Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit mehr als 3,6 Millionen Unterkünften weltweit verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 6.000 Mitarbeiter mit über 90 Nationalitäten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und verbes
Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit mehr als 3,6 Millionen Unterkünften weltweit verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 6.000 Mitarbeiter mit über 90 Nationalitäten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und verbessern so die Möglichkeit für unsere Kunden, die Welt zu erleben. Unser Ziel – die Welt durch Reisen verbinden Wir glauben, dass Reisen den Menschen ermöglicht, mehr von der wunderbaren Welt, in der wir leben, zu genießen, zu lernen und zu erleben. Es bringt Menschen und Kulturen näher zusammen und fördert Empathie, Verständnis und Glück Ein vielfältiges Team aus der ganzen Welt, vereint durch die Leidenschaft, etwas zu bewirken. Durch die Nutzung unserer innovativen Technologien und starken Partnerschaften möchten wir das Reisen für alle einfach und lohnenswert machen. Lernen Sie unser Team kennen: Bei Produkten werden Ideen lebendig. Die Welt bewegt sich schnell, daher fördert unsere Kultur Eigenverantwortung und minimale Bürokratie. Das ist die Umgebung, die es Ihnen ermöglicht, das zu tun, was Sie für richtig halten – und zwar schnell. Unsere Produktmanager agieren schnell, scheitern, lernen und schwenken um. Als produktorientiertes Unternehmen arbeitet unser Team funktionsübergreifend an der Entwicklung von Produkten von der Konzeption bis zur Markteinführung, indem es technische und geschäftliche Welten zusammenbringt. Die Produktmanager von Agoda arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und genießen eine hohe Sichtbarkeit in der C-Suite. Sie haben direkten Einfluss auf das Wachstum und die Strategie von Agoda. Das Produkt stellt unsere Reisenden in den Mittelpunkt und bietet dieses besondere Reiseerlebnis in kreativster Form. Die Gelegenheit: Diese Rolle ist in Bangkok angesiedelt und bietet einen Umzug. Unsere leitenden Produktmanager sind analytische und datengesteuerte Personen, die für die End-to-End-Entwicklung von Produkten verantwortlich sind und sich auf Analysen und Experimente konzentrieren, bis unsere Lösungen perfekt auf unsere Reisenden zugeschnitten sind. Als unser nächster Senior Product Manager treiben Sie die Produktstrategie voran und arbeiten funktionsübergreifend eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um die besten Reiselösungen zu definieren, zu entwickeln und bereitzustellen. Sie erhalten dedizierte technische Ressourcen, die Sie und nur Sie selbst definieren und zuweisen. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie eine Hands-on-Mentalität haben und viel Zeit mit Ihren SCRUM-Teams verbringen, Begeisterung für die Entwicklung technischer Prozesse und Technologien haben und innovative Lösungen anwenden, um organisatorische Verbesserungen herbeizuführen. Produktmanager können *jedes* System, das wir in unserem Unternehmen haben, an ihre Bedürfnisse anpassen. Wenn Sie sich für diese Rolle bewerben, werden Sie für eine Rolle in den Bereichen Benutzererfahrung, Marketing, Finanzen oder Lieferprodukt in Betracht gezogen. Das Ziel besteht darin, Sie mit dem Team zusammenzubringen, das Ihren Interessen und Kompetenzen am besten entspricht und in dem Sie den größten Einfluss haben werden. Wir suchen Senior-Produktmanager für jeden Bereich unseres Unternehmens. Unser gesamtes Produktteam sitzt in Bangkok. Dies ist eine Position als Einzelmitarbeiter. In dieser Rolle können Sie: das Online-Reiseökosystem, die Märkte, die Wettbewerbslandschaft und die Benutzeranforderungen analysieren, Produkte und Funktionen konzipieren, einführen und optimieren, experimentieren und testenLeistung und schnelle Iteration. Arbeiten Sie mit den Teams aus Technik, Marketing, Recht und UX an modernsten Technologien zusammen. Entwickeln Sie innovative Lösungen für einige der schwierigen Probleme der Welt, indem Sie nach Bedarf über Regionen, Produktbereiche und Funktionen hinweg zusammenarbeiten. Was Sie für den Erfolg benötigen: Bachelor-Abschluss im technischen Bereich (d. h. Informatik, Statistik, Ingenieurwesen, Mathematik oder eine ähnliche quantitative Disziplin) Nachgewiesene Fähigkeit, analytische und quantitative Methoden zu nutzen, um Entscheidungen zu informieren und zu beeinflussen. Starke Datenkenntnisse. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich in Englisch) mit nachgewiesenen Fähigkeiten komplexe Botschaften klar und überzeugend an verschiedene Stakeholder zu übermitteln. Erfahrung in der Entwicklung und Einführung von Produkten. Erfahrung in der Leitung globaler Produktvisionen, Markteinführungsstrategien und Designdiskussionen. Unternehmerische und analytische Fähigkeiten; ist effektiv darin, komplexe Probleme aufzuschlüsseln und Veränderungen voranzutreiben und zu bewältigen. Hands-on-Mentalität. Es ist großartig, wenn Sie über einen MBA- oder Master-Abschluss in Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Statistik verfügen. Datentools – SQL, Python, R oder gleichwertig. #seattle #sanfrancisco #beijing #newyork #london #bangkok #singapur #chicago #hongkong #singapur #berlin #shanghai #losangeles #boston #austin #toronto #luxemburg #munich #oslo #kopenhagen #stockholm #helsinki #brüssel #hamburg #stuttgart #taipei #hamburg #stuttgart #dublin #telaviv #sydney #melbourne #perth #vancouver #montreal #prag #paris #dublin #telaviv #mailand #rom #tokio #osaka #amsterdam #moskau #sanktpetersburg #frankfurt #shenzhen #istanbul #dubai #kiew #seoulArbeitgeber für Chancengleichheit bei Agoda Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Ausrichtung vertreten wird. Wir legen großen Wert darauf, vielfältige Talente anzuziehen und ein integratives Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Eine Anstellung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.Wir Wir bewahren Ihre Bewerbung auf, damit wir Sie bei künftigen Stellenangeboten berücksichtigen können. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten aus der Akte beantragen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. An alle Personalvermittlungsagenturen: Agoda akzeptiert keine Lebensläufe von Dritten. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unseren Job-Alias, an Agoda-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Agoda ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Lebensläufen verantwortlich.
Zeig mehr
Zeige weniger
Посадовий рівень
Starrer Wochentag
Typ зайнятості
Erster Robotertag
Weitere Informationenaus
Produktmanagement und Marketing
Branchen
Technologie, Information und Internet