungen

Unsere Vorteile:

  • Gelegenheit, alle notwendigen Werkzeuge zur Umsetzung Ihrer Ideen zu erhalten
  • Eine Karriereentwicklung bis zur Position des COO ist möglich.
  • Teamgeist. Immer bereit, bei der Lösung von Problemen und schwierigen Aufgaben zu helfen
  • Das Ergebnis ist unser bester Freund. Wir wissen, wie wir das Ziel erreichen und Souverän den Weg der Gewinner gehen
  • Wir brennen vor Ideen und verlieren nicht die Begeisterung. Wir entwickeln Projekte und wachsen mit ihnen
  • Wir äußern stets direkt und offen die Meinung jedes einzelnen Teammitglieds.


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