Leitender PHP-Softwareentwickler in Kindgeek

Senior PHP Software Engineer

Львів, віддалено

Beschreibung

Treten Sie uns als Senior bei PHP-Entwickler und nutzen Sie Ihre umfangreiche Erfahrung in Laravel, um Spitzenleistungen in der Webentwicklung voranzutreiben und innovative Lösungen bereitzustellen.

Verantwortlichkeiten

Als Senior PHP-Entwickler werden Sie:

– Neue Produkte von Grund auf entwickeln ;

— Entwerfen und programmieren Sie die Architektur unserer Kernsysteme;

— Entwickeln Sie Code, mit dem die Arbeit Spaß macht;

— Arbeiten Sie an hochskalierbaren Produkten mit PHP7, das auf einer cloudbasierten Infrastruktur gehostet wird;

— Interne und externe RESTful-APIs erstellen und bereitstellen;

— Die Testabdeckung beibehalten und erweitern;

— Arbeiten Sie mit agilen Prozessen, die an die Bedürfnisse des Teams und des Projekts angepasst sind;

– Tauschen Sie Ihr Wissen mit anderen Entwicklern aus und werden Sie Teil unseres Teams.

Tech Stack

• Framework: Laravel
• Containerisierung: Docker
• DB: MySQL < /li>
• Cache: redis
• Staging-Umgebung: AWS
• CI/CD: Laravel Deployer, GitHub

Anforderungen

Wir suchen einen leitenden PHP-Entwickler mit folgenden Eigenschaften:

– Mindestens 5 Jahre Programmierkenntnisse in PHP;

- Gute Kenntnisse von PHP 8+ und Frameworks wie Laravel /Symfony/Yii;

— Ausgeprägtes Verständnis von relationalen Datenbanken (MySql, Postgres usw.), SQL und Datenbank-/Schemadesign;

– Gutes Verständnis von Designmustern;

– Fähigkeit, APIs und Webdienste mithilfe von REST zu nutzen und zu erstellen;

— Ich brenne für das Schreiben von gut strukturiertem, effizientem und wartbarem Code und halte aktiv die Qualität der Codebasis und der Testsuite im Auge;

– Verständnis und/oder Erfahrung in der testgetriebenen Entwicklung (TDD);

— Grundlegende Designprinzipien hinter einer skalierbaren Anwendung verstehen;

— Erfahrung in der Integration verteilter Systeme;

- Erfahrung in einer Continuous-Delivery-Umgebung;

– Kompetente Kenntnisse von Code-Versionierungstools wie Git;

– Oberes bis mittleres Englischniveau;

— Ein großes Auge für Codequalität;

— Hochmotivierter Selbststarter mit viel Liebe zum Detail und nachgewiesener Fähigkeit, Arbeit zu priorisieren und einzuteilen;

– Ausgezeichnete Logik-, Problemlösungs- und Fehlerbehebungsfähigkeiten;

— Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten;

– Extrapunkte für Erfahrung mit AWS-Produkten;

– Zusätzliche Punkte für Fachwissen in Mikroservice-Architekturmustern und -Design, Container-Technologien und Ereigniswarteschlangen-Technologien;

Was erhalten Sie mit KindGeek?

Wir möchten, dass Sie Erfolg haben und sich unterstützt fühlen.

• Berufliche Weiterentwicklung: Bei Kindgeek möchten wir, dass sich unsere Mitarbeiter weiterentwickeln und ehrgeizige berufliche Ziele erreichen. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung mit Schulungs- und Zertifizierungserstattungen und geben regelmäßig Feedback und technische Überprüfungen.
• Leistungspaket: Kindgeek bietet allen Teammitgliedern eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein Leistungspaket, das 18 Arbeitstage voll bezahlten Urlaub umfasst, von denen 10 mit 50 % vergütet werden. Krankmeldungen ohne ärztliche Bescheinigung und eine Möglichkeit, Studienurlaub zu nehmen. Abhängig davon, wie lange Sie im Unternehmen bleiben, können Sie bei unseren Partnern unterschiedliche Krankenversicherungspakete erhalten.
• Persönliche Weiterentwicklung: Als Teil unseres Teams haben Sie Zugang zu Firmen-Englischkursen mit einer Erstattung von 50 %. Profitieren Sie von unserem Offlinekurs Bibliothek und Zugriff auf eine große Auswahl an Unternehmensschulungen und Kursen. Darüber hinaus kann jeder Mitarbeiter eine interne oder externe Schulung oder Zertifizierung beantragen, wenn diese für seine Arbeitsaufgaben relevant ist.
• Geek-Community: bei Kindgeek legen wir Wert auf die Gemeinschaft – selbst in Zeiten der großen Invasion nutzen wir jede Gelegenheit, um zusammenzuhalten. Unsere Geeks organisieren verschiedene Online- und Offline-Clubs – von Stretching und Skifahren bis hin zu Englisch. Wir engagieren uns gemeinsam ehrenamtlich und unterstützen uns gegenseitig.
• Flexibilität: Kindgeek bietet ein hybrides Arbeitsmodell. Teammitglieder können remote oder vom Büro oder vom Kindgeek London Hub aus arbeiten – einem innovativen Coworking-Bereich im Café-Stil in Lemberg (tierfreundlich!).