Führender Produkt Bereichsleiter in Gamingtec

Stellenbeschreibung

Sind Sie bereit, Ihre Erfahrung im Produktmanagement auf die nächste Stufe zu heben?

Wir suchen einen erfahrenen, praxisorientierten Fachmann sich unserem Unternehmen anzuschließen, um unsere Bemühungen beim Aufbau einer hochwertigen Softwareplattform (PAM) zu leiten. Der ideale Kandidat bringt viel Erfahrung und gute Kenntnisse über E-Commerce-Plattformen im Allgemeinen und Online-Gaming im Besonderen mit. In dieser Rolle geht es vor allem darum, eine Vision zu entwickeln und eine Strategie umzusetzen, die es uns ermöglicht, ein qualitativ hochwertiges Produkt auf den Markt zu bringen. Sie werden Teil eines über 10-köpfigen Teams bestehend aus qualifizierten Fachkräften.

Arbeitsaufgaben

Ihre täglichen Abenteuer werden so aussehen:

• Produktentwicklung leiten und koordinieren Initiativen;
• Bereitstellung einer Vision und einer detaillierten Produktentwicklungs-Roadmap;
• Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, um die Roadmap zu erläutern und Ideen für neue Entwicklungen zu sammeln;
• Ständiges Benchmarking und Produktanalyse mit denen der Wettbewerber.

Jobanforderungen

Alles, was Sie brauchen, ist:

• Solide Kenntnisse und Verständnis des aktuellen Marktes der B2B-Plattformen in der Branche;
• Frühere Erfahrung in der iGaming-Branche;
• Starke und nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Produktentwicklung;
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle;
• Verständnis verschiedener Technologien und Auswirkungen auf das Produkt.

Jobvorteile

Wenn Sie eine Person mit Leidenschaft, Ideen und dem Wunsch sind, Ihre Karriere voranzutreiben, Sie werden unsere Unternehmenskultur lieben. Wir sind ein internationales Team, das respektvoll miteinander umgeht und die gleichen Ziele verfolgt. Wir glauben an Freiheit und Flexibilität und vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Arbeit so erledigen, wie es für sie funktioniert. Wir haben ein anspruchsvolles und lohnendes Arbeitsumfeld, eine flache Organisationsstruktur und nahezu keine Bürokratie. Die Ideen unserer Mitarbeiter bringen das Unternehmen voran. Jeder hat die gleichen Chancen in allen Aspekten der Arbeit, des Lernens und der Entwicklung!

Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten:

• Ein Teil eines zu sein internationales Team, in dem jeder respektvoll miteinander umgeht und das gleiche Ziel verfolgt;
• Freiheit und Verantwortung. Man muss Ihnen nicht sagen, was Sie tun sollen;
• Wettbewerbsfähige Gehälter. Wir wollen nur die Top-Performer und bieten daher eine angemessene Vergütung für ihre Erfahrung und ihr Wissen;
• Vollständige Remote-Arbeit. Wenn Sie sich in einem der Gebiete befinden, in denen sich eines unserer Büros befindet, haben Sie auch die Möglichkeit, in das Büro zu gehen;
• Flexibler Arbeitsplan. Wir erfassen nicht die Zeit, wir messen die Leistung;
• Unbegrenzte bezahlte Urlaubs- und Krankheitstage. Wir glauben, dass jeder eine gute Work-Life-Balance haben sollte und niemand ausbrennen sollte;
• Ständige Karriereentwicklungs- und Lernmöglichkeiten!
• Genießen Sie die Unternehmensatmosphäre mit tollen Partys und Teambuilding-Events das ganze Jahr über;
• Empfehlen Sie Ihre Freunde und werden Sie mit einem Bonus belohnt, nachdem sie ihre Probezeit bestanden haben;
• Finden Sie dieFinden Sie die richtige private Krankenversicherung, die für Sie funktioniert, und erhalten Sie dafür eine Entschädigung. Die Entschädigung (vollständig/teilweise) hängt von den Kosten ab;
• Flexibler Leistungsplan. Entscheiden Sie, für welche Ihrer Aktivitäten/Ausgaben das Unternehmen Sie entschädigen soll. Zum Beispiel; Fitnessstudio-Abonnement, Sprachkurse, Netflix-Abonnement, ein Spa-Tag usw.;
• Bildungsgrundlage, um etwas Neues zu lernen. Nehmen Sie an unserem alle zwei Jahre stattfindenden Gewinnspiel teil, das Ihnen die Chance gibt, etwas Neues zu lernen, das nichts mit Ihrem Job zu tun hat.

Und so läuft unser Vorstellungsgespräch ab:

• Ein 30-minütiges Vorstellungsgespräch mit einem Mitglied unseres HR-Teams Lernen Sie Sie und Ihre Erfahrungen kennen;
• Ein abschließendes zweistündiges Interview mit dem Team, um festzustellen, ob Sie zu unserer Kultur und unserem Arbeitsstil passen.

Klingt interessant? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben oder kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fragen haben! Gamingtec wartet auf Sie!