Leitender Node.js-Backend-Entwickler in United Tech

Sind Sie ein erfahrener Node.js-Backend-Entwickler, der etwas bewirken möchte? Treten Sie United Tech bei und gestalten Sie die Zukunft unserer globalen sozialen App für Live-Streaming mit. Wir suchen eine leidenschaftliche Person, die bereit ist, die Herausforderung der Backend-Entwicklung anzunehmen und zu einem plattformübergreifenden Produkt beizutragen, das Menschen weltweit verbindet. In dieser Rolle werden Sie: das Backend für plattformübergreifende Produkte entwickeln, neue Dienste und Funktionen als erfahrener Backend-Entwickler implementieren, in allen Phasen des Softwareentwicklungslebenszyklus mitwirken, sich an die Best Practices der Branche bei der Softwareentwicklung halten, effektiv innerhalb des Backend-Entwicklungsteams zusammenarbeiten und die Verantwortung für alle Aspekte der laufenden Softwarewartung und -verbesserung übernehmen Alles über Sie: 5+ Jahre nachgewiesene kommerzielle Erfahrung in der Backend-Entwicklung3+ Jahre Erfahrung mit Node.js2+Typescript-Backend-EntwicklungErfahrung mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken (wie Postgres, MongoDB, Redis)Erfahrung in SOA/Microservices-Architektur, einschließlich Kommunikation, Mustern, und Entwicklungsprozesse. Kenntnisse in der Arbeit mit WebSockets und Messaging-Technologien (z. B. RabbitMQ, Kafka). Erfahrung mit AWS (S3, Aurora, Cloudfront). Fachkenntnisse in der Skalierung und Verwaltung von Hochlastprodukten. Starke Grundlagen in Informatik-Prinzipien. Eine aufgeschlossene und proaktive Teamplayer-Denkweise mit der Verpflichtung zur Lieferung Pünktliche Projekte. Was wir bieten: Angenehmes Arbeitsumfeld. Sie können an einem komfortablen Hub in Kiew oder von überall aus mit einem flexiblen Zeitplan arbeiten. Wir erstatten die Kosten für die Anmietung von Arbeitsplätzen in anderen Städten. Außerdem erhalten Sie finanzielle und rechtliche Unterstützung, moderne Ausrüstung und aktuelle Werkzeuge. Hochqualifiziertes Team. Wir verfügen über mehrere unabhängige Produkte und funktionsübergreifende autonome Teams mit technischen Leitern. Die Dienstaltersstufe des Teams liegt bei „Mittel“ und „Senior“, sodass Sie die Möglichkeit haben, praktische Fälle und Wissen mit Experten in der Social-Networking-Nische zu teilen. Persönliche Wirkung und ehrgeizige Ziele. Unsere Produkte belegen Spitzenplätze in ihren Kategorien im App Store und bei Google Play. Es steht uns frei, unsere Ideen umzusetzen und Produkte direkt zu beeinflussen, wobei wir unsere Nutzer wertschätzen. So können Sie direkt Einfluss auf schnell wachsende Produkte mit einem Millionenpublikum nehmen. Eine Investition in die Zukunft. Das Wachstum unserer Teamkollegen wird durch leistungsorientierte Bewertungen, IDPs, kostenlose Englischkurse, Erstattung von Kursen zur beruflichen Weiterentwicklung, konstruktives Feedback, internationale Projekte, eine Unternehmensbibliothek und Wissensaustausch gefördert. Pflege und Unterstützung. Wir achten auf einen von Mensch zu Mensch geprägten Ansatz und kümmern uns um die Sicherheit, Gesundheit und Erholung unserer Teamkollegen mit 20 bezahlten Urlaubstagen, 15 Tagen bezahltem Krankheitsurlaub, 100 % Krankenversicherung, Erstattung für Sport und Ausrüstung, Firmenveranstaltungen und stilvollem Merchandise. Einstellungsprozess: Einführungsgespräch mit einem PersonalvermittlerInterview mit dem EinstellungsteamAbschlussgesprächReferenzcheckAngebotP.S. Haben Sie bemerkt, dass Ihr Freund perfekt zu Ihnen passt? Wir akzeptieren Empfehlungen für alle offenen Stellen. Wenn Sie bereit sind, Ihren Kandidaten zu empfehlen, können Sie dies jetzt tun und einen Bonus von bis zu 2.000 $ erhalten: Klicken Sie hier!