Leitender Spezialist für Anlagenkosten und Buchhaltung in Kimberly-Clark

Bessere Pflege für eine bessere Welt. Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. 25 % der Menschen auf der Welt verwenden täglich Produkte von Kimberly-Clark. Und um dies zu erreichen, braucht es die richtigen Leute, in den richtigen Jobs und an den richtigen Orten. Bei Kimberly-Clark sind Sie Teil der besten Teams, die sich für die Förderung von Innovation und Wachstum einsetzen. Wir basieren auf 150 Jahren Marktführerschaft und sind stets auf der Suche nach neuen und besseren Möglichkeiten, unsere Leistung zu erbringen – was können Sie also damit anfangen? Es gibt keinen besseren Zeitpunkt, um bei Kimberly-Clark etwas zu bewirken. Bei Kimberly-Clark ist alles für Sie da. Senior Plant Costing and Accounting Specialist Senior Plant Costing and Accounting Specialist Krakau Stellenübersicht: Bei Global Business Services (GBS) in Krakau hat sich eine spannende Gelegenheit für eine hochmotivierte Person ergeben, die bei der Verwaltung von Plant (Mill) Accounting-Prozessen für die EMEA-Region mithilft Region. Die Rolle ist innerhalb des Record to Report (RTR)-Teams angesiedelt und berichtet direkt an den General Accounting Manager, muss jedoch gelegentlich die Arbeitsanweisungen des Controller-Büros zur Unterstützung anderer EMEA-Buchhaltungsangelegenheiten übernehmen. Der Hauptzweck dieser Position besteht darin, bei der Verwaltung der Anlagen- und Umsatzkosten-/Herstellungskostenbuchhaltung im gesamten EMEA-Geschäft zu helfen. Die Stelle ist ein Schwerpunkt für die Bereitstellung von Beratung, technischem SAP-Support und Beratung zu komplexen Buchhaltungsfragen und erfordert fundierte Kenntnisse der Supply Chain Accounting-Prozesse mit nachgewiesener Erfahrung in Produktkosten- und Produktionsplanungsprozessen in SAP. Die wichtigsten Beziehungen bestehen zu den GBS-Buchhaltungsteams, den Werksfinanzierungs- und Lieferkostenteams, dem IT-Support, der Geschäftsanalyse, ausgelagerten Anbietern, der internen Kontrolle und dem Controller-Büro. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Arbeiten Sie mit den Plant Finance-Teams zusammen, um einen effizienten Abschlussprozess der Plant Accounting sicherzustellen. Bereitstellung von Fachwissen zu den Transaktionsaspekten der SAP-Kostenrechnung, um bei der Lösung von Fragen zu helfen. Helfen Sie IT-Teams dabei, SAP entsprechend den Geschäftsanforderungen zu konfigurieren. Verwalten Sie die transaktionale Überwachung der Produktkostenprozesse, einschließlich des Monatsabschlusses in den EMEA-Produktionsstätten. Überprüfen Sie die Bilanzabstimmungen, um eine angemessene Qualität und ein Verständnis der wichtigsten Abweichungen sicherzustellen. Vermitteln Sie Verständnis für aktuelle Kostenberechnungen und Bestandsbewertungen zur Entscheidungsunterstützung für Werksfinanzierungs- und Geschäftsanalyseteams. Unterstützen Sie bei Bedarf interne und externe Audits. Bieten Sie Prozessführung und -überwachung für Standardkosten- und Prognoseprozesse. Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen: Ein Universitätsabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftswissenschaften. Umfangreiche Erfahrung in der Buchhaltung und/oder Finanzberichterstattung in einem multinationalen Unternehmen. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Eine starke technische Denkweise mit Kenntnissen der Standardkostenrechnungsprinzipien. Vertiefte Kenntnisse der End-to-End-Geschäftsprozesse für die Anlagenbuchhaltung. Fortgeschrittene SAP FI- und/oder CO/PA-Kenntnisse erforderlich. Fähigkeit, Veränderungen zu leiten und zu verwalten, mit Entscheidungsträgern zu interagieren und diese zu beeinflussen, Beziehungen aufzubauen und Netzwerke zwischen einer Reihe interner und externer Teams aufzubauen. Bereitschaft und Selbstvertrauen, bei Bedarf Gespräche mit leitenden Führungskräften zu führen. Gesamtleistungen Unser Glaube an die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance treibt uns dazu, das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen, indem wir umfassende Leistungen anbieten, die nicht nur auf private Kranken-, Zahn- und Sehhilfepläne beschränkt sind; Lebensversicherung, Sozialfonds und Cafeteria-Plattform mit einem individuellen Budget, das Sie für viele Angebote ausgeben können, darunter MultiSport und mehr ... Wir bieten eine breite Palette an Soft-Skills-Trainings für jeden Mitarbeiter an. Bestimmte Leistungen, wie zum Beispiel flexible Arbeitspläne, können auf spezifische individuelle Bedürfnisse zugeschnitten werden, sodass unsere Mitarbeiter ihre Verpflichtungen innerhalb und außerhalb der Arbeit flexibel verwalten können. Forbes hat Kimberly-Clark zu einer der weltbesten Arbeitgeberinnen des Jahres 2022 gekürt. Seit 150 Jahren pflegen wir einen Arbeitsplatz, der das Beste aus jedem herausholt, und wir freuen uns auf die kommenden Jahre. Zu berücksichtigen Klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“ und schließen Sie den Online-Bewerbungsprozess ab. Ein Mitglied unseres Rekrutierungsteams wird Ihre Bewerbung prüfen und nachfragen, ob Sie für diese Stelle gut geeignet erscheinen. Schauen Sie in der Zwischenzeit auf der Karriere-Website vorbei. Sie sollten dies noch einmal durchgehen und relevante Fragen stellen, wenn Sie GO bestehen und mit den Vorstellungsgesprächen beginnen. Und schließlich das Kleingedruckte: Damit Kimberly-Clark wachsen und gedeihen kann, müssen wir eine integrative Organisation sein, die die vielfältigen Erfahrungen und Leidenschaften ihrer Teammitglieder in Marken einbringt, die das Leben von Menschen auf der ganzen Welt verbessern. Wir sind aktiv bestrebt, eine Belegschaft aufzubauen, die die Erfahrungen unserer Verbraucher widerspiegelt. Wenn Sie Ihr originelles Denken bei Kimberly-Clark einbringen, tragen Sie zum anhaltenden Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir setzen uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behindertenstatus, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Schwangerschaft oder genetischen Informationen , Staatsbürgerschaftsstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern dieser Klassifizierung ausgeführt wird. Die Aussagen sind nicht als erschöpfende Liste aller Pflichten, Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten zu verstehen, die für diese Position erforderlich sind. Diese Rolle ist nur für lokale Kandidaten verfügbar, die bereits berechtigt sind, im Land der Rolle zu arbeiten. K-C bietet für diese Rolle keine Umzugsunterstützung an.