Leitender PHP-Entwickler (Symfony) bei TeamQuest in TeamQuest

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen auf dem FinTech-Markt – ein Unternehmen mit einer originellen Plattform für Währungsumtausch, Zahlungen und Bankgeschäfte für Unternehmen. Wir bieten: Urheberrecht bis zu 70 % der Vergütung Jährliches Bonussystem Schulungsbudget Medizinische Versorgung Sportkarte Sonstiges: Wir entwickeln und pflegen unsere eigene FinTech-Plattform (Währungsumtausch, Zahlungen, Banking für Unternehmen). Die Architektur der Plattform ist verteilt und besteht aus mehreren größere und kleinere Websites und Bibliotheken Technologie-Stack: PHP, Symfony, PHPunit, Behaty, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Rest API, RabbitMQ, SQS, AWS CI/CD: GitHub, Jenkins, Kubernetes, CodeCov, CS Fixer, PHP IT Methodology State : EventSourcing, DDD, CQRS, TDD Arbeitsmethoden: Scrum, Kanban, Event Storming, Code Review, Pair Programming Der Rekrutierungsprozess besteht aus: 1. HR-technischem Interview (ca. 50 Min.)2. Aufgabe (1-2 h) Teamfähigkeit. Absolute Basis. Wir suchen ausschließlich Teamplayer Praktische Kenntnisse der Prinzipien der objektorientierten Programmierung und Designmuster PHP, SQL (mind. 5 Jahre) Kenntnisse in Symfony Unit- und Integrationstests (mind. 2 Jahre) Gute Kenntnisse in Rest API, CI/ CD (z. B. Jenkins) Kenntnisse des DDD-Musters (praktische Umsetzung) Kenntnisse über Warteschlangensysteme (z. B. Rabbit, SQS) Kommunikative Kenntnisse in Englisch DDD und CQRS (mind. 2 Jahre) Cloud-Lösungen (mind. 1 Jahr) Willkommen: NoSQL (beliebig praktische Erfahrung) Event Sourcing (jede praktische Erfahrung) AWS Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen auf dem FinTech-Markt – ein Unternehmen mit einer originellen Plattform für Währungsumtausch, Zahlungen und Bankgeschäfte für Unternehmen. Wir bieten: Urheberrecht bis zu 70 % der Vergütung Jährliches Bonussystem Schulungsbudget Medizinische Versorgung Sportkarte Sonstiges: Wir entwickeln und pflegen unsere eigene FinTech-Plattform (Währungsumtausch, Zahlungen, Banking für Unternehmen). Die Architektur der Plattform ist verteilt und besteht aus mehreren größere und kleinere Websites und Bibliotheken Technologie-Stack: PHP, Symfony, PHPunit, Behaty, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Rest API, RabbitMQ, SQS, AWS CI/CD: GitHub, Jenkins, Kubernetes, CodeCov, CS Fixer, PHP IT Methodology State : EventSourcing, DDD, CQRS, TDD Arbeitsmethoden: Scrum, Kanban, Event Storming, Code Review, Pair Programming Der Rekrutierungsprozess besteht aus: 1. HR-technischem Interview (ca. 50 Min.)2. Aufgabe (1-2 h), [Entwicklung der eigenen Plattform des Kunden – Implementierung neuer Funktionalitäten, Teilnahme an Teambesprechungen (Scrum), Erstellung technischer Dokumentation] Anforderungen: CI, PHP, SQL, Symfony, REST API, Jenkins, DDD, NoSQL , Event Sourcing, AWS Zusätzlich: Private Gesundheitsversorgung, Sprachkurse, Flexible Arbeitszeiten, Kleine Teams.