Senior Projektmanager in newage.

newage. ist eine führende Agentur für digitale Werbung in der Ukraine und arbeitet mit Google Marketing Platform, Google Ads und Meta zusammen. Wir zeichnen uns durch die Durchführung von Markenwerbekampagnen mit einem datengesteuerten Ansatz aus. Unsere automatisierten Systeme verarbeiten täglich Terabytes an Daten, um die Effizienz der Werbemaßnahmen unserer Kunden zu maximieren. Wir sind auf der Suche nach Visionären, die sich unserem Team anschließen und die Zukunft der digitalen Werbung mitgestalten möchten.

Firmenwebsite: http://newage.agency

Firmenseite auf DOU: https://jobs.dou.ua/companies/newage/

Instagram: https://www.instagram.com/newage.digital.agency/

Hauptaufgaben:

• Abstimmung der Prioritäten mit CEO und CSD

• Teams leiten, als Scrum Master fungieren und eng mit Produktbesitzern und Stakeholdern zusammenarbeiten

• Leiten Sie ein Team von drei Marketing-Projektmanagern (3-4 PPC-Spezialisten in jedem Team)

• Detaillierung von Aufgaben/Zerlegung – Pflege eines Task-Managers

• Umfänge, Budgets und Zeitpläne verwalten, planen und kontrollieren

• Kommunikation effektiv verwalten, Vertrauen zwischen allen Beteiligten aufbauen; Risiken rechtzeitig melden und identifizieren

• Untersuchen Sie die Bedürfnisse der Stakeholder, recherchieren Sie und schlagen Sie den Kunden alternative technische Lösungen durch interne und externe Konsultationen und technische Forschung vor;

• Arbeitsaufgaben zuweisen, Arbeitsbelastung verwalten und Arbeitsaufwand richtig auf die Mitglieder des Projektteams verteilen

• Projektteammitglieder motivieren, Produktivität sicherstellen und Teamzusammenarbeit fördern

• Sicherstellung der rechtzeitigen Erledigung von Aufgaben und der Erreichung des Ziels

• Termin und regelmäßige Treffen mit dem PM-Team.

• 1:1-Durchführung, um den Zustand des Teams und mögliche Entwicklungspunkte zu ermitteln

• Organisation und Strukturierung des Workflows im Google Drive-Arbeitsbereich. 

Grundlegende Anforderungen:

• Fließendes Englisch in Wort und Schrift (Niveau C1 und höher);

• Mindestens 4 Jahre nachweisliche Berufserfahrung als IT-Projektmanager;

• Bedeutende Erfahrung in Personalmanagement, Leistungsmanagement und Unterstützung bei der Karriereentwicklung;

• Ausgezeichnete Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein;

• Erfahrung in der Leitung mittlerer und großer Projekte;

• Es ist schön, Erfahrung in Pre-Sales-Aktivitäten und Roadmap-Erstellung zu haben (von Vorteil);

• Erfahrung im Management Budgets;

• Fähigkeit, die Arbeit innerhalb und zwischen Projektteams basierend auf der Art und Komplexität der Aufgaben zu verteilen;

• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, analytische und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten;

• Kundenservice und damit verbundene Fähigkeiten;

• Muss über Kenntnisse im Umgang mit Google Drive-Tools, MS Project oder anderen Projektmanagementsystemen, Jira und anderen verfügen;

• Mentoring- und Coaching-Erfahrung.

Welche Konditionen für eine Zusammenarbeit bieten wir an:

• Konkurrenzfähiges Gehalt mit festen und KPI-basierten Komponenten.

• Probezeit von 2-3 Monaten.

• Flexibler Zeitplan: 9-10 Uhr bis 18-19 Uhr, Montag bis Freitag.

• Hybrides Arbeitsformat: Anwesenheit im Büro zweimal pro Woche oder Remote-Arbeit.

• Bürostandort: Kiew, Shota Rustaveli St, 11.

• Umfassendes Sozialpaket, einschließlich Englischunterricht für Unternehmen, Studiengebührenunterstützung und regelmäßiger Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten.

Zweimal jährlich große Teambuilding-Events (z. B. Kajakfahren, Kurse in taktischer Medizin, Ausflüge in die Karpaten). Monatliche „kleine Zusammenkünfte“ (z. B. Eislaufen, Stand-up-Comedy).

Wir warten sehnsüchtig auf unseren neuen Kollegen und freuen uns darauf, unsere Erfahrungen zu teilen! Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an unsere HRG: Vika unter 0633870116 oder per Telegram @nahorna.