Leitender Node.js-Backend-Entwickler in United Tech

Sind Sie ein erfahrener Node.js-Backend-Entwickler, der etwas bewirken möchte? Treten Sie United Tech bei und gestalten Sie die Zukunft unserer globalen sozialen App für Live-Streaming mit. Wir suchen eine leidenschaftliche Person, die bereit ist, die Herausforderung der Backend-Entwicklung anzunehmen und zu einem plattformübergreifenden Produkt beizutragen, das Menschen weltweit verbindet.

Hier In dieser Rolle werden Sie:

-Das Backend für ein plattformübergreifendes Produkt entwickeln

-Neue Dienste und Funktionen als erfahrener Backend implementieren Entwickler

-Beteiligen Sie sich in allen Phasen des Softwareentwicklungslebenszyklus

-Halten Sie sich an die Best Practices der Branche bei der Softwareentwicklung

-Arbeiten Sie effektiv innerhalb des Backend-Entwicklungsteams zusammen, Übernahme der Verantwortung für alle Aspekte der laufenden Softwarewartung und -verbesserung

Es geht nur um Sie:

-5+ Jahre nachgewiesene kommerzielle Erfahrung in der Backend-Entwicklung

-3+ Jahre Erfahrung mit Node.js

-2+Typescript-Backend-Entwicklung

- Erfahrung mit relationalen und nicht relationalen Datenbanken (wie Postgres, MongoDB, Redis)

-Erfahrung in SOA/Microservices-Architektur, einschließlich Kommunikation, Mustern und Entwicklungsprozessen

-Kompetenz in der Arbeit mit WebSockets und Messaging-Technologien (z. B. RabbitMQ, Kafka)

-Erfahrung mit AWS (S3, Aurora, Cloudfront)

-Expertise in der Skalierung und Verwaltung von Hochlastprodukten< /p>

-Starke Grundlagen in den Prinzipien der Informatik

-Eine aufgeschlossene und proaktive Teamplayer-Denkweise mit der Verpflichtung, Projekte pünktlich abzuliefern

Was wir bieten:

Angenehme Arbeitsumgebung. Sie können in unserem komfortablen Zentrum in Kiew oder von überall aus mit flexiblen Arbeitszeiten arbeiten. Kosten für die Anmietung von Arbeitsplätzen in anderen Städten erstatten wir. Außerdem erhalten Sie finanzielle und rechtliche Unterstützung, moderne Ausrüstung und aktuelle Werkzeuge.

Hochqualifiziertes Team. Wir verfügen über mehrere unabhängige Produkte und funktionsübergreifende autonome Teams mit technischen Leitern. Die Dienstaltersstufe des Teams ist Middle & Senior, sodass Sie die Möglichkeit haben, praktische Fälle und Wissen mit Experten in der Social-Networking-Nische zu teilen.

Persönliche Wirkung und ehrgeizige Ziele . Unsere Produkte belegen in ihren Kategorien Spitzenplätze im App Store und bei Google Play. Es steht uns frei, unsere Ideen umzusetzen und direkt Einfluss auf Produkte zu nehmen, wobei wir unsere Nutzer wertschätzen. So können Sie direkt Einfluss auf schnell wachsende Produkte mit einem Millionenpublikum nehmen.

Investition in die Zukunft. Das Wachstum unserer Teamkollegen wird durch leistungsorientierte Bewertungen, IDPs, kostenlose Englischkurse, Erstattung von Weiterbildungskursen, konstruktives Feedback, internationale Projekte, eine Unternehmensbibliothek und Wissensaustausch gefördert.

Pflege und Unterstützung. Wir pflegen einen menschlichen Ansatz und kümmern uns um die Sicherheit, Gesundheit und Erholung unserer Teamkollegen mit 20 bezahlten Urlaubstagen, 15 Tagen bezahltem Krankheitsurlaub, 100 % Krankenversicherungsschutz, Erstattung für Sport und Ausrüstung, Firmenveranstaltungen, stylisches Merch.

Einstellungsprozess:

-Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler

-Interview mit dem Einstellungsteam

-Abschlussgespräch

-Referenzprüfung

-Angebot