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Leitender Oracle-Entwickler in SmartTek Solutions

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SmartTek Solutions

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Smart Tek Solutions ist ein führender IT-Dienstleister für Fortune-500-Unternehmen in den USA. Unser Ziel ist es, ein führender Arbeitgeber in Europa zu werden, und wir suchen jetzt einen talentierten und erfahrenen Senior Oracle Developer zur Verstärkung unseres dynamischen Teams! Anforderungen:< /b> – Erfahrung in der Bereitstellung von Beratungsunterstützungsdiensten für AME-Genehmigungen und der Einrichtung neuer Genehmigungsregeln; – Vertrautheit mit Tabellenstrukturen und der Application O

Smart Tek Solutions ist ein führender IT-Dienstleister für Fortune-500-Unternehmen in den USA. Unser Ziel ist es, ein führender Arbeitgeber in Europa zu werden, und wir suchen jetzt einen talentierten und erfahrenen Senior Oracle Developer zur Verstärkung unseres dynamischen Teams!

Anforderungen:< /b>

– Erfahrung in der Bereitstellung von Beratungsunterstützungsdiensten für AME-Genehmigungen und der Einrichtung neuer Genehmigungsregeln;

– Vertrautheit mit Tabellenstrukturen und der Application Object Library (AOL);

– Fähigkeit, Programmänderungen zu analysieren, an der technischen Fehlerbehebung teilzunehmen und technische Lösungen zu implementieren;

Expertise in den folgenden Oracle-Datenbanktools und -technologien:

< p> – SQL;

– SQL*Plus;

– SQL*Loader;

– PL/SQL Store Procedures & Packages;

< p>– Java- und J-Entwickler;

– Anwendungsprogrammierschnittstelle (API);

– Datenlader;

– Oracle Reports;

– Oracle XML Publisher;

– Workflow-Builder;

– Datenkonvertierungen und Schnittstellen.

Erfahrung als Oracle-Benutzer Verwaltung:

– Erstellen, Verwalten und Ändern des Zugriffs auf Benutzer.

– Verwaltung von Online-Zugriffsformularen auf Manage Engine (Harmony Ticketing-Anwendung);

– Aktualisierung und Aufrechterhaltung von Genehmigungshierarchien;

- Genaue und effektive Aufzeichnungen für Prüfungszwecke (Sarbanes Oxley Compliance-Anforderungen);

Durchführung von Benutzerverwaltungsprüfungsaktivitäten gemäß Sarbanes Oxley Compliance-Anforderungen:

– Tägliche, wöchentliche und monatliche Berichterstattung;

– Einholung der entsprechenden Genehmigung;

– Aufzeichnungsführung;

< p>— Sicherstellung eines sauberen Audit-Berichts (SOX-Anforderungen von Harmony).

– Bereitschaft, vor Ort zu sein, wenn und wann von Harmony gefordert.

< b>Verantwortlichkeiten:

– Lösen aller Produktionsprobleme (funktional und technisch);

– Konfigurieren vorhandener und neuer Funktionen innerhalb der bereitgestellten Oracle-Module von Harmony;

< p> – „Super User“ bei der Abstimmung und den Prozessen zum Monatsende unterstützen;

– „Super User“ beim Testen für die Implementierung von Geschäfts- und Systemänderungen und -upgrades unterstützen.

– „Offen , verwalten und lösen Sie Oracle SRs mit Oracle Support;

– Unterstützen, überwachen und messen Sie die Bereinigung von Schnittstellentabellen auf wöchentlicher Basis;

– Koordinieren Sie die Lösung mit Oracle-Datenbankadministratoren und Systemadministratoren interne technische Probleme;

– Bereitstellung von Wissenstransfer zu Harmony ERP-Ressourcen;

– Durchführung von Modifikationen/Änderungen und kleineren Neuentwicklungen für Komponenten/Aufgaben wie Standardfunktionen, die nicht in Harmony bereitgestellt werden, benutzerdefiniert Oracle-Berichte, benutzerdefinierte API und Pakete, Workflows und Benachrichtigungen, Ad-hoc-PL/SQL-Abfragen, AME- und Standard-Workflow-Genehmigungen;

– Bereiten Sie Dokumente zur Implementierungsmethodik für Verbesserungen/Änderungen/Problembehebungen/Oracle SRs-Lösung vor, wenn anwendbar;

– Datenbereinigung durchführen;

– Datenbankverwaltung und Systemverwaltungsaktivitäten;

– Serververwaltung einschließlich Unix/Linux-Verwaltung und Netzwerkverwaltung;

– Hardware-Betriebssystem, Netzwerk, Speicherbeschaffung/-konfiguration/-installation;

– Probleme im Zusammenhang mit Hardware, Hardware-Dimensionierung und Leistungsoptimierung.

Wir bieten:

– Verschiedene Domains;

– Vollständige Palette an Technologien;

– Professionelles und hochgradig interaktives Teamumfeld;

– Führungsstil basierend auf Offenheit und Vertrauen;

– Stabile Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung;

– Anständige Vergütung;

– Aktive Community mit regelmäßigem Wissensaustausch;

– Flexible Arbeitsbedingungen;

– Riesiges Büro mit zusätzlichem Platz für Arbeit und Freizeit.

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