Leitender Produktmarketingmanager in iDeals

Lernen Sie UsiDeals kennen, ein globales B2B-SaaS-Produktunternehmen, das als das am höchsten bewertete und kundenorientierteste Unternehmen auf dem Markt für sichere Geschäftszusammenarbeit gilt. Mehr als 1.000.000 Benutzer von 175.000 Unternehmen weltweit vertrauen uns und wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mehr Wohlstand auf der Welt zu schaffen, indem wir wichtige Geschäftsentscheidungen beschleunigen. Dies erreichen wir durch die Bereitstellung äußerst intuitiver und robuster Softwareprodukte, die Menschen dabei helfen, wirkungsvolle Entscheidungen mit weniger Stress, höherer Qualität und kürzeren Arbeitszeiten zu treffen: iDeals Virtual Data Room: Eine webbasierte Cloud-Plattform, die von Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen zur Sicherstellung verwendet wird Sicherer vertraulicher Dokumentenaustausch für Online-Due-Diligence, Fundraising-Transaktionen, Unternehmensberichterstattung, Lizenzierung, klinische Studien und andere Geschäftsziele. iDeals Board: Eine Cloud-Plattform mit Web- und Mobilanwendungen, die von Vorstandsmitgliedern, CEOs, Führungskräften und Unternehmenssekretären verwendet wird Optimieren Sie die Governance und verbessern Sie wichtige Entscheidungen schnell, sicher und konform. Die RolleDa sich unsere Produktpalette immer weiter diversifiziert, suchen wir einen Senior Product Marketing Manager. Als PMM spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, den Erfolg unserer Produkte voranzutreiben, indem Sie gründliche Recherchen durchführen, überzeugende Botschaften verfassen und effektive Markteinführungsstrategien entwickeln. Sie arbeiten eng mit den Umsatzgenerierungs- und Produktteams sowie anderen Interessengruppen im gesamten Unternehmen zusammen. Diese Rolle ist in der Ukraine, Polen, Spanien und im Vereinigten Königreich verfügbar. Was Sie tun werden: Führen Sie qualitative Forschung durch, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und Ergebnisse in umsetzbare Erkenntnisse umzusetzen. Führen Sie Marktforschung durch, um Chancen, Trends, Kundenbedürfnisse und die Wettbewerbslandschaft zu identifizieren. Erstellen Sie Nachrichten und arbeiten Sie mit Textern zusammen, um hochwertige Inhalte zu erstellen, und unterstützen Sie Designer bei der Erstellung Visuelle AssetsEntwickeln Sie Strategien für die Einführung neuer Produkte und Funktionen und verwalten Sie den Einführungsprozess, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen. Nutzen Sie Kenntnisse über Produktentwicklungs-Roadmaps und Teamziele, um bestehende Kundenkommunikationsstrategien voranzutreiben. Verstehen Sie verschiedene Marketingkanäle, um den Kanalmix zu optimieren. Analysieren Sie Kanalleistungsdaten und geben Sie datengesteuerte Empfehlungen ab. Planen und verwalten Sie Ad-hoc- und getriggerte Marketingkampagnen und nutzen Sie CRM-Plattformen für die Kampagnenplanung und -ausführung. Messen und interpretieren Sie Daten im Zusammenhang mit OKRs, Trichter und Lebenszyklusleistung. Empfehlen Sie Verbesserungen basierend auf datengesteuerten Erkenntnissen. Nutzen Sie den bestehenden Kundenstamm, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu gewinnen und zu konvertieren. Außerdem entwickeln Sie Empfehlungsmechanismen und identifizieren Schlüsselmomente für das Engagement. Arbeiten Sie mit Performance-Marketing-Teams zusammen, um den Zusammenhalt der Website sicherzustellen. Erstellen und aktualisieren Sie Zielpersonen auf der Grundlage von Recherchen und tragen Sie dazu bei Erstellung von ICP-Profilen (Ideal Customer Profile) Was wir suchen Mehr als 5 Jahre Erfahrung im B2B-Produktmarketingmanagement, vorzugsweise im Technologie- oder SaaS-Bereich. Außergewöhnliche Forschungs-, Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten. Kenntnisse in Marketinganalysetools. Vertrautheit mit CRM-Plattformen und Marketingautomatisierungstools. Fokus auf Produktverbesserung & Entwicklung mit einer datengesteuerten Denkweise. Starkes Verständnis für psychologische aND-Einflussprinzipien im MarketingFähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden TeamsWebsite-Management- und User-Experience-Design-Kenntnisse sind ein PlusBachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (MBA ist ein Plus)Fließende Englischkenntnisse auf muttersprachlichem NiveauUnser InterviewprozessWir glauben an Kompetenz -basierte Interviews kombiniert mit Arbeitsproben und wir teilen klare Erwartungen für jedes Element. Unsere Vorstellungsgespräche simulieren die Arbeit bei iDeals und die Art der Aufgaben, die Sie bewältigen werden. Hier sind die Phasen des Vorstellungsgesprächs für diese Rolle: • Screening-Anruf mit dem Talent Acquisition Specialist (45 Minuten) • Testaufgabe (5 Stunden) • Kompetenzbasiertes Interview mit dem Talent Acquisition Specialist (90 Minuten) • Einstellungsmanager-Interview ( 90 Minuten) Was wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr und stellen Ihnen alle Ressourcen und Unterstützung zur Verfügung, die Sie für Ihren Erfolg benötigen. Für Ihre Arbeit• Remote-First-Modell mit weltweit verteilten Teams • Budget für die Einrichtung eines Home-Office • High-End Laptop, Monitor und ggf. zusätzlich benötigte IT-Ausstattung • Erstattung der Co-Working-Space-Kosten Für Ihr Wohlbefinden • Krankenversicherung mit flexiblem Versicherungsschutz • Vergütung für Sport, Yoga, mentale und andere gesundheits- und wohlfühlbezogene Aktivitäten • Erstattung der Teilnahme am Sport Wettbewerbe • 20 Werktage bezahlte Freizeit pro Jahr • Unbegrenzte gesundheitsbedingte Auszeit Für Ihr Wachstum • Individueller Entwicklungsplan basierend auf Ihren beruflichen Interessen • Großzügiges Budget für Lern- und Entwicklungsaktivitäten • Bücher und Abonnementsvergütung zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung • iDeals' Unterstützung Ihrer Leidenschaft als Redner oder Autor • Interne Wachstums- und interne Mobilitätsmöglichkeiten. Zusätzliche Vergünstigungen • Teambuilding-Offline-Events • Monatliche Pizza-Freitage an globalen Hubs • Großzügiges internes Empfehlungsprogramm • iDeals-Überraschungsboxen. Unsere Kultur: Engagement, Exzellenz, Zusammenarbeit, Vertrauen und Fürsorge Grundwerte für das iDeals-Team. Für uns sind dies die Prinzipien, die jeder iDealer lebt und lebt. Wir sind auf der Suche nach Gleichgesinnten, die unsere Werte teilen. Auf diese Weise können wir ein Team bilden, in dem sich Talente wohlfühlen und das Beste aus ihren Fähigkeiten herausholen können. Engagement und Exzellenz inspirieren uns dazu, die Messlatte hoch zu legen, die ehrgeizigsten Ziele zu erreichen und die Grenzen weiter zu verschieben. Unsere Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind die Grundlage unseres Erfolgs. Zusammenarbeit und Vertrauen stellen sicher, dass jeder Zugriff auf alle Informationen hat, proaktiv Gedanken austauscht und die unterschiedlichen Meinungen, Erfahrungen und Hintergründe der Teamkollegen nutzt. Beide Werte helfen uns, die schwierigsten Probleme zu lösen. Sorgfalt treibt uns an, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und jedem das Gefühl zu geben, geschätzt zu werden. Wir stehen auch für das körperliche, geistige, finanzielle und persönliche Wohlergehen der iDealer und fördern einen gesunden Lebensstil und ein aktives Leben. iDealer arbeiten nach einem Remote-First-Modell, was bedeutet, dass wir von überall aus zusammenarbeiten – entweder zu Hause, im Café oder im Co-Working-Space , oder eines unserer Büros. Für einige Rollen gelten möglicherweise spezifische standortbezogene Anforderungen, einschließlich Interaktionen im Büro und mit Kunden. Obwohl wir auf der ganzen Welt ansässig sind, bleiben wir über die USA verbundenTesten Sie Tools und Technologien und stellen Sie sicher, dass sich jeder in unserem Team von Teamkollegen umgeben und an unseren gemeinsamen Zielen beteiligt fühlt. iDeals ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. iDeals besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Lebensstilen. Wir begrüßen Vielfalt und laden Menschen aus allen Gesellschaftsschichten zur Bewerbung ein. Wir diskriminieren Mitarbeiter oder Bewerber nicht aufgrund der Geschlechtsidentität oder des Geschlechtsausdrucks, der sexuellen Orientierung, der Rasse, der Religion, des Alters, der nationalen Herkunft oder der Staatsbürgerschaft. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Не застосовується Typ зайнятості Часткова зайнятість Weitere Informationen Marketing und Verkauf Galuzi Розробка програмного забезпечення