Leitender .Net WPF-Entwickler – Remote bei KMD Polen in KMD Poland

Welches Produkt entwickeln wir?

Unsere Lösung  Opus Duty Plan wird täglich von großen Kommunen und Einrichtungen genutzt, die Tausende dänische Bürger betreuen. Bei unserem Produkt handelt es sich um eine etablierte Dienstmanagementanwendung, die bei der Organisation der Arbeit für Tausende von Menschen im Gesundheitswesen hilft. Wenn Sie unserem Team beitreten, tragen Sie dazu bei, die am stärksten digitalisierte Gesellschaft der Welt zu unterstützen.

Wir sind stolz auf unsere außergewöhnliche Arbeitskultur und verfügen über einen etablierten, ausgereiften Arbeitsprozess, in dem wir keine Angst haben, auf der Grundlage der Beiträge aller zu diskutieren, wie wir uns verbessern können.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem motivierten, verantwortungsbewussten Teamplayer, der sich für verschiedene .NET- (und andere) Technologien interessiert. Sie werden einem der Scrum-Teams beitreten, die in einer dänisch-polnischen Umgebung arbeiten.
Wir suchen einen Entwickler, der gerne Teil eines funktionsübergreifenden Teams ist, und jemanden, der daran interessiert ist, Produkte zu entwickeln und zu innovieren, um seine Benutzer zufrieden zu stellen. Wir legen Wert auf Mut, Respekt, Offenheit, Konzentration und Engagement. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Verantwortung übernehmen und Engagement zeigen.

Wie arbeiten wir?

#CleanCode #CodeReview #Agile #Scrum #Teamwork #WPF

• Wir folgen Scrum-Prinzipien in unserer Arbeit – wir arbeiten in zweiwöchentlichen Iterationen und produzieren am Ende jeder Iteration produktionsreife Funktionalitäten
• Wir tragen die End-to-End-Verantwortung für die Funktionen, die wir entwickeln – von den Geschäftsanforderungen bis hin zum Design und Implementierung bis zur Veröffentlichung von Features in der Produktion
• Unsere Teams sind funktionsübergreifend (6-7 Personen) – sie entwickeln, testen, bauen Infrastruktur und Pipelines und warten die von ihnen erstellten Features
• Wir legen Wert auf Feedback und streben kontinuierlich nach Verbesserungen.
• Wir legen Wert auf Best Practices und handwerkliches Können in der Softwareentwicklung.

Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus? Gefällt mir?

• Telefongespräch mit dem Rekrutierungspartner
• Technisches Interview mit dem Einstellungsteam
• Kognitiver Test
• Angebot

Klicken Sie auf die Schaltfläche  ANWENDEN  und sehen Sie selbst, warum es #GoodToBeInKMD ist 😊

Persönliche

Anforderungen:

• 5 + Jahre Erfahrung in der .NET-Entwicklung
• 5 + Jahre Erfahrung mit WPF
• Erfahrung in der Leitung technischer Lösungsentwürfe
• Vertrautheit mit GIT- und CI/CD-Praktiken
• Sie verfügen über einen proaktiven Ansatz und eine Macher-Einstellung
• Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift
• Sie sind ein Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten
  

Darüber hinaus:

• Haben Sie Erfahrung mit verteilten Systemen auf einer Cloud-Plattform
• Haben Sie Erfahrung mit monolithischen Systemen in einer modularen Architektur < /li>
• Haben keine Angst davor, außergewöhnliche Verantwortung zu übernehmen

Welches Produkt entwickeln wir?

Unsere Lösung  Opus Duty Plan wird täglich von großen Kommunen und Einrichtungen genutzt, die Tausende dänischer Bürger betreuen. Bei unserem Produkt handelt es sich um eine etablierte Dienstmanagementanwendung, die bei der Organisation der Arbeit für Tausende von Menschen im Gesundheitswesen hilft. Indem Sie unserem Team beitreten, ySie werden dazu beitragen, die am stärksten digitalisierte Gesellschaft der Welt zu unterstützen.

Wir sind stolz auf unsere außergewöhnliche Arbeitskultur und verfügen über einen etablierten, ausgereiften Arbeitsprozess, in dem wir keine Angst haben, auf der Grundlage der Beiträge aller zu diskutieren, wie wir uns verbessern können.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem motivierten, verantwortungsbewussten Teamplayer, der sich für verschiedene .NET- (und andere) Technologien interessiert. Sie werden einem der Scrum-Teams beitreten, die in einer dänisch-polnischen Umgebung arbeiten.
Wir suchen einen Entwickler, der gerne Teil eines funktionsübergreifenden Teams ist, und jemanden, der daran interessiert ist, Produkte zu entwickeln und zu innovieren, um seine Benutzer zufrieden zu stellen. Wir legen Wert auf Mut, Respekt, Offenheit, Konzentration und Engagement. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Verantwortung übernehmen und Engagement zeigen.

Wie arbeiten wir?

#CleanCode #CodeReview #Agile #Scrum #Teamwork #WPF

• Wir folgen Scrum-Prinzipien in unserer Arbeit – wir arbeiten in zweiwöchentlichen Iterationen und produzieren am Ende jeder Iteration produktionsreife Funktionalitäten
• Wir tragen die End-to-End-Verantwortung für die Funktionen, die wir entwickeln – von den Geschäftsanforderungen bis hin zum Design und Implementierung bis zur Veröffentlichung von Features in der Produktion
• Unsere Teams sind funktionsübergreifend (6-7 Personen) – sie entwickeln, testen, bauen Infrastruktur und Pipelines und warten die von ihnen erstellten Features
• Wir legen Wert auf Feedback und streben kontinuierlich nach Verbesserungen.
• Wir legen Wert auf Best Practices und handwerkliches Können in der Softwareentwicklung.

Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus? Gefällt mir?

• Telefongespräch mit dem Rekrutierungspartner
• Technisches Interview mit dem Einstellungsteam
• Kognitiver Test
• Angebot

Klicken Sie auf die Schaltfläche  ANWENDEN und sehen Sie selbst, warum es #GoodToBeInKMD ist 😊

,[Entwickeln und pflegen Die führende IT-Lösung für das Dienstmanagement in Dänemark unter Einsatz Ihrer Fähigkeiten. Übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus des Produkts, das Sie und Ihr Scrum-Team entwickeln. Entwerfen Sie technische Lösungen für Geschäftsanforderungen aus der Produkt-Roadmap. Schätzen Sie den Entwicklungsaufwand von Features, Aufrechterhaltung der Ausrichtung mit auf Projekt- und Organisationsebene definierten Architekturprinzipien, Verfeinerung von Features, um ihre Entwicklungsreife sicherzustellen, Vorbereitung von Reviews und Teilnahme an Retrospektiven, Sie sind für die Leistungsüberwachung und Codeoptimierungen verantwortlich, Sie werden Code umgestalten und Architekturverbesserungen vornehmen , Sie entwerfen und verbessern den bestehenden Testautomatisierungsansatz (verwendete Technologien, Architektur der Lösung)]

Anforderungen: .NET, Git, CI/CD, WPF, Designsystem , Cloud, Azure, Modulare Architektur, Verteilte Systeme
Tools: Agile, Scrum.
Zusätzlich: Sportabonnement, Trainingsbudget, Private Gesundheitsversorgung, Flache Struktur, Internationale Projekte, Kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplatz, Spielzimmer, Dusche, Kostenlose Snacks, Kostenlose Getränke, Inhouse-Schulungen, Nr Kleiderordnung.