Senior Monitoring and Evaluation Associate, Kiew, Ukraine (3 Positionen) in UNFPA Ukraine / Fond OON u galuzi narodonaselennya v Ukrayini

Die Position:

Der Senior Monitoring and Evaluation (M&E) Associate ist für die Bereitstellung einer Vielzahl übergreifender Überwachungs- und Bewertungsdienste im Rahmen des Landesprogramms verantwortlich und stellt so eine hohe Qualität und Genauigkeit der Arbeit sicher. Sie sammeln, bereinigen, analysieren und verwalten Daten und erleichtern die evidenzbasierte Ergebnisberichterstattung, den Informationsaustausch und den Wissensaufbau zu M&E-Aktivitäten.

Das M&E Der Mitarbeiter berichtet in enger Absprache mit den Programmanalysten direkt an den Informationsmanagement-Spezialisten.

Wie Sie können einen Unterschied machen:

UNFPA ist die führende UN-Agentur für eine Welt, in der jede Schwangerschaft und jede Geburt gewollt ist ist sicher und das Potenzial jedes jungen Menschen wird ausgeschöpft.  Der strategische Plan des UNFPA (2022–2025) bekräftigt die Relevanz der aktuellen strategischen Ausrichtung des UNFPA und konzentriert sich auf drei transformative Ergebnisse: die Beendigung vermeidbarer Müttersterblichkeit; Schluss mit dem ungedeckten Bedarf an Familienplanung; und geschlechtsspezifische Gewalt und schädliche Praktiken beenden. Diese Ergebnisse spiegeln unsere strategischen Verpflichtungen wider, den Fortschritt bei der Verwirklichung der ICPD und der SDGs im Aktionsjahrzehnt bis 2030 zu beschleunigen. Unser strategischer Plan fordert UN-Mitgliedstaaten, Organisationen und Einzelpersonen auf, „besser voranzukommen“ und gleichzeitig die negativen Auswirkungen anzugehen die Covid-19-Pandemie auf den Zugang von Frauen und Mädchen zu sexueller und reproduktiver Gesundheit und reproduktiven Rechten, die Wiedererlangung verlorener Gewinne und die Verwirklichung unserer Ziele.

In einer Welt, in der grundlegende Menschenrechte gefährdet sind, brauchen wir prinzipientreue und ethische Mitarbeiter, die diese internationalen Normen und Standards verkörpern und sie mutig und mit voller Überzeugung verteidigen.

UNFPA sucht Kandidaten, die verändern, inspirieren und große Wirkung und nachhaltige Ergebnisse liefern; Wir brauchen Mitarbeiter, die transparent sind, die ihnen anvertrauten Ressourcen hervorragend verwalten und sich dazu verpflichten, hervorragende Programmergebnisse zu liefern.

< strong style="font-weight: Bolder">Jobzweck:

Der Senior Monitoring and Evaluation (M&E) Associate arbeitet kunden-, qualitäts- und ergebnisorientiert in enger Zusammenarbeit mit Mitgliedern des UNFPA-Programmteams, allen Einheiten des UNFPA-Landesbüros (CO), UNFPA-Implementierungspartnern (IPs) sowie dem Personal anderer UN-Organisationen zu verwalten Daten austauschen, Informationen austauschen und den reibungslosen Ablauf des Programms sicherstellen. Der Senior M&E Associate spielt eine entscheidende Rolle bei der Analyse und dem Austausch von Informationen über die Leistung programmgestützter Dienste und Initiativen, um den Programmanalysten und dem leitenden Management des CO dabei zu helfen, evidenzbasierte strategische Entscheidungen zu treffen. Sie pflegen und verbessern Werkzeuge und MechanismenSammeln, überprüfen und analysieren Sie Daten zu Programminterventionen und stellen Sie die Daten und Informationen bereit, die für programmatische Entscheidungen erforderlich sind. Darüber hinaus bieten sie Qualitätsunterstützung für Programm-/Projektüberwachungs- und Evaluierungsaktivitäten und stellen sicher, dass die M&E-Anforderungen erfüllt und rechtzeitig mit den erforderlichen Qualitätsprüfungen im Einklang mit den UNFPA-Richtlinien und -Verfahren gemeldet werden.

Sie wären verantwortlich für:

A. Umsetzung von Programmüberwachungs- und Evaluierungsaktivitäten
•    Unterstützung bei der Entwicklung, Aktualisierung und effektiven und effizienten Umsetzung des CO M&E-Rahmens, Unterstützung der jährlichen Arbeitspläne von Programmen und Projekten, mit Schwerpunkt auf Ergebnisüberwachung, Zielhierarchie, Indikatoren und Überwachungsmechanismen, Tools und Verfahren.
•    Unterstützung bei der Vorbereitung von M&E-Plänen für Programme/Projekte, die qualitative und quantitative Aspekte gemäß den jährlichen Arbeitsplänen und in Übereinstimmung mit dem CO M&E-Rahmen erfassen
•    Design und Legen Sie mit den Implementierungspartnern, dem Programmteam und dem Informationsmanagement-Spezialisten die Methoden und Tools für die Überwachung und Bewertung von Projektaktivitäten fest.
•    Stellen Sie sicher, dass für die Überwachung erforderliche Aktivitäten/Ereignisse geplant, Verantwortlichkeiten zugewiesen und Verfahren dokumentiert werden< br/>•    Sammeln Sie Überwachungsnachweise, die belegen, dass die beabsichtigten Ergebnisse erreicht werden und effizient sind.
•    Leiten Sie Außendienstmitarbeiter und Implementierungspartner bei der Vorbereitung ihrer Datenerfassung und Berichte.
•    Nutzen Sie das M&E-Framework, aktualisieren Sie Projekte, Aktivitäten und Indikatordaten auf routinemäßiger Basis.

B. Analyse und Berichterstattung von Überwachungs- und Evaluierungsaktivitäten.
•    Unterstützen Sie den Informationsmanagement-Spezialisten bei der Datenverwaltung und identifizieren Sie das Programm /Projektherausforderungen, um Korrekturmaßnahmen vorzuschlagen und so die Erzielung von Ergebnissen zu verbessern.
•    Sammeln Sie Daten von relevanten Stakeholdern, einschließlich anschließender Bereinigung und Aggregation zur Durchführung von Analysen, um die Leistung(en) anhand der Indikatoren und Ziele zu messen;
•    Unterstützen Sie die Entwicklung und Erprobung von M&E-Methoden und -Tools, überarbeiten Sie Empfehlungen und helfen Sie bei der Umsetzung, um die Effizienz aktueller Überwachungssysteme zu verbessern.
•    Überprüfen Sie Überwachungsberichte, um sie für die Folgenabschätzung zu analysieren und die Ursachen potenzieller Engpässe zu identifizieren basierend auf Daten und Beweisen bei der Projektumsetzung.
•    Bereiten Sie zusammenfassende Tabellen und Visualisierungsprodukte wie Dashboards, Berichte, Infografiken und Karten vor, um Dateneinblicke, Trends, Ausreißer und Muster effektiv zu kommunizieren.

C. Kapazitätsaufbau in der Überwachung und Bewertung

•    Unterstützen Sie den regelmäßigen Austausch der M&E-Ergebnisse mit den Projektmitarbeitern von ImplemEinbinden von Partnern und Kollegen anhand von Übersichtstabellen und Berichten
•    Durchführung von Schulungen zum Einsatz neuer Überwachungsmethoden und -tools.
•    Auffrischungsschulungen zu M&E-Fähigkeiten für Implementierungspartner, lokale Organisationen und Hauptakteure organisieren.< br/>•    Betreuen Sie ein Repository mit M&E-Visualisierungsprodukten.
•    Tragen Sie zu Wissensnetzwerken und Praxisgemeinschaften bei.

•    Carry Er übernimmt alle anderen Aufgaben, die von der UNFPA-Führung verlangt werden. 
 

Qualifikationen und Erfahrung: 

?    Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen M&E, Berichterstattung und Forschung oder einem verwandten Bereich.
?    Hervorragende Fähigkeit, mit großen Datenmengen aus verschiedenen Quellen zu arbeiten, einschließlich der Sammlung, Bereinigung, Aggregation und Datenintegration.
?    Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen zur Gewinnung von Erkenntnissen und zur Identifizierung von Trends und Mustern ist unerlässlich.
?    Starke Fähigkeit, Ergebnisse der Analyse zu visualisieren, z.B. in Dashboards, Berichten und Karten.
?    Erfahrung im Umgang mit webbasierten Datenmanagementsystemen ist zwingend erforderlich.
?    Kenntnisse im MS Office-Paket, Google-Anwendungen, fortgeschrittene Excel- und Google Sheets-Kenntnisse (z. B. Pivot-Tabellen, Funktionen, Abfragen usw.) sind unerlässlich.
?    Erfahrung in der Erstellung interaktiver Dashboards (z. B. MS Power Bi, Tableau, Looker) ist wünschenswert.
?    Erfahrung in der GIS-Analyse und -Visualisierung (z. B. ArcGIS, QGIS) ist von Vorteil.
?    Nachweisbares Engagement für geschlechtersensible Praktiken des Informations- und Datenmanagements.
?    Erfahrung im UN-System, internationalen Organisationen oder Non-Profit-Organisationen ist von Vorteil.
?    Erfahrung im Umgang mit verschiedenen ERP-Systemen (ATLAS, QUANTUM, UNinfo etc.) und/oder UN-Verfahren und Arbeitsmethoden, insbesondere UNFPA-Richtlinien und -Verfahren, sind von Vorteil;
?    Kenntnisse über den Zusammenhang zwischen humanitärer Hilfe und Entwicklung und/oder Bereiche im Zusammenhang mit dem UNFPA-Mandat (geschlechtsspezifische Gewalt, sexuelle und reproduktive Gesundheit, Bevölkerung und Entwicklung, Gleichstellung der Geschlechter) sind von großem Vorteil.
 

Bildung:  

Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Datenmanagement, Datenanalyse, Ingenieurwesen oder im Bereich Sozialkunde, Geschlechterforschung, Geographie, humanitäre Angelegenheiten, Politikwissenschaft.

Sprachen: 

Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse.

Erforderliche Kompetenzen: 

Werte:

• Integrität verkörpern, 
• Engagement für UNFPA und das UN-System demonstrieren, 
• Kulturelle Vielfalt annehmen, 
• Veränderung umarmen

Kernkompetenzen: 

• Ergebnisse erzielen,
• Verantwortung übernehmen,
• Fachkompetenz/Geschäftssinn entwickeln und anwenden,
• Analytisch und strategisch denken,
• In Teams arbeiten/uns selbst und unsere Beziehungen verwalten,

Funktionale Kompetenzen:

?    Interessenvertretung/ Förderung einer politikorientierten Agenda
?    Die Ressourcen nationaler Regierungen und Partner nutzen/ strategische Allianzen und Partnerschaften aufbauen
?    Ergebnisorientierte Programme liefern
? Interne und externe Kommunikation und Interessenvertretung für die Mobilisierung von Ergebnissen
 

Vergütung und Vorteile:

Diese Position bietet ein attraktives Vergütungspaket, das ein wettbewerbsfähiges Nettogehalt sowie eine Krankenversicherung und ggf. weitere Zusatzleistungen umfasst.