Senior Paid Media Specialist (Ukraine) in iDeals

Lernen Sie UsiDeals kennen, ein globales B2B-SaaS-Produktunternehmen, das als das am höchsten bewertete und kundenorientierteste Unternehmen auf dem Markt für sichere Geschäftszusammenarbeit gilt. Mehr als 1.000.000 Benutzer von 175.000 Unternehmen weltweit vertrauen uns und wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mehr Wohlstand auf der Welt zu schaffen, indem wir wichtige Geschäftsentscheidungen beschleunigen. Dies erreichen wir durch die Bereitstellung äußerst intuitiver und robuster Softwareprodukte, die Menschen dabei helfen, wirkungsvolle Entscheidungen mit weniger Stress, höherer Qualität und kürzeren Arbeitszeiten zu treffen: iDeals Virtual Data Room: Eine webbasierte Cloud-Plattform, die von Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen verwendet wird, um sicherzustellen Sicherer vertraulicher Dokumentenaustausch für Online-Due-Diligence, Fundraising-Transaktionen, Unternehmensberichterstattung, Lizenzierung, klinische Studien und andere Geschäftsziele. iDeals Board: Eine Cloud-Plattform mit Web- und Mobilanwendungen, die von Vorstandsmitgliedern, CEOs, Führungskräften und Unternehmenssekretären verwendet wird Optimieren Sie die Governance und verbessern Sie Entscheidungen mit hohem Risiko auf schnelle, sichere und konforme Weise. Die Rolle: Wir suchen einen Paid Media-Spezialisten, der uns bei der Implementierung, Verwaltung und Optimierung unserer bezahlten Akquisebemühungen unterstützt. Diese Rolle wird remote in der Ukraine oder in Spanien angesiedelt sein. Als erster Spezialist in dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit dem Director Digital zum Ausbau und zur Gestaltung unserer Paid-Media-Strategie beizutragen. Ihr Beitrag zur Optimierung unserer bezahlten Akquisebemühungen wird entscheidend zum Ausbau unserer weltweiten Präsenz beitragen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit iDealers in den digitalen, Kreativ- und anderen Marketingteams zusammen und berichten direkt an den Director, Digital.Tech Stack: Anzeigenplattformen (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Microsoft Ads, TikTok Ads usw.) und Daten Analyseplattformen (Google Analytics, Tableau, Google Studio/Looker, Google Ads Editor). Was Sie tun werden: Entwickeln, verwalten und optimieren Sie mehrere Kampagnen über kostenpflichtige Kanäle. Analysieren Sie die Leistung von Medienkampagnen, um Budgetentscheidungen zu treffen und die Kosteneffizienz auf Kampagnenebene zu maximieren. Design und Implementieren Sie AB-Tests, um Ergebnisse zu analysieren, um Strategien zu liefern und die Leistung zu optimieren. Arbeiten Sie mit Design und Creative zusammen, um Projekte zu verwalten, eine Pipeline für Kreative zu erstellen und Targeting-Strategien zu erstellen. Überprüfen und verstehen Sie historisches Targeting und erstellen Sie eine Optimierungs-Roadmap für den/die Zielgruppenpool(s). Interpretieren und kombinieren Datensätze zur Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse zur Optimierung der Anzeigenleistung. Verwalten Sie groß angelegte, komplexe/regionale Kampagnen mit hohem Budget effektiv. Was wir suchen: Mehr als 4 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit bezahlten Medien. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Arbeit mit bezahltem Marketing für ein B2B-Unternehmen. Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Anzeigen für sowohl bezahlte Suche als auch soziale NetzwerkeFähigkeit, AB-Tests zu entwerfen und durchzuführen.Erfahrung in der Arbeit mit LinkedIn-Anzeigen, Meta-Anzeigen, Google Ads und Microsoft (Bing)-AnzeigenAusgeprägte MarketinganalysefähigkeitenErweiterte Kenntnisse in Excel und Google SheetsFortgeschrittenes Englisch (C1), sowohl mündlich als auch schriftlichSchön, Erfahrung zu haben Arbeiten mit Quora Ads, TikTok Ads und X AdsErfahrung im Arbeiten mit Automatisierungstools (d. h. Zapier oder Make.com) Erfahrung in der Arbeit mit erweiterten Analysetools (z. B. Tableau) Google Analytics- oder Google Ads-Zertifizierung Relevante Branche und/oder SaaS-Experteience Unser InterviewprozessWir glauben an kompetenzbasierte Interviews in Kombination mit Arbeitsproben und teilen klare Erwartungen für jedes Element. Unsere Interviewaufgaben simulieren, wie es ist, bei iDeals zu arbeiten und welche Art von Aufgaben Sie bewältigen werden. Hier sind die Phasen des Vorstellungsgesprächs für diese Rolle:•  Screening-Gespräch mit dem Talent Acquisition Specialist (40 Minuten)• Testtest (1–3 Stunden)• Interview mit dem Einstellungsmanager (45 Minuten)• Präsentationsgespräch mit dem Einstellungsmanager (60 Minuten) Min.)•  Kompetenzbasiertes Interview mit dem Talent Acquisition Specialist (90 Min.) Was wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr und stellen Ihnen daher alle Ressourcen und Unterstützung zur Verfügung, die Sie für Ihren Erfolg benötigen. Für Ihre Arbeit• Remote-First-Modell mit Weltweit verteilte Teams • Einrichtungsbudget für das Home-Office • High-End-Laptop, Monitor und eventuell benötigte zusätzliche IT-Ausrüstung• Erstattung der Co-Working-Space-Kosten Für Ihr Wohlbefinden• Krankenversicherung mit flexiblem Versicherungsschutz• Wellness-Budget für Sport, Yoga, Mental und andere gesundheitsbezogene Aktivitäten • Erstattung der Teilnahme an Sportwettkämpfen • 20 Werktage bezahlter Urlaub pro Jahr • Unbegrenzter gesundheitsbezogener Urlaub Für Ihr Wachstum • Individueller Entwicklungsplan basierend auf Ihren beruflichen Interessen • Großzügiges Budget für Lern- und Entwicklungsaktivitäten • Vergütung für Bücher und Abonnements zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. • Unterstützung Ihrer Leidenschaft als Redner oder Autor durch iDeals. • Möglichkeiten für internes Wachstum und interne Mobilität. Zusätzliche Vergünstigungen. • Teambuilding-Offline-Veranstaltungen. • Budget für lokale Zusammenkünfte an globalen Standorten. • Großzügiges internes Empfehlungsprogramm. iDeals-Überraschungsboxen Unsere KulturEngagement, Exzellenz, Zusammenarbeit, Vertrauen und Fürsorge sind Grundwerte des iDeals-Teams. Für uns sind dies die Prinzipien, die jeder iDealer lebt und lebt. Wir sind auf der Suche nach Gleichgesinnten, die unsere Werte teilen. Auf diese Weise können wir ein Team bilden, in dem sich Talente wohlfühlen und das Beste aus ihren Fähigkeiten herausholen können. Engagement und Exzellenz inspirieren uns dazu, die Messlatte hoch zu legen, die ehrgeizigsten Ziele zu erreichen und die Grenzen weiter zu verschieben. Unsere Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind die Grundlage unseres Erfolgs. Zusammenarbeit und Vertrauen stellen sicher, dass jeder Zugriff auf alle Informationen hat, proaktiv Gedanken austauscht und die unterschiedlichen Meinungen, Erfahrungen und Hintergründe der Teamkollegen nutzt. Beide Werte helfen uns, die schwierigsten Probleme zu lösen. Sorgfalt treibt uns an, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und jedem das Gefühl zu geben, geschätzt zu werden. Wir stehen auch für das körperliche, geistige, finanzielle und persönliche Wohlbefinden der iDealer und fördern einen gesunden Lebensstil und ein aktives Leben. iDealer arbeiten nach einem Remote-First-Modell, das heißt, wir arbeiten von überall aus zusammen – entweder zu Hause, im Café oder im Co-Working-Space , oder eines unserer Büros. Für einige Rollen gelten möglicherweise spezifische standortbezogene Anforderungen, einschließlich Interaktionen im Büro und mit Kunden. Obwohl wir auf der ganzen Welt ansässig sind, bleiben wir durch die neuesten Tools und Technologien verbunden und stellen so sicher, dass sich jeder in unserem Team von Teamkollegen umgeben und an unseren gemeinsamen Zielen beteiligt fühlt. iDeals ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. iDeals besteht aus Menschen aus den unterschiedlichsten Bereicheneine Vielzahl von Hintergründen und Lebensstilen. Wir begrüßen Vielfalt und laden Menschen aus allen Gesellschaftsschichten zur Bewerbung ein. Wir diskriminieren Mitarbeiter oder Bewerber nicht aufgrund der Geschlechtsidentität oder des Geschlechtsausdrucks, der sexuellen Orientierung, der Rasse, der Religion, des Alters, der nationalen Herkunft oder der Staatsbürgerschaft. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Nicht zutreffend Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Schreiben/Redigieren Branchen Softwareentwicklung