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Leitender PHP-Entwickler in Swapp
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Swapp
Unser Kunde (ein internationales Unternehmen für Glücksspielprodukte mit einem ukrainischen Team) sucht einen erfahrenen Senior PHPEntwickler für mehrere Projekte.
< u>Projekt 1
Über das Produkt des Unternehmens: Highload ist eine Plattform, die auf einer modularen Architektur basiert und Benutzer auf der ganzen Welt mit den Produkten verschiedener Spieleunternehmen verbindet. (Das Produkt hat mit Glücksspiel zu tun, es existiert seit mehr als 10 Jahren, es ist stabil, die Stelle ist aufgrund der Erweiterung des Teams offen) Das Projekt ist in Yii2 geschrieben, bis es in ein anderes, aber anderes Framework umgeschrieben wird Auch Technologien kommen zum Einsatz. Stack: PHP8.2, mysql8.0, redis, RabbitMQ, Memcache, Graylog, Grafana, Prometheus, Yii2
Anforderungen:
- 4-5 Jahre PHP-Erfahrung < stark>;
- Erfahrung in der Arbeit mit einem der Frameworks Symfony2, Yii1, Yii2, Zend2 für mindestens ein Jahr (das Projekt ist vollständig in Yii2 geschrieben);
- Erfahrung in der Arbeit mit MySQL seit mindestens 2 Jahren: Verständnis der Prinzipien von Indizes;
- Kenntnisse im Umgang mit OOP-Konzepten;
- Verständnis des IoC-Prinzips und der Notwendigkeit seiner Anwendung, Kenntnisse von SOLID;
- Erfahrung in der Arbeit mit Nachrichtenbrokern.
Wird von Vorteil sein:
- Erfahrung im Umgang mit stark ausgelasteten verteilten Systemen und großen Datenmengen in MySQL, Sharding, Replikation usw.;
- Erfahrung im Umgang mit Multi-Backend-Systemen und Multi-Site-Systemen.
Aufgaben:
- Design und Integration neuer Lösungen und Logiken;
- Wartung vorhandener Logiken;
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Genehmigung architektonischer Anforderungen;
- technische Entwicklung des Projekts;
- Umsetzung der Geschäftsaufgaben der Abteilung; - Optimierung von Code, Anfragen.
Wir bieten:
- 20 Tage bezahlten Urlaub;
- bezahlter Krankenstand;
- Krankenversicherung;
- wettbewerbsfähige Löhne und stabile Sozialleistungen;
- flexibler Beginn des Arbeitstages;
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;
- Selbstlernende Bibliothek;
- L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager;
- Empfehlungsprogramm;
- Rotationsprogramm;
- Gruppendiskussionen und Einzelunterricht mit einem Unternehmenspsychologen;
- schöne Firmengeschenke und Events.
Wenn Sie an der Stelle interessiert sind und bereit sind, detaillierter mitzuteilen, senden Sie bitte (markiertes Projekt 1 >) zur Prüfung per Lebenslauf, Hinterlassen Sie Ihr Telegramm und schreiben Sie eine Antwort auf mehrere Fragen:
1) Gibt es etwas in der Liste der Stellenanforderungen und des Projektstapels, mit dem Sie noch nicht gearbeitet haben oder mit dem Sie wenig Erfahrung haben?
< p>2) Wie gut sind Ihre Englischkenntnisse?3) Sagen Sie uns Ihre Erwartungen an das ZP?
Projekt 2
Über das Unternehmen Produkt: Geschäftslösungen für die iGaming-Branche. Eine Gaming-Plattform, die eine vollwertige Lösung mit vielfältigen Möglichkeiten darstellt. Es unterstützt bereits erfolgreich die Spielaktivitäten von Millionen von Spielern auf der ganzen Welt. Team: Produkt, PM, QA-Abteilung, TeamLead, TeachLead, + 3 Backend-Entwickler
Stack: PHP 8+; Symfony 6+; Redis; GraphQL; Typoskript; VueJS.
Die Stelle ist im Anschluss offenmit Teamerweiterung.
Anforderungen:
- Ab 3 Jahre Erfahrung mit Symfony; (Vielleicht 2–2,5 Jahre mit Symfony und drei Jahre allgemeine Entwicklungserfahrung)
- OOP verstehen, SOLID;
- Erfahrung im Entwerfen von REST/GraphQL-APIs;
- Erfahrung Arbeiten mit NoSQL-Datenbanken;
- Erfahrung mit Docker;
- Erfahrung mit Jenkins;
- Erfahrung mit Kubernetes.
Würde Von Vorteil sein:
- Erfahrung in der Frontend-Entwicklung. (Sie müssen nicht wissen, wie man programmiert, Sie müssen nur verstehen, wie Vorder- und Rückseite interagieren)
Aufgaben:
- Entwicklung und Support der Backend-API und Admin-Benutzeroberfläche;
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Wichtig Da die Position regelmäßige Wechsel im PHP-Team beinhaltet (1 Mal in 2 Wochen nach der Probezeit), um die Kontinuität der Prozesse und den ordnungsgemäßen Support unseres Produkts sicherzustellen. Gleichzeitig kommen geplante Aufgaben diese Woche selten an.
Wir bieten:
Flexibler Zeitplan (Arbeitsbeginn von 8 bis 11, 8 Stunden/Tag) ;
p>
Remote- oder Hybridarbeitsformat;
Konkurrenzfähiges Gehalt;
Bezahlter Urlaub (20 Tage), Krankheitstage, Krankheitstage;
Professionelles Team von Spezialisten, die bereit sind, ihr Fachwissen weiterzugeben;
Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen;
L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter;
Selbstlernbibliothek;
Viele schöne Firmengeschenke: zum ersten Arbeitstag, zum Arbeitsjubiläum, zur Hochzeit, zur Geburt eines Kindes;
Wenn Sie sich für die Stelle interessieren und Wenn Sie bereit sind, ausführlicher zu kommunizieren, senden Sie bitte (mit einer Notiz zu Entwurf 2) zur Prüfung durch SV, hinterlassen Sie Ihr Telegramm und schreiben Sie Eine Antwort auf mehrere Fragen:
1) Gibt es in der Liste der Stellenanforderungen und im Projektstapel etwas, mit dem Sie noch nicht gearbeitet haben oder mit dem Sie wenig Erfahrung haben? Im Gegenteil, worin haben Sie viel Erfahrung?
2) Wie gut sind Ihre Englischkenntnisse?
3) Teilen Sie mir Ihre ZP-Erwartungen mit?
Vielen Dank für Ihr Feedback
