Senior Product Owner für Toshiba-Produkt (Breslau) in Xenoss

Zusammenfassung

Der Senior Product Owner unterstützt den Produktmanager/Director Product Management bei der Umsetzung der Produktstrategie, Vision und Roadmap.

Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Rolle des agilen Product Owners oder Scrum Product Owners des Teams, der dafür verantwortlich ist, den Wert der von einem Scrum-Entwicklungsteam erstellten Produkte zu maximieren. Dazu gehört die Definition von Storys und die Priorisierung des Team-Backlogs. Sie arbeiten mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern zusammen, um die Produktanforderungen zu verstehen, den potenziellen Wert der Erfüllung dieser Anforderungen zu bewerten und funktionsübergreifend an der Definition, Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen zu arbeiten. Diese Rolle fungiert auch als wichtiger Leiter im Team und leitet technische Diskussionen mit den Architekten, Entwicklern und Testern, um umfassende Anforderungen zu dokumentieren.

Der Senior Product Owner übernimmt eine oder mehrere dieser zusätzlichen Aufgaben: Er leitet mehrere agile Entwicklungsteams, definiert den Inhalt für Produktveröffentlichungen oder übernimmt für einen Teil davon die vollständigen Verantwortungen des Produktmanagers, einschließlich der Verantwortung für die Roadmap das Gesamtprodukt. Sie bringen möglicherweise Erfahrung in einem bestimmten Funktionsbereich wie UX-Design, Software-Engineering oder Geschäftsanalyse mit. Möglicherweise verfügen sie auch über Erfahrung in einer bestimmten Branche/einem bestimmten Bereich, beispielsweise im Einzelhandel oder in der Filial-IT.

FACHBEREICHE & BESONDERE FÄHIGKEITEN
Bevorzugt:
— Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Design oder einem technischen Bereich
– Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem gleichwertigen Abschluss
– Erfahrung in einer bestimmten Branche/Domäne (bei TGCS ist dies normalerweise Einzelhandelstechnologie) < br/>
Erforderlich:
– Bachelor-Abschluss mit 8 Jahren Berufserfahrung oder eine gleichwertige Kombination.
– über drei Jahre Erfahrung als agiler Product Owner, der Entwicklungsteams durch Planung, Verfeinerung, Überprüfung und Sprint leitet.
– Vorkenntnisse in der Softwareentwicklung.
– Dynamisch, wortgewandt, energisch und selbstbewusst. Einsteigerpersönlichkeit mit nachgewiesener Fähigkeit, die Produktstrategie und die Produkt-Roadmap in ausführbare Entwicklungspläne umzusetzen
– Nachgewiesene ergebnisorientierte Person mit gutem Geschäftssinn; Fähigkeit, das zu lösende Problem zu verstehen und geeignete Lösungen zu liefern, die Wirkung, Aufwand und Zielausrichtung in Einklang bringen
– Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Bericht, Glaubwürdigkeit und Einfluss bei anderen im gesamten Unternehmen aufzubauen
– Starke technische Fähigkeiten Fähigkeit, eine Vielzahl von Technologien zu erlernen, zu verstehen und damit zu arbeiten, darunter Hardware, APIs, Datenbanken, Benutzeroberflächen und verschiedene Softwarearchitekturen
Ausgeprägte Führungsqualitäten mit Erfahrung darin, funktionsübergreifende Teams zu motivieren und zu beeinflussen, um Ergebnisse zu erzielen
— Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Konzepte auf allen Ebenen der Organisation und funktionsübergreifend zu vereinfachen und klar zu formulieren
—Erfahrung, Lösungen vom Konzept bis zur Lieferung voranzutreiben und funktionsübergreifend an der Definition, Gestaltung, Entwicklung und Bereitstellung zu arbeiten und iterieren
– Erstellen, aktualisieren und priorisieren Sie das Produkt-Backlog basierend auf dem Produktt Roadmap und Geschäftsziele
– Unterstützung von Marketing, Dienstleistungen und Vertriebsunterstützung bei der Entwicklung von Begleitmaterialien, Materialien und Dokumentation
– Fähigkeit, mit Programmmanagern zusammenzuarbeiten, um Produktveröffentlichungen zu planen, auszuführen und zu versenden

Aufgaben:

– Aufbau, Priorisierung und Pflege eines klaren, umfassenden Produkt-Backlogs. Planen Sie Inhalte und Zeitpläne für Produktveröffentlichungen und treiben Sie die Ausführung voran, um den gelieferten Wert zu maximieren.
– Führt Designgespräche mit Architekten, Entwicklern und Testern, um technische Anforderungen voranzutreiben.
– Stimme des Kunden für das Engineering-Team, um sicherzustellen, dass Entwickler verstehen, was zu tun ist Daran arbeiten und warum es wichtig ist
– Legen Sie Ziele für das Entwicklungsteam fest und führen Sie das Team durch den agilen Prozess, einschließlich Planung, Verfeinerung, Überprüfung und Sprints.
– Dienen Sie als Produktexperte und unterstützen Sie intern und extern Stakeholder
– Führen Sie alle spezifischen Domänen- oder Funktionsaufgaben aus (z. B. wenn sie eingestellt wurden, um UX-Expertise einzubringen)