Leitender PHP-Entwickler in Playtini

Hallo, lernen wir uns kennen! Playtini ist ein ukrainisches IT-Unternehmen, das seit 2014 eigene Produkte und Performance-Marketing im iGaming-Bereich entwickelt. Und wir sind dabei erfolgreich dank: unserem Team, das ehrgeizige Menschen vereint, die dies tun was sie lieben, und unser Zusammenspiel in Form einer Partnerschaft, die zum Wachstum und zur Erzielung von Ergebnissen beiträgt, zu unseren Prozessen, die transparent und nicht mit Bürokratie belastet sind, zu unseren Produkten, die modernen Trends entsprechen und an denen es interessant ist, daran zu arbeiten Wenn Sie so nah dran sind wie wir, können Sie Senior PHP Developer in unserem Unternehmen werden. Ihre zukünftigen Aufgaben: Code und Unit-Tests dafür schreiben, aktuelle Funktionalität beibehalten, Refactoring und Code-Review durchführen, mit dem Team bei technischen Fragen interagieren, Teilnahme an Aufgabenbewertungen und technischen Besprechungen, Behebung von Fehlern und Systemunterstützung, Teilnahme an DevOps-Prozessen. Ihre Erfahrung ist für uns relevant, wenn Sie: über 4 Jahre Erfahrung in der Programmierung in PHP verfügen. Sie über mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Symfony verfügen Framework Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit MySQL / MariaDB. Sie verstehen die Prinzipien von Netzwerkprotokollen (HTTP, HTTPS, TCP, Websockets). Sie wissen, was CQRS, Event Sourcing, DDD, TDD sind. Sie wissen, wie man Code nach den SOLID-Prinzipien schreibt. Sie kennen sich mit Programmierung aus Muster Sie verstehen die Prinzipien von CI/CD. Wir bieten: Büroformat für die Arbeit, komfortables und modernes Büro mit allem, was Sie für die Arbeit benötigen (Generator, Starlink, Dusche, Unterkunft), volle Buchhaltungsunterstützung von FOP und Zahlung von Steuern durch das Unternehmen, bezahlt 20 Rest Tage und 10 Krankheitstage Masseurdienste im Büro Geldgeschenke für Familienfeiertage und finanzielle Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen, bequeme und stressfreie Anpassung, bei der Sie genau wissen, welche Ziele erreicht werden müssen, Teilnahme an Fachkonferenzen und thematischen Veranstaltungen , sobald wir gewinnen – dann sehr spannende Teambuilding- und Firmenfeiern. Unsere weitere Interaktion wird aus folgenden Phasen bestehen: 1. Phase: Kennenlernen mit dem Talent Acquisition Manager Phase 2: Online-Interview Phase 3: Abschlussgespräch.* Gerne prüfen wir Ihren Lebenslauf und nehmen bei höchster Relevanz Ihrer Erfahrung innerhalb von 5 Arbeitstagen Kontakt mit Ihnen auf.