Leitender .NET-Ingenieur in Sombra

Leitender .NET-Ingenieur Kinder, Jugendliche, Französisch-Frankreich Technologiesatz: Ant Design, Redux, REST, JWT, React, .Net, Azure, ASP.net Core, CSS, xUnit, Moq, Azure DevOps, MSSQL, Swagger. Anforderungen: Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt. Mehrjährige (typischerweise 5+ Jahre) Erfahrung in der Softwareentwicklung mit dem .NET Framework, einschließlich C#. Gut in .NET Core/.NET 5+ und ASP.NET Core. Kenntnisse und Verständnis objektorientierter Programmier- und Designprinzipien. Erfahrung mit der Entwicklung von Webanwendungen und relevanten Technologien (z. B. ASP.NET MVC, Web API). Vertrautheit mit Datenbanksystemen, einschließlich SQL- und NoSQL-Datenbanken. Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS) isaplus. Gut im Umgang mit Entwicklungstools, Quellcodeverwaltung und Build-Automatisierung (z. B. Visual Studio, Git, Jenkins). Kenntnisse/Erfahrung mit Unit-Tests, Integrationstests und Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)-Praktiken. Gute Kommunikationsfähigkeiten. Vertrautheit mit agilen Methoden und Scrum-Praktiken. Englischniveau der oberen Mittelstufe. Aufgaben: Entwickeln, testen und warten Sie hochwertige Softwareanwendungen unter Verwendung des .NET-Frameworks unter Einhaltung von Best Practices und Codierungsstandards. Nehmen Sie an den Schätzungssitzungen teil. Überprüfen Sie den Code und geben Sie Nachwuchsentwicklern konstruktives Feedback, um die Qualität und Konsistenz des Codes aufrechtzuerhalten. Untersuchen und lösen Sie technische Probleme. Schreiben von Unit- und Integrationstests, um die Codequalität aufrechtzuerhalten. Arbeiten Sie mit Teammitgliedern zusammen, um hochwertige Software bereitzustellen. Erstellen und pflegen Sie technische Dokumentation für Codeentwicklungsprozesse. Wir bieten: Jährlicher bezahlter Urlaub von 18 Arbeitstagen. Zusätzliche Urlaubstage für eine langfristige Zusammenarbeit. Jährlicher bezahlter Krankheitsfall von 10 Tagen. Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub. Die Möglichkeit eines Sabbaticals. Paket „Ehe und Elternschaft“. Entschädigung für sportliche Aktivitäten (bis zu 6000UAH\Jahr). 50 % Kostenerstattung für die Teilnahme an Selbstentwicklungskursen. Firmenarzt. Interne Ausbildung (Unternehmensbibliothek, Udemy-Kurse). Karriereentwicklungsplan. Englisch- und Spanischunterricht. Steuern zahlen und private Unternehmer führen. Technische Ausstattung: Laptop, Maus, Tastatur, Monitor. Internes Empfehlungsprogramm. Möglichkeit zur Teilnahme an ehrenamtlichen Aktivitäten des Unternehmens. Technische Community-Events.