Leitender Node.js-Ingenieur in airSlate

Bei airSlate begann unsere Reise 2008 in Boston, USA. Was als einzelnes Produkt mit 3.000 Kunden begann, hat sich zu einem einflussreichen Technologieunternehmen mit mehr als 1.000 Teammitgliedern in sechs Niederlassungen weltweit entwickelt. Im Jahr 2022 erreichte airSlate einen Gesamtwert von 1,25 Milliarden US-Dollar und wurde zum „Einhorn 🦄“. Aber auch wenn wir wachsen, bleiben die Teammitglieder unser wertvollstes Kapital. Aus diesem Grund haben wir ein Unternehmen aufgebaut, das Menschen für ihre Arbeit begeistert.

Wir entwickeln Produkte, die über 100 Millionen Benutzern mit Workflow-Automatisierung ohne Code, elektronischen Signaturen und Dokumentenmanagementlösungen dienen. Das Portfolio preisgekrönter Produkte des Unternehmens,signNow, pdfFiller, DocHub, WorkFlow, Instapage und US-Rechtsformulare, ermöglicht es Teams, die Arbeitsweise ihrer Organisationen digital zu transformieren.

< b>Über das WorkFlow-Team:

WorkFlow ist eine Plattform zur Automatisierung von Dokumenten-Workflows, die es jedem ermöglicht, beeindruckende Dokumente zu erstellen und Dokument-Workflows über eine einzige Plattform zu automatisieren. Unsere Plattform lässt sich so skalieren, dass sie allen Anforderungen gerecht wird, von einfachen Aufgaben wie dem Bearbeiten von PDFs und dem Erstellen von Formularen bis hin zum elektronischen Signieren von Dokumenten und der Automatisierung von Arbeitsabläufen. airSlate ist alles, was Sie zum Erstellen Ihrer Dokumente benötigen.

Sie werden Folgendes tun:

• Teilnahme an Diskussionen, Zerlegung, Bewertung, Schätzung und Planung von Initiativen;< /li>
• Code schreiben und Funktionsimplementierung;
• Zusammenarbeit mit den Einheitsmitgliedern und anderen Einheiten/Abteilungen, um Funktionen bereitzustellen;
• Aktive Teilnahme an Produktvorfällen, Forschungsproblemen usw Berichtverbesserungen;
• Verantwortung für technische Kennzahlen;
• Einstellungsgespräche führen und Kollegen betreuen;
• Einheit für technische Strategieentwicklung und Teilnahme an der Produktstrategieumsetzung;

Erforderliche Erfahrung und Fähigkeiten:

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Backend-Programmierung und Kenntnisse in mindestens zwei Programmiersprachen;
• Muss Erfahrung mit Node.js, MySQL, NoSQL, Typescript, Observability und Logging haben. PHP/Go-Kenntnisse sind von Vorteil;
• Gutes Verständnis von Algorithmen und Datenstrukturen;
• Entwicklungsabläufe, CI/CD-Pipelines, Github-Aktionen;
• Erfahrung mit REST-Protokolle. GRPC-Kenntnisse sind von Vorteil;
• Testpyramiden-Kenntnisse, Erfahrung im Schreiben von Unit-Tests;
• Erfahrung mit AWS, Kubernetes und Docker;
• Erfahrung mit Event Bus, z. B. RabbitMQ oder Kafka;
• Erfahrung im Software-Architekturdesign;
• Erfahrung in der Arbeit mit Projekten mit hoher Auslastung;
• Erfahrung in der Microservice-Architektur und ihren Mustern;
• SDLC- und agile Methodenkenntnisse;

Was wir bieten:

— Flexible Arbeit Umgebung  – Wir schätzen die Vorteile der persönlichen Zusammenarbeit und priorisieren die Arbeit in unseren Büros in Kiew und Lemberg. Wir bieten jedoch auch flexible Arbeitsregelungen an, um Remote- oder Hybridoptionen und eine flexible Zeitplanung zu berücksichtigen.

– Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung – Wir sind bestrebt, uns ständig zu verbessern und heißen diejenigen willkommen, die sich für das Lernen begeistern. Wir decken Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung, Konferenzen usw. ab.Literatur, Englischkurse und mehr für jedes Teammitglied.

— Gesundheit und Wohlbefinden – Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Teammitglieder sind wichtig. Wir bieten ein Fitnessstudio im Büro, Massagen, kostenlose Mittagessen und nahrhafte Snacks, damit Sie den ganzen Tag über mit Energie versorgt sind. Darüber hinaus übernehmen wir Ihre Krankenversicherung zu 100 %.

— Boni und Vergütungen – Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt haben unsere Teammitglieder Anspruch auf monatliche Leistungsprämien von bis zu 10 %, abhängig von ihren Leistungen, ihrem Zeitaufwand und ihrem Engagement.

— Aktienoptionen – Bei airSlate sind unsere Teammitglieder mehr als nur Mitarbeiter; Sie sind Geschäftspartner. Wir geben Aktienoptionen aus, die Eigentum am Unternehmen gewähren und es jedem ermöglichen, an dessen Wachstum teilzuhaben.

— Offene Kommunikation – Wir fördern eine transparente Kommunikation aller Teammitglieder bei airSlate. Sie können Ihre Gedanken, Ideen und Bedenken jederzeit unserem Managementteam, unserem CEO, einem Mitglied unseres Führungsteams oder einem Teamleiter mitteilen.

Wir sind stolz auf:

— airSlate Care for Ukraine – Mit einer bedeutenden Anzahl unserer Teammitglieder in der Ukraine, Unser Hauptanliegen war es, ihre Sicherheit zu gewährleisten, indem wir ihnen und ihren Familien sowohl finanzielle als auch logistische Unterstützung leisteten. Was als sofortige Reaktion begann, hat sich zu einem Eckpfeiler des AirSlate-Wohltätigkeitsprogramms entwickelt. Wir verdoppeln die Spenden unserer Teammitglieder, leisten humanitäre Hilfe für die vom Konflikt Betroffenen, verteilen Lebensmittelpakete an Senioren und unterstützen Tierheime. Unser Engagement setzt sich weiterhin für die Wiederherstellung des Friedens in der Ukraine ein.

— airSlate Junior Club – Unser Familiengefühl geht über unser Team hinaus. Alle Teammitglieder mit Kindern erhalten Zugang zum airSlate Junior Club, der spannende Veranstaltungen wie Kochkurse, kreative Aktivitäten und lehrreiche Online-Spiele bietet.