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Leitender proaktiver QS-Ingenieur in Softsich

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Senior Proactive QA Engineer aus der Ferne Hallo! Wir freuen uns, Ihnen Softsich vorstellen zu dürfen! Ein junges Unternehmen, das sich schnell auf dem iGaming-Markt entwickelt. Wir möchten das Team des Senior QAEngineer verstärken, der gemeinsam mit uns wachsen möchte! Aufgabenbereiche: Planung und Entwicklung von Testfällen und -szenarien. Überprüfung des korrekten Betriebs und Erkennung von Fehlern und Problemen beim Betrieb der Website. Diskussion identifizierter Probleme und Vorschläge zur
Senior Proactive QA Engineer aus der Ferne Hallo! Wir freuen uns, Ihnen Softsich vorstellen zu dürfen! Ein junges Unternehmen, das sich schnell auf dem iGaming-Markt entwickelt. Wir möchten das Team des Senior QAEngineer verstärken, der gemeinsam mit uns wachsen möchte! Aufgabenbereiche: Planung und Entwicklung von Testfällen und -szenarien. Überprüfung des korrekten Betriebs und Erkennung von Fehlern und Problemen beim Betrieb der Website. Diskussion identifizierter Probleme und Vorschläge zur Verbesserung der Produktqualität. Nichtfunktionale Tests: Benutzeroberflächentests, Usability-Tests, Lokalisierungstests, browserübergreifende Tests, Dokumentationstests. Funktionstests: Regressionstests, Rauchtests, Gesundheitstests, Systemtests, End-to-End-Tests usw. Erstellung von Testartefakten, Übergabe der Ergebnisse an das Management. Unser idealer Kandidat verfügt über: 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem IT-Unternehmen. Kenntnisse über Softwareentwicklungsstandards und -methoden (Scrum/Agile). Erfahrung im Schreiben von Testdokumentationen: Pläne, Methoden, Berichte, Szenarien. Sichere Beherrschung der Dokumentationstesttools (TestRail, Confluence usw.). Erfahrung im Umgang mit Trackingsystemen (Jira). Erfahrung im Management von Projektsoftwarefehlern. Erfahrung im manuellen Testen von Desktop-/Webanwendungen, Webdiensten, API (Postman). Kenntnisse der Prinzipien von Webanwendungen (WebSockets, JSON, CSS, HTML). Hohes Maß an Selbstvertrauen und Unabhängigkeit, kritisches Denken, schnelle Lernfähigkeit. Die Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen, bis die Aufgabe erledigt ist. Warum wir: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Wachstumsmöglichkeit. Unglaublich freundliches Team, einige von ihnen sind bereit, ihre Erfahrungen, Hilfe und Unterstützung weiterzugeben. 24 Tage Urlaub, Urlaubsgrüße, Teambuilding und Bildungsprojekte. Nijoule-Energie des Aggressorlandes, tangentiales Geschäft der Partner. Direkte Auswirkung auf das Gesamtergebnis. Senden Sie jetzt Ihren Lebenslauf, um mehr zu erfahren!
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