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Leitender Betriebsoffizier in ACTED

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ACTED ist eine 1993 gegründete französische NGO, die gefährdete Bevölkerungsgruppen unterstützt, die von humanitären Krisen auf der ganzen Welt betroffen sind. ACTED bietet gefährdeten Gemeinschaften kontinuierliche Unterstützung, indem es die Nachhaltigkeit von Interventionen nach der Krise und die Vorbereitung auf die langfristigen Herausforderungen gewährleistet, mit denen die Bevölkerung konfrontiert ist, um den Kreislauf der Armut zu durchbrechen, die Entwicklung zu fördern und die Anfällig

ACTED ist eine 1993 gegründete französische NGO, die gefährdete Bevölkerungsgruppen unterstützt, die von humanitären Krisen auf der ganzen Welt betroffen sind. ACTED bietet gefährdeten Gemeinschaften kontinuierliche Unterstützung, indem es die Nachhaltigkeit von Interventionen nach der Krise und die Vorbereitung auf die langfristigen Herausforderungen gewährleistet, mit denen die Bevölkerung konfrontiert ist, um den Kreislauf der Armut zu durchbrechen, die Entwicklung zu fördern und die Anfälligkeit für Katastrophen zu verringern. Unsere Mitarbeiter sind immer bereit, auf Notsituationen zu reagieren, die nachhaltige Entwicklung durch 450 Projekte in 43 Ländern zu unterstützen und wiederherzustellen.


PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

1. WOHNUNGSVERWALTUNG

1.1. Finanzmanagement

1.2. Logistik- und IT-Management

a) Einschließlich Grenzübergänge in Abstimmung mit dem polnischen Büro

1.3. Verwaltung und Personalmanagement

1.4. Transparenz/Compliance-Management

1.5. Sicherheitsmanagement

2. Management und interne Koordination

2.1. Personalmanagement

a) Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter im Bereich ihre Rollen und Verantwortlichkeiten verstehen und erfüllen können.

b) Fördern Sie Teambildung, Produktivität und Wohlbefinden der Mitarbeiter und bewältigen Sie zwischenmenschliche Konflikte Mitarbeiter

2.2. Interne Koordination

a) Erleichterung der abteilungsübergreifenden Kommunikation und des Informationsaustauschs für ein positives Arbeitsumfeld

b) Sicherstellung der Umsetzung des ACTED-Koordinierungsmechanismus auf Bereichsebene

3. Positionierung

3.1. Kontextanalyse:

Stellen Sie sicher, dass ACTED über ein aktuelles Verständnis der Situation, Trends, Bedürfnisse und Lücken in der Region verfügt

3.2. Strategieumsetzung: Identifizieren strategischer Möglichkeiten zur Erweiterung der Arbeit von ACTED in diesem Bereich.

3.3. Networking, Positionierung und allgemeine Repräsentation:

Nehmen Sie an Gebertreffen teil, engagieren Sie sich mit NGOs, UN-Organisationen usw. Bauen Sie regelmäßige Arbeitsbeziehungen mit Behörden auf und holen Sie die erforderlichen Genehmigungen und Zustimmung für ACTED/REACH-Aktivitäten ein.

3.4. Vorschlagsentwicklung: Leiten Sie die Bewertung(en) auf Bereichsebene, tragen Sie zur Budgetgestaltung bei.

Erfahrungen

  • Ausbildung auf Universitätsniveau,
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung,
  • Gute Kenntnisse des humanitären Sektors.,
  • Vorherige Erfahrung im internationalen Bereich Organisationen sind von Vorteil.

Kenntnisse:

  • Ausgezeichnete Computerkenntnisse, einschließlich Pack Office,< /li>
  • Teamarbeit und Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld,
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
  • Fließende Ukrainischkenntnisse,

Fähigkeit, in einem interkulturellen Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität erfordert.

Wir bieten

  • Offizielle Anstellung;
  • Regelmäßige Gehaltsüberprüfung;
  • 28 Kalendertage Urlaub pro Jahr;
  • Freundlich multikulturelles Team;
  • Kkomfortables Büro im zentralen Teil der Stadt;
  • Karrierewachstum;
  • Krankenversicherung nach dem Prozess Zeitraum (3 Monate).

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"ACTED verfolgt einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung (SEAH). Bitte beachten Sie, dass jeder Kandidat, dem eine Stelle angeboten wird, den Verhaltenskodex und die damit verbundenen Richtlinien als Teil seines Arbeitsvertrags unterzeichnen wird. Fehlverhalten kann zur Entlassung führen.“

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