Leitender PHP-Entwickler in Shiji Poland

Muss

• mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Webprogrammierung mit PHP (wir arbeiten an Versionen von 7 und 8.0) haben.
• Erfahrung mit den gängigen Frameworks, hauptsächlich Laravel (wir arbeiten an Versionen von 6,7,8).
• Erfahrung mit verteilten Systemen und Microservice-Architektur.
• Vertrautheit mit der MYSQL-Datenbank (Abfrageerstellung und Datenbankoptimierung).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Definition eines Entwicklungsprojekts von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Gute Englischkenntnisse sind ein Muss.

Sehr wünschenswert

• Erfahrung in der Arbeit mit Docker.
• Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Diensten wie AWS, GCP.
• Vertrautheit mit Unit-Tests.
• Vertrautheit mit verschiedenen Arbeitsbereichen wie Linux und Ubuntu.

Vorteil

• Erfahrung in der Arbeit im Umfeld von Micro-Services und Dockers.
• Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Diensten wie AWS, GCP.
• Erfahrung mit Redis.
• Erfahrung mit HTML, CSS, JavaScript.
• Berufserfahrung mit Abfrageerstellung, Indexoptimierung und Datenbank.

Shiji Guest Solutions ist eine Zahlungsplattform, die Hotelmarken ein sicheres, schnelles und ansprechendes digitales Erlebnis bietet. Shiji Guest Solutions richtet Marken an sich ständig ändernde Compliance-Standards, Zahlungsoptionen und Benutzertrends aus, die erforderlich sind, um das digitale Gästeerlebnis schnell und professionell zu meistern, vom Hotel-Check-in/-out bis zur mobilen Bestellung im Restaurant, inklusive Treue und Prämien.

Stellenbeschreibung

Um den Technologieanforderungen unserer schnelllebigen Branche gerecht zu werden, suchen wir einen Superstar-PHP-erfahrenen Entwickler mit nachweislicher Erfolgsbilanz, der unserem Team beitritt und eine Führungsposition übernimmt Rolle bei der Gestaltung und Implementierung verschiedener Funktionen.  Wir arbeiten mit Legacy-Code.

Wir sind mehr als ein Entwickler, wir suchen eine Person, die motiviert ist, in einem anspruchsvollen technischen Umfeld zu arbeiten und gerne Verantwortung für Aufgaben/Projekte übernimmt. Sie müssen neugierig sein, Leidenschaft für das haben, was Sie tun, und lernbegierig sein und Initiative zeigen, um die Dinge besser zu machen.

Zusätzliche Informationen

Wie wir arbeiten – Remote-/Hybrid-Arbeit:

• Mitarbeiter bis zu 50 km vom Büro entfernt (Katowice) – 4-mal im Monat
• Mitarbeiter von 50 bis 100 km vom Büro entfernt – 2-mal im Monat
• Mitarbeiter über 100 km – Fernarbeit

Grundlagen

• Anstellungsform Ihrer Wahl (B2B, CoE)
• Flexible Arbeitszeiten
• Lloyds-Versicherung – im Falle einer Zusammenarbeit auf B2B-Basis
• Zuschuss für den Brillenkauf (300 PLN/Jahr)
• Kostenloses Parken 3 Minuten vom Büro entfernt oder gemeinsame Tiefgarage (kann reserviert werden – wer zuerst kommt, mahlt zuerst)

Gesundheit und Sicherheit

• Private medizinische Versorgung mit Zahnärztepaket für Sie und Ihre Familie
• Gruppenlebensversicherung für Sie und Ihren Partner
• Multisportkarte im MyBenefit-Paket

Arbeitsbedingungen & Entwicklung < /b>

• Dell Laptop, Tastatur, Maus, kabellose Kopfhörer und Monitor
• 40 Stunden für Entwicklung während der Arbeitszeit
• Kostenloser Zugang zu Gruppensprachkursen
• Udemy-Plattform
• Interne Workshops, Schulungen oder Treffen

Extras, die Ihnen gefallen könnten < /p>

• MyBenefit-Cafeteria und 500 (oder 310, abhängig von Ihrer Wahl der anderen Vorteile) Punkte pro Monat, die in Gutscheinen eingelöst werden können
• Empfehlungsbonus, wenn ein neuer Mitarbeiter empfohlen wird (6.500 PLN brutto). oder mehr, je nach Position)
• Chill-Room mit Tischfußball & PlayStation
• Kostenlose Snacks (jeden Tag)
• Teambuilding-Events