Leitender Netzingenieur in EveryMatrix

EveryMatrix sucht einen

• Senior .Net Engineer
• Lemberg
• CasinoEngine

Unternehmensvorstellung:

EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Softwareinhalte und -dienste bereitstellt . Wir bieten Plattform-Casino-Sportwetten-Zahlungen und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen.

EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Herstellung marktführender Gaming-Lösungen.

Einführung in die Geschäftseinheit:

CasinoEngine bietet eine vollständig verwaltete und robuste Online-Casino-Plattformlösung, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist. Diese bewährte Casino-Plattform wurde speziell entwickelt, um Betreibern die volle Kontrolle über ihre Abläufe zu geben.

Senior .NET Engineer

EveryMatrix ist auf der Suche nach einem erfahrenen .NET-Entwickler, der sich leidenschaftlich für Planetaryscale interessiert Lösungen. Das Projekt ist das Herzstück eines unserer meistverkauften Produkte, einer globalen Konfigurationsmanagementlösung. Bei unseren Neuzugängen handelt es sich um teamorientierte und kreative Entwickler mit fantastischen Programmierkenntnissen und einer ausgeprägten Arbeitsmoral. Erfolgreiche Kandidaten werden in das Unternehmensgeschäft eintauchen und gleichzeitig ihre Fähigkeiten mit unserer Hilfe und Unterstützung ständig verbessern. Der erfolgreiche Kandidat wird in einem schnelllebigen und engen Zeitrahmen arbeiten, der sich in einem agilen Umfeld als äußerst lohnend erweist.

Verantwortlichkeiten:

• Geschäftsanforderungen verstehen und sie dem bereitgestellten Software-Framework zuordnen.
• Arbeiten Sie mit Teamleitern, Business-Analysten und Projektmanagern zusammen, um Geschäftsanforderungen zu besprechen und zu verfeinern.
• Halten Sie sich bei der Projektdurchführung an agile Methoden und Designprinzipien.
• Arbeiten Sie in einer testgesteuerten Microservices-Umgebung und stellen Sie die Qualität und Überprüfung des Codes sicher.
• Tragen Sie zum Entwurf und zur Implementierung neuer Module bei.
• Verwalten Sie Verpflichtungen und Aufgaben mit mehreren Prioritäten effektiv.

Anforderungen:

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung als .NET-Entwickler.
• Kenntnisse in C#/.Net/.Net Core.
• Umfangreiche Kenntnisse über ntier-Anwendungen, verteilte Anwendungen und mikroserviceorientierte Architektur.
• Erfahrung mit Webdiensten und parallelen/asynchronen Programmierentwurfsmustern.
• Fähigkeit, komplexe technische Architektur zu verstehen.
• Selbstmotiviert mit einer ergebnisorientierten Denkweise.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung, Kommunikation und Teamarbeit.
• Gute Englischkenntnisse (Niveau B2).

Schön zu haben:

• Erfahrung im Erstellen von REST-APIs und Selbstbeschreibungsdiensten (z. B. Swagger).
• Vertrautheit mit Protokollsystemen wie Grafana und Kibana.
• Erfahrung mit ElasticsearcH.
• Kenntnisse über Kubernetes.

Work-Life-Balance:

• 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Werktage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr.
• 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest).
• Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest.
• Um weibliche Kandidaten zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Arbeit von zu Hause aus bis zum ersten Geburtstag des Kindes.
• Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist.
  

Vorteile und Vergünstigungen:

• Tägliches Mittagessen oder Mittagszuschuss.
• Private Krankenversicherung.
• Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
• Früchtefreitag.
• Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und OReilly sowie Budget für externe Schulungen.
• Massage bei der Arbeit.
• Spaßecke: Tischtennisplatte Xbox, viele Brettspiele.
• Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Orten.
• Tolle Büroräume – überzeugen Sie sich selbst.

Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kulturbüros und Vorteile zu erhalten!