Senior Projektmanager in GR8 Tech

Senior Project Manager

Polen, Prag (Чехія), aktualisiert

GR8 Tech ist ein globales Produktunternehmen, das innovative, skalierbare Plattformen bereitstellt und Geschäftslösungen für die iGaming-Branche.

Wir haben eine großartige Erfahrung: Die GR8 Tech-Plattform betreut erfolgreich Millionen aktiver Spieler und bietet Best Practices für die Entwicklung und das Wachstum in der Glücksspielbranche. Wir sind hier, um großartige Gaming-Technologie bereitzustellen, um noch größere Ambitionen zu erfüllen!

Wir entwickeln eine umfassende Technologieabdeckung für Glücksspielunternehmen weltweit, einschließlich iGaming-Plattformlösungen, Beratung, Integration und langlebiger Betriebsdienste.

Unser Antrieb ist der Ehrgeiz, mit großartigen Menschen ein großartiges Produkt zu entwickeln! Gemeinsam bringen wir die Welt des iGaming voran – machen Sie mit!

Über Ihre Hauptaufgaben und Auswirkungen:
– Verwaltung verschiedener Projekte und Veröffentlichungen (Zeitpläne, Umfang). Änderungen, Risiken, Abhängigkeiten) mit einem hohen Maß an Unsicherheit;
— Organisation und Leitung funktionsübergreifender Teams, bestehend aus neuen und unbekannten Mitgliedern aus verschiedenen Abteilungen;
– Enge Zusammenarbeit mit technischen Leitern, technischen Managern und Systemarchitekten, um Projektanforderungen und Ergebnisse zu definieren und Stakeholder zu identifizieren;
— Entwicklung und Aufrechterhaltung skalierbarer Lieferprozesse zusammen mit Teammitgliedern und PMO;
— Tägliche Herausforderungen proaktiv lösen und fundierte Urteile fällen;
— Effektive Kommunikation relevanter Projektinformationen an Stakeholder und das Team;
— Bereitstellung von Personalmanagement, Förderung der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs.

Grundlegende Berufserfahrung:
– Mindestens 4+ Jahre im IT-Projektmanagement, insbesondere in der Leitung von Projekten und funktionsübergreifenden Teams;
— Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Verwaltung von Projekten mit einem hohen Grad an Unklarheiten und der Neuformulierung von Anforderungen;
– Erfahrung im Umgang mit Projektunterstützungs- und Überwachungstools wie JIRA und Confluence;
— Praktische Erfahrung mit agilen Methoden;
— Solider technischer oder analytischer Hintergrund mit Kenntnissen in relevanten Tools oder Technologien;
– Ukrainisch- und Englischkenntnisse auf einem Niveau der oberen Mittelstufe oder höher.

Wünschenswerte Fähigkeiten:
– Bequeme Leitung von Projekten mit einem hohen Abstraktionsgrad, wie z. B. Architekturprojekte, Richtlinienentwicklung und Implementierung neuer Praktiken;
— Fähigkeit, autonom zu agieren, ohne Mikromanagement von der Führung zu erwarten;
— Nachgewiesene starke Führungsqualitäten, einschließlich der Fähigkeit, Teammitglieder zu inspirieren und zu motivieren;
– Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Identifizierung von Leistungslücken innerhalb von Teams oder Prozessen, der Umsetzung gezielter Strategien zu deren Behebung und der Messung der Wirksamkeit von Initiativen zur Leistungsverbesserung;
— Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung junger Projektmanager;
– Fähigkeit, die strategische Ausrichtung im Einklang mit den Unternehmenszielen zu beeinflussen und voranzutreiben.

Was wir bieten:

Vorteile Cafeteria:
– Sportliche Vergütung;
— Krankenversicherung;
— Psychologische Unterstützung;
— Home-Office-Abdeckung.

Arbeitsleben:
— Fernarbeit, Coworking-Vergütung;
— Kinderbetreuungsbudget;
— Mutterschaftsurlaub;
— Vaterschaftsurlaub;
– Zusätzliche 2 Tage für Familienveranstaltungen.

Unsere GR8-Kultur:
– Offenes Feedback und transparente direkte Kommunikation;
— Wachstum und Entwicklung: jeden Tag besser;
– Hohe Experimentier- und Fehlertoleranz;
— Unterstützende, freundliche Umgebung.