Leitender PHP-Entwickler (Laravel) in Kindgeek

Vor einiger Zeit sind meine Kinder glücklich geworden, von Kindgeek Iryna Sliekas Talent-Sourcer/Talent-Akquise BeschreibungKommen Sie als Senior PHP-Entwickler zu uns und nutzen Sie Ihre umfassende Erfahrung bei Laravel, um Exzellenz in der Webentwicklung voranzutreiben und modernste Lösungen bereitzustellen. VerantwortlichkeitenAls Senior PHP-Entwickler werden Sie: – neue Produkte von Grund auf erstellen; – die Architektur unserer Produkte entwerfen und programmieren Kernsysteme; – Code entwickeln, mit dem es Freude macht; – An hochskalierbaren Produkten mit PHP7 arbeiten, das auf einer cloudbasierten Infrastruktur gehostet wird; – interne und externe RESTful-APIs erstellen und bereitstellen; – die Testabdeckung pflegen und erweitern;– Arbeiten Sie mit agilen Prozessen, die an die Bedürfnisse des Teams und des Projekts angepasst sind. – Tauschen Sie Ihr Wissen mit anderen Entwicklern aus und werden Sie Teil unseres Teams.Tech StackFramework: laravelContainerization: dockerDB: MySQLCache: redisStaging-Umgebung: AWSCI/CD: laravel Deployer, GitHubAnforderungenWir suchen Als Senior PHP-Entwickler verfügen Sie über: – mindestens 5 Jahre Programmierkenntnisse in PHP; – ausgeprägte Kenntnisse von PHP 8+ und Frameworks wie Laravel/Symfony/Yii; – ausgeprägtes Verständnis von relationalen Datenbanken (MySQL, Postgres usw.), SQL usw Datenbank-/Schema-Design; – Gutes Verständnis von Entwurfsmustern; – Fähigkeit, APIs und Webdienste mit REST zu nutzen und zu erstellen; – Leidenschaft für das Schreiben von gut strukturiertem, effizientem und wartbarem Code, wobei die Qualität der Codebasis und der Testsuite aktiv aufrechterhalten wird prüfen; – Verständnis und/oder Erfahrung in der testgetriebenen Entwicklung (Test Driven Development, TDD); – Verständnis der grundlegenden Designprinzipien hinter einer skalierbaren Anwendung; – Erfahrung in der Integration verteilter Systeme; – Erfahrung in einer Continuous-Delivery-Umgebung; – Kompetente Kenntnisse von Tools zur Codeversionierung , wie z. B. Git; – gehobene Mittelstufe in Englisch; – ein gutes Auge für Codequalität; – hoch motivierter Selbststarter mit ausgeprägter Liebe zum Detail und nachgewiesener Fähigkeit, Arbeit zu priorisieren und einzuteilen; – ausgezeichnete Logik, Problemlösungskompetenz und … Fähigkeiten zur Fehlerbehebung; – Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; – Extrapunkte für Erfahrung mit AWS-Produkten; – Extrapunkte für Fachwissen in Architekturmustern und -designs von Microservices, Containertechnologien und Ereigniswarteschlangentechnologien; Was erhalten Sie mit KindGeek? Wir möchten, dass Sie erfolgreich sind sich unterstützt fühlenBerufliches Wachstum: Bei Kindgeek möchten wir, dass sich unsere Mitarbeiter weiterentwickeln und ehrgeizige berufliche Ziele erreichen. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung mit Rückerstattungen für Schulungen und Zertifizierungen und geben regelmäßig Feedback und technische Überprüfungen. Leistungspaket: Kindgeek bietet allen Teammitgliedern eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein Leistungspaket, das 18 Arbeitstage voll bezahlten Urlaub und 10 Arbeitstage mit 50 % Krankheitsurlaub ohne Entschädigung umfasst Bescheinigung des Arztes und die Möglichkeit, Stu zu nehmendy geht. Je nachdem, wie lange Sie im Unternehmen bleiben, können Sie bei unseren Partnern unterschiedliche Krankenversicherungspakete erhalten. Persönliche Weiterentwicklung: Als Teil unseres Teams haben Sie Zugang zu Firmen-Englischkursen mit einer Erstattung von 50 %, nutzen Sie unsere Offline-Angebote Bibliothek und Zugriff auf eine große Auswahl an Unternehmensschulungen und Kursen. Außerdem kann jeder Mitarbeiter jede interne oder externe Schulung oder Zertifizierung anfordern, wenn dies für seine Arbeitsaufgaben relevant ist. Geek-Community: Bei Kindgeek legen wir Wert auf die Gemeinschaft – selbst in Zeiten der großen Invasion nutzen wir jede Gelegenheit, um zusammenzuhalten. Unsere Geeks organisieren verschiedene Online- und Offline-Clubs – von Stretching und Skifahren bis hin zu Englisch. Wir engagieren uns gemeinsam ehrenamtlich und unterstützen uns gegenseitig. Flexibilität: Kindgeek bietet ein hybrides Arbeitsmodell. Teammitglieder können remote oder vom Büro oder vom Kindgeek London Hub aus arbeiten – einem innovativen Coworking-Bereich im Café-Stil in Lemberg (tierfreundlich!). Zeig mehr Zeige weniger Typ зайнятості Erster Robotertag