Leitender Bezahlmedienspezialist in iDeals

14. September 2024

Senior Paid Media Specialist

Jetzt herunterladen

Lernen Sie uns kennen

iDeals ist ein globales B2B-SaaS-Produktunternehmen, das als das am besten bewertete und kundenorientierteste Unternehmen auf dem Markt für sichere Geschäftszusammenarbeit gilt. Mehr als 1.000.000 Benutzer aus 175.000 Unternehmen weltweit vertrauen uns und wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mehr Wohlstand auf der Welt zu schaffen, indem wir wichtige Geschäftsentscheidungen beschleunigen. Dies erreichen wir durch die Bereitstellung äußerst intuitiver und robuster Softwareprodukte, die Menschen dabei helfen, wirkungsvolle Entscheidungen mit weniger Stress, höherer Qualität und kürzeren Arbeitszeiten zu treffen:

: Eine webbasierte Cloud-Plattform, die von Unternehmen in einer Vielzahl von Bereichen verwendet wird Branchen, um den sicheren Austausch vertraulicher Dokumente für Online-Due-Diligence-Prüfungen, Fundraising-Transaktionen, Unternehmensberichte, Lizenzen, klinische Studien und andere Geschäftsziele zu gewährleisten.

: Eine Cloud-Plattform mit Web- und mobilen Anwendungen, die von Vorstandsmitgliedern, CEOs, Führungskräften und Unternehmenssekretären verwendet wird, um die Governance zu optimieren und wichtige Entscheidungen schnell, sicher und konform zu verbessern.

Die Rolle

Wir suchen einen Spezialisten für bezahlte Medien , der uns bei der Implementierung, Verwaltung und Optimierung unserer bezahlten Akquise unterstützt Bemühungen. Diese Rolle wird remote in der Ukraine oder Spanien angesiedelt sein. Als erster Spezialist in dieser Rolle haben Sie den Einfluss, in Zusammenarbeit mit dem Director Digital zum Wachstum und zur Gestaltung unserer Paid-Media-Strategie beizutragen. Ihr Einfluss auf die Optimierung unserer bezahlten Akquisebemühungen wird maßgeblich zum Ausbau unserer weltweiten Präsenz beitragen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit iDealern aus den Bereichen Digital, Kreativ und anderen Marketingteams zusammen und berichten direkt an den Director Digital.

Tech-Stack: Werbeplattformen (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Microsoft Ads, TikTok Ads usw.) und Datenanalyseplattformen (Google Analytics, Tableau, Google Studio/ Looker, Google Ads Editor)

Was Sie tun werden

• Entwickeln, verwalten und optimieren Sie mehrere Kampagnen über kostenpflichtige Kanäle (z. B. bezahlte soziale Netzwerke, bezahlte Suche, Pay-per-Click). /PPC, SEO, SEM)
• Analysieren Sie die Leistung von Medienkampagnen, um Budgetentscheidungen zu treffen und die Kosteneffizienz auf Kampagnenebene zu maximieren.
• Entwerfen und implementieren Sie AB-Tests, um die Ergebnisse zu analysieren und die Strategie zu informieren und die Leistung optimieren
• Arbeiten Sie mit Design und Creative zusammen, um Projekte zu verwalten, eine Pipeline für Creatives zu erstellen und Targeting-Strategien zu entwickeln.
• Überprüfen und verstehen Sie das historische Targeting und erstellen Sie eine Optimierungs-Roadmap für den Zielgruppenpool (s)
• Interpretieren und kombinieren Sie Datensätze, um umsetzbare Erkenntnisse zur Optimierung der Anzeigenleistung abzuleiten.
• Verwalten Sie groß angelegte und komplexe Kampagnen mit hohem Budget und mehreren Regionen effektiv.

Was wir suchen

• 4+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit bezahlten Medien
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Arbeit mit bezahltem Marketing für ein B2B-Unternehmen
< li> Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Anzeigen sowohl für die bezahlte Suche als auch für soziale Netzwerke, einschließlich SEO, SEM und Pay-per-Click (PPC)
• Fähigkeit, AB-Tests zu entwerfen und durchzuführen
• Erfahrung in der Arbeitg mit LinkedIn Ads, Meta Ads, Google Ads und Microsoft (Bing) Ads
• Ausgeprägte Marketinganalysekenntnisse
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und Google Sheets
• Fortgeschrittene Englisch (C1), sowohl mündlich als auch schriftlich

Schön zu haben

• Erfahrung in der Arbeit mit Quora Ads, TikTok Ads und X Ads
• Erfahrung in der Arbeit mit Automatisierungstools (z. B. Zapier oder Make.com)
• Erfahrung in der Arbeit mit erweiterten Analysetools (z. B. Tableau)
• Google Analytics-Zertifizierung oder Google Ads-Zertifizierung
< li> Relevante Branchen- und/oder SaaS-Erfahrung

Unser Vorstellungsgesprächsprozess

Wir glauben an kompetenzbasierte Vorstellungsgespräche in Kombination mit Arbeitsproben und wir Teilen Sie klare Erwartungen für jedes Element. Unsere Vorstellungsgespräche simulieren, wie es ist, bei iDeals zu arbeiten und welche Art von Aufgaben Sie bewältigen werden. Hier sind die Phasen des Interviewprozesses für diese Rolle:

• Screening-Anruf mit dem Talent Acquisition Specialist (ca. 40 Minuten)

• Testtest (1–3 Stunden)

• Vorstellungsgespräch mit dem Einstellungsmanager (45 Minuten)

• Vorstellungsgespräch mit dem Einstellungsmanager (60 Minuten)

• Kompetenzbasiertes Interview mit dem Talent Acquisition Specialist (90 Minuten). )

Was wir bieten

Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr und stellen Ihnen daher alle Ressourcen und Unterstützung zur Verfügung, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.

Für Ihre Arbeit

• Remote-First-Modell mit weltweit verteilten Teams

• Budget für die Einrichtung eines Home-Office

• High-End-Laptop, Monitor und eventuell zusätzlich benötigte IT-Ausrüstung

• Erstattung der Kosten für Co-Working-Spaces

Für Ihr Wohlbefinden

• Krankenversicherung mit flexiblem Versicherungsschutz

• Wellness-Budget für Sport, Yoga, mentale und andere gesundheitsbezogene Aktivitäten

• Erstattung der Teilnahme an Sportwettkämpfen

• 20 Werktage bezahlte Freistellung pro Jahr

• Unbegrenzte gesundheitsbedingte Freistellung

Für Ihr Wachstum

• Individueller Entwicklungsplan basierend auf Ihren beruflichen Interessen

• Großzügiges Budget für Lern- und Entwicklungsaktivitäten

• Bücher und Abonnementsvergütung für berufliche und persönliche Weiterentwicklung

• Unterstützung Ihrer Leidenschaft als Redner oder Autor durch iDeals

• Internes Wachstum und interne Mobilitätsmöglichkeiten

Zusätzliche Vorteile

• Budget für lokale Zusammenkünfte an globalen Standorten

• Großzügiges internes Empfehlungsprogramm

• iDeals-Überraschungsboxen

Unsere Kultur

Engagement, Exzellenz, Zusammenarbeit, Vertrauen und Fürsorge sind Grundwerte des iDeals-Teams. Für uns sind dies die Prinzipien, die jeder iDealer lebt und lebt. Wir sind auf der Suche nach Gleichgesinnten, die unsere Werte teilen. Auf diese Weise können wir ein Team aufbauen, in dem sich Talente wohlfühlen und ihr Bestes geben können.

Engagement und Exzellenz inspirieren uns dazu, die Messlatte hoch zu legen, die ehrgeizigsten Ziele zu erreichen und die Grenzen weiter zu verschieben. Unsere Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind die Grundlage unseres Erfolgs. Zusammenarbeit und Vertrauen stellen sicher, dass jeder Zugriff auf alles hatEr informiert, tauscht proaktiv Gedanken aus und nutzt die unterschiedlichen Meinungen, Erfahrungen und Hintergründe der Teamkollegen. Beide Werte helfen uns, die schwierigsten Probleme zu lösen. Care treibt uns an, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und jedem das Gefühl zu geben, geschätzt zu werden. Wir stehen auch für das körperliche, geistige, finanzielle und persönliche Wohlbefinden der iDealer und fördern einen gesunden Lebensstil und ein aktives Leben.

iDealer arbeiten nach einem Remote-First-Modell, das heißt, wir arbeiten von überall aus zusammen – entweder zu Hause, im Café, im Co-Working-Bereich oder in einem unserer Büros. Für einige Rollen gelten möglicherweise spezifische standortbezogene Anforderungen, einschließlich Interaktionen im Büro und mit Kunden. Obwohl wir auf der ganzen Welt ansässig sind, bleiben wir durch die neuesten Tools und Technologien verbunden und stellen so sicher, dass sich jeder in unserem Team von Teamkollegen umgeben fühlt und sich für unsere gemeinsamen Ziele engagiert.

iDeals ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

iDeals besteht aus Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Lebensstilen. Wir begrüßen Vielfalt und laden Menschen aus allen Gesellschaftsschichten zur Bewerbung ein. Wir diskriminieren Mitarbeiter oder Bewerber nicht aufgrund der Geschlechtsidentität oder des Geschlechtsausdrucks, der sexuellen Orientierung, der Rasse, der Religion, des Alters, der nationalen Herkunft oder der Staatsbürgerschaft.