Senior Payroll Analyst mit Englisch in Antal Sp.z.o.o.

Das Angebot:

• Arbeit in einer erfolgreichen, gut organisierten internationalen Organisation
• Vollzeit-Arbeitsvertrag
• Attraktive Leistungen < /li>
• Berufliche Aus- und Weiterbildung
• Arbeiten in einem modernen und freundlichen Umfeld

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer internen Lohn- und Gehaltsabrechnungsabteilung in einem Internationales Shared Services Center
• Kenntnisse des Accurat HCM-Systems sind von entscheidender Bedeutung
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Ausbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Buchhaltung, Unternehmensführung oder einem verwandten Bereich
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• Kenntnisse in SuccessFactors, ServiceNow und SAP sind ein zusätzlicher Vorteil
• Ausgezeichnete Kundendienstfähigkeiten
• Analysefähigkeiten und die Fähigkeit, Probleme zu lösen

< b> Das Angebot:

• Arbeit in einer erfolgreichen, gut organisierten internationalen Organisation
• Vollzeitarbeitsvertrag
• Attraktive Leistungen < /li>
• Berufliche Schulungen und Entwicklung
• Arbeiten in einer modernen und freundlichen Umgebung
,[Verwaltung und Unterstützung des Prozesses der geplanten Vergütungsberechnung gemäß den EMEA-Verfahren, Kontakt mit das Finanzamt, Gesundheitseinrichtungen und andere Einrichtungen, Klärung von Fragen zu Mitarbeitergehältern, Zusammenarbeit mit Personal-, Finanz- und anderen Abteilungen, um zeitnahe und genaue Lohn- und Gehaltsabrechnungen sicherzustellen, Fortsetzung der Zusammenarbeit mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleistern, um die beste Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen, Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Optimierung, Standardisierung und Automatisierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit dem EMEA Payroll-Team, Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern, Durchführung von Buchhaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Vorbereitung und Buchung von Journalen, Monatsabschlüsse, Abstimmung), Rentenzahlungsabwicklung, Kostenüberprüfung und Zahlungsabstimmung] Beiträge: Accurat HCM, Buchhaltung, Analysefähigkeiten, SAP, ServiceNow, SuccessFactors