Leitender .NET/C#-Entwickler in BETER

9. Februar 2024

Senior .NET/C# Developer

veröffentlicht

BETER ist ein schnell wachsendes Produktunternehmen. Wir erstellen wettbewerbsfähige Inhalte, ergänzt durch Analysen. Seit mehr als 5 Jahren organisieren wir Sportturniere, Übertragungen und entwickeln unsere eigene Sport-Community. Wir veranstalten monatlich mehr als 45.000 Veranstaltungen im E-Sport und im klassischen Sport. BETER-Produkte sind auf der ganzen Welt bekannt – unsere Inhalte sind in über 150 Ländern vertreten.
Unsere aktuellen Partner sind die berühmtesten Handelsgiganten der Welt.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Senior .Net/C#-Entwickler.

Aufgabenbereiche:

– Regelmäßiges Schreiben und Pflegen von hochwertigem C#-Code für verschiedene Tools und Produkte.
— Entwickeln und implementieren Sie Komponententests, um die Funktionalität sicherzustellen.
— Bewährte Methoden für die Softwareentwicklung einhalten, einschließlich der Einhaltung von Codierungskonventionen und der Teilnahme an Codeüberprüfungen.
— Beheben Sie Softwareprobleme und erkunden Sie vorbeugende Maßnahmen in der Entwicklungsphase.
— Nehmen Sie aktiv an Teambesprechungen teil, einschließlich Stand-ups, Vorbereitungen, Aufgabenbewertung, Planung und Retrospektiven.

Anforderungen:

– Kenntnisse im Schreiben von qualitativ hochwertigem C#-Code mit einem soliden Verständnis der Prinzipien von .NET Core, ASP.NET Core, OOP und SOLID.
– Umfassende Kenntnisse des .NET-Ökosystems, einschließlich Tools, Bibliotheken und Frameworks.
– Erfahrung mit RDBMS/NoSQL, einschließlich Kenntnissen über Engine-Operationen, Abfrageprofilierung und Indexlogik.
– Umfangreiche Erfahrung mit Kafka, die die Fähigkeit unter Beweis stellt, Datenströme effizient zu verwalten und die Datenverarbeitung in Echtzeit durchzuführen.
— Kompetente aufgabenbasierte asynchrone Programmierung und Multithreading in C# und demonstrieren die Fähigkeit, die Leistung zu optimieren und Parallelität in einer Umgebung mit hoher Auslastung zu verwalten.
– Ein Engagement für DevOps-Praktiken mit Erfahrung in der Automatisierung von Entwicklungstools, Qualitätssicherung, Überwachung, Ablaufverfolgung und Debugging.
— Kenntnisse in Tools zur Codeversionierung, z. B. Git.
– Erfahrung mit Cloud-Plattformen AWS.
– Verständnis der Microservices-Architektur und Containerisierungstools wie Docker und Kubernetes.
— Kenntnisse in erweiterten .NET-Funktionen wie Task Parallel Library (TPL) und asynchroner Programmierung.
— Kenntnisse über Designmuster und SOLID-Prinzipien.
– Erfahrung in der Implementierung von CI/CD-Pipelines.
— Vertrautheit mit Unit-Tests und testgetriebener Entwicklung (TDD).

BESSERE Kultur:

Als Produktunternehmen bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, direkten Einfluss auf das Unternehmen zu nehmen und die Ergebnisse Ihrer Bemühungen mitzuerleben.
Wir sind bestrebt, die Bürokratie zu minimieren und bieten ein flexibles Arbeitsumfeld ohne Zeiterfassung, Kleiderordnung oder obligatorische Überstunden. Etwaige Überstunden werden vergütet.

Arbeitsbedingungen:

– Die Stelle bietet eine hybride Arbeitsregelung, die Besuche im Warschauer Büro mehrmals pro Woche erfordert.
— Zu den großzügigen Leistungen gehören 20 Arbeitstage Urlaub, vollständiger Krankenurlaubsschutz, 5 bezahlte persönliche Tage pro Jahr und Elternurlaub.
— Flexibler 8-Stunden-Arbeitstag mit Kernzeiten von 11:00 Uhr bis 17:00 Uhr.

Einstellungsprozess:

– Erstes Screeningng (20 Minuten): Nach der Bewerbung führen geeignete Kandidaten ein kurzes Google Meet-Gespräch mit unserem Rekrutierungsteam.
— Ausführliches Interview (1,5 Stunden): Die Kandidaten führen eine umfassende Diskussion mit dem Einstellungsteam, einschließlich der Falllösung.
— Angebotsschreiben: Erfolgreiche Kandidaten erhalten ein Stellenangebot, auf dessen Annahme BETER sehnsüchtig wartet.

Erste Schritte nach dem Beitritt:

– Machen Sie sich an Ihrem ersten Tag mit dem BETER-Lernsystem vertraut, um die internen Abläufe des Unternehmens zu verstehen.
— Legen Sie innerhalb der ersten Woche Ziele für die Probezeit fest, mit regelmäßigen Einzelgesprächen mit Ihrem Vorgesetzten, um während Ihrer Eingewöhnungsphase und darüber hinaus Orientierung und Unterstützung zu erhalten.