Leitender .NET-Ingenieur in Avenga

Senior .NET Engineer Kiew, Ungarn, Frankreich, Luxemburg, Polen, Ungarn, Tscherkassy, ​​derzeit Avenga sucht einen Senior .NET Engineer für unseren Kunden, einen der größten europäischen Lieferanten von Türen, Garagentoren, Rahmen und Antrieben Für den Einsatz im privaten, gewerblichen und industriellen Bereich, allein oder in Gruppen. Als Senior .Net Engineer spielen Sie eine wichtige Rolle beim Aufbau und der Wartung des Kundenprojekts. Sie werden auch an der Architekturentwicklung, dem Design und der Lösungserstellung mithilfe von Cloud-Diensten beteiligt sein. Was Sie mitbringen: 5+ Jahre kommerzielle Erfahrung mit .Net (C#); Gute praktische Erfahrung mit .NET Core3+, .NET Framework4.8+, .NET 6; Tiefe Kenntnisse über Microservices; Fähigkeit, mit Docker zu arbeiten; Ausgezeichnete Debugging-Fähigkeiten und Kenntnisse von xUnit; Englisch – Obere Mittelstufe. Nice tohave: Erfahrung mit Neo4j. Das ist Ihre Mission: Beteiligen Sie sich an Entwicklungsströmen für Re-Architektur- und Refactoring-Aktivitäten; Implementieren Sie neue Funktionen mit Rücksicht auf die Benutzer und hoffen Sie auf zukünftige Erweiterungen und Unterstützung. Schreiben Sie Code, der das erwartete gewünschte Verhalten implementiert. Erweitern Sie das System, ohne die Unterstützung vorhandener Funktionen zu verlieren; Systemengpässe optimieren, um die Unzufriedenheit der Benutzer zu verringern; Einführung neuer Ansätze, Technologien, Realisierung des eigenen Potenzials durch Verfolgung von Geschäftsinteressen; Geben Sie konstruktive Kritik und den Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Ihre Vorteile: Wir bieten ein attraktives Sozial- und Leistungspaket; Jeder bei Avenga kann sich über unser Mentorenprogramm beruflich weiterentwickeln. Das Unternehmen bietet erweiterte Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten. Wir fördern die berufliche Freiheit, indem wir kostenlose Englischkurse von A1 bis C2 anbieten. Bleiben Sie mit der Branche auf dem Laufenden, indem Sie an Technologievorträgen, Webinaren, Konferenzen und Hackathons teilnehmen. Avenga kümmert sich um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, indem es einen umfassenden Krankenversicherungsschutz und Fitness-Vergütungsprogramme bereitstellt. Die Familien unserer Mitarbeiter sind nicht weniger wichtig, da wir aus verschiedenen familiären Gründen Mutterschaftshilfe und finanzielle Unterstützung anbieten, darunter Heirat und Geburt; Das Unternehmen fördert ein Gefühl der beruflichen Zugehörigkeit und ein Umfeld der Zusammengehörigkeit: Gemeinsam erreichen wir Dinge und feiern unsere Meilensteine.