Leitender .NET-Backend-Entwickler in Fulcrum

Senior .NET Backend-Entwickler Aktuell Fulcrum sucht einen Senior .NET-Entwickler für unser Projekt! Über Fulcrum: Wir sind ein Team aus technisch versierten, kreativen und leidenschaftlichen IT-Experten. Wir haben für uns eine lebendige und leistungsorientierte Kultur geschaffen, in der jeder die Freiheit hat, über den Tellerrand hinaus zu denken und zu handeln. Hier sind Ihnen im wahrsten Sinne des Wortes keine Grenzen gesetzt, solange wir unsere Kunden begeistern und halten, was wir versprechen. Über das Projekt: Das Projekt ist eine Plattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Eigentumsdaten, Mitarbeiteraktienprogramme und Bargeldverfügbarkeit zu verwalten. Es deckt alles ab, von der Anfangsphase eines Unternehmens bis kurz vor dem Börsengang. Darüber hinaus unterstützt es börsennotierte Unternehmen dabei, den Besitz von Aktien durch ihre Mitarbeiter zu verwalten, indem es sicherstellt, dass sie die Regeln einhalten und alle darüber auf dem Laufenden halten, was mit den Aktien des Unternehmens geschieht. Teamzusammensetzung: 2Frontend-Entwickler; 2Backend-Entwickler, 1QA, 1PO Globale Teamgröße: 25–30 Techniker Anforderungen: – Kenntnisse in .NET 8 oder .NET 6 unter Verwendung von C# und ASP.NET Core WebAPI – Vertrautheit mit Clean Architecture-Prinzipien – Kenntnisse über Domain Driven Design (DDD) und Ereignisbasierte Architektur – Erfahrung mit Bibliotheken wie Serilog, MediatR, FluentValidation, AutoMapper, Scrutor, Newtonsoft.Json, EPPlus (zur Excel-Generierung) und NServicebus – Vertrautheit mit MongoDB für die Datenbankverwaltung – Verständnis von OpenID Connect und JWT Bearer-Tokens für die API-Autorisierung — Erfahrung mit AWS S3 für die Dateispeicherung — Kenntnisse über Nginx für Reverse-Proxy und API-Gateway — Vertrautheit mit Eventstore für Event-Sourcing — Erfahrung mit Docker für Containerisierung Hauptaufgaben: — Das Team wird von Grund auf an neuen Funktionen arbeiten. Wir bieten an: — Flexibler Zeitplan und Möglichkeit, remote zu arbeiten; – Arbeitsbereich in Kiew (kooperativ.cc) oder Möglichkeit, vollständig aus der Ferne zu arbeiten; —Möglichkeit, Ihr berufliches und persönliches Wachstum voranzutreiben; —Jeder Mitarbeiter verfügt über ein Bildungsbudget von 500 $ pro persönlichem Jahr; —Regelmäßige Teamtreffen; —Freundliches und offenes Team, das Spaß daran hat, gemeinsam coole Projekte zu entwickeln; —Vollständige Krankenversicherung; – Möglichkeit, als Interviewer oder Mentor zu fungieren oder am Vorverkaufsprozess teilzunehmen und Prämien zu erhalten. Wie wir arbeiten: – Wir versprechen ein dramatisches berufliches Wachstum und eine interessante Arbeit; —Bringen Sie Ideen mit, die die Arbeitsweise von Fulcrum verändern werden, und Sie werden unseren Dank und unsere Belohnungen erhalten; -Deine Meinung zählt. Fulcrum ist kein untypisches „bürokratisches Unternehmen“, und unsere Mitarbeiter sind unser zentraler Wert. —Ihre Vergütung wächst mit Ihrem Verantwortungsbereich; – Wenn etwas nicht reibungslos funktioniert oder vereinfacht werden kann, lassen Sie es uns einfach wissen – Sie können es gerne tun; – Sie haben bei allem, was wir tun, Mitspracherecht, angefangen bei der Roadmap über die Erstellung von Anforderungen bis hin zur Sprintplanung usw.; —Wenn Sie das Gefühl haben, dass sich alles oben Genannte um Sie dreht, nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns immer über hartnäckige, enthusiastische und ergebnisorientierte Kollegen in unserem Team. Sind Sie an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert? LASST UNS GEMEINSAM DIE WELT BEWEGEN! Wenn Sie zusätzliche Informationen benötigen, senden Sie mir bitte hier auf dieser Seite eine private Nachricht