Senior Mobile Software Engineer (Android) – Verbraucher in Allegro

Stellenbeschreibung

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 18.400 und 25.410 PLN brutto (Arbeitsvertrag, steuerlich absetzbare Kosten)

Darüber hinaus, abhängig von Ihre Jahresbeurteilung und die Unternehmensergebnisse:

Jahresbonus bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts

Ein hybrides Arbeitsmodell erfordert 1 oder 2 Tage a Woche im Büro.

Im Consumer-Bereich konzentrieren wir uns darauf, das beste Kundenerlebnis zu bieten. Unser Team ist für die Verbraucheraktivierungsphase verantwortlich, vom Betreten der App über die Registrierung, Anmeldung und Benutzereinbindung bis hin zum ersten Kauf. Wir verfügen über Fachwissen in der Entwicklung nativer mobiler Anwendungen für Android- und iOS-Plattformen. Wir arbeiten mit Ingenieuren aus anderen Teams mit unterschiedlichen Fähigkeiten zusammen und arbeiten täglich eng mit Designern, Forschern und Analysten zusammen. Wir führen Experimente durch, testen Dutzende Varianten, analysieren ihre Ergebnisse und ziehen Schlussfolgerungen, die wir in umsetzbare Aufgaben umsetzen.

Sie werden auch Teil der mobilen Community von Allegro sein, die aus mehr als 100 mobilen Entwicklern besteht. In unserer Community teilen wir aktiv Wissen im Rahmen unserer täglichen Code-Review-Arbeit und auf speziellen Unternehmensveranstaltungen. Wir nehmen uns Zeit für den Wissensaustausch, bieten Möglichkeiten zur Teambildung und hören inspirierenden Gästen von außerhalb des Unternehmens zu.

Was wir bieten:

• Ein hybrides Arbeitsmodell, das Sie mit Ihrem Vorgesetzten und dem Team vereinbaren. Wir verfügen über gut gelegene Büros (mit voll ausgestatteten Küchen und Fahrradabstellmöglichkeiten) und hervorragende Arbeitsgeräte (höhenverstellbare Schreibtische, interaktive Konferenzräume)
• Jährlicher Bonus von bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts ( abhängig von Ihrer Jahresbeurteilung und den Unternehmensergebnissen)
• Eine große Auswahl an Nebenleistungen im Cafeteria-Tarif – Sie wählen, was Ihnen gefällt (z. B. Medizin-, Sport- oder Lunchpakete, Versicherungen, Einkaufsgutscheine)
• Englischkurse, die wir je nach Art Ihres Jobs bezahlen
• Laptop mit M1-Prozessor, 32 GB RAM, SSD – MacBook Pro 16'' oder 14'' sowie zwei externe Monitore und alle weiteren Gadgets, die Sie benötigen sollten
• Arbeiten in einem Team, auf das Sie sich immer verlassen können – wir haben hochkarätige Spezialisten und Experten in ihren Fachgebieten an Bord
• Ein hohes Maß an Qualität der Autonomie bei der Organisation der Arbeit Ihres Teams; Wir ermutigen Sie, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Dinge auszuprobieren.
• Hackathons, interne mobile Konferenz – DevDay, Teamtourismus (Möglichkeit, eine Zeit lang in einem anderen Team zu arbeiten), Schulungsbudget und eine interne Bildungsplattform, MindUp (einschließlich Schulungen zu organisatorischer Arbeit, Kommunikationsmitteln und verschiedenen Technologien und Fachthemen)

Wir suchen Entwickler, die:

< li> Kennen Sie das Android SDK in- und auswendig, sowohl aus Benutzer- als auch aus Entwicklerperspektive
• Verstehen Sie, was sich unter der Haube des Gradle-Build-Prozesses verbirgt
• Sprechen Sie fließend Kotlin. Unsere Codebasis ist zu 100 % auf Kotlin migriert.
• Sie beherrschen Android Studio und haben Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen.
• Sie haben Erfahrung in der Wartung von Continuous-Integration-Umgebungen
• Verstehe den App-Entwicklungsprozess vom Design bis zur Veröffentlichung
• Habe praktische Erfahrung mit objektorientierter Programmierung, Algorithmen und Datenstrukturen
• Möchte es sein sind stolz auf den Code, den sie erstellen, nehmen gerne Kommentare entgegen und teilen ihr Wissen bei Codeüberprüfungen
• arbeiten gerne mit Technologien, die über den mobilen Stack hinausgehen
• möchten ihr Wissen ständig erweitern und aktualisieren
• Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Stellenbeschreibung

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 18.400 und 25.410 PLN brutto (Arbeitsvertrag, steuerlich absetzbare Kosten)

Zusätzlich, abhängig von Ihrer Jahresveranlagung und den Ergebnissen des Unternehmens:

Jahresbonus bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts

Ein hybrides Arbeitsmodell erfordert 1 oder 2 Tage pro Woche im Büro.

Im Consumer-Bereich konzentrieren wir uns darauf, das beste Kundenerlebnis zu bieten. Unser Team ist für die Verbraucheraktivierungsphase verantwortlich, vom Betreten der App über die Registrierung, Anmeldung und Benutzereinbindung bis hin zum ersten Kauf. Wir verfügen über Fachwissen in der Entwicklung nativer mobiler Anwendungen für Android- und iOS-Plattformen. Wir arbeiten mit Ingenieuren aus anderen Teams mit unterschiedlichen Fähigkeiten zusammen und arbeiten täglich eng mit Designern, Forschern und Analysten zusammen. Wir führen Experimente durch, testen Dutzende Varianten, analysieren ihre Ergebnisse und ziehen Schlussfolgerungen, die wir in umsetzbare Aufgaben umsetzen.

Sie werden auch Teil der mobilen Community von Allegro sein, die aus mehr als 100 mobilen Entwicklern besteht. In unserer Community teilen wir aktiv Wissen im Rahmen unserer täglichen Code-Review-Arbeit und auf speziellen Unternehmensveranstaltungen. Wir nehmen uns Zeit für den Wissensaustausch, bieten Möglichkeiten zur Teambildung und hören inspirierenden Gästen von außerhalb des Unternehmens zu.

Was wir bieten:

• Ein hybrides Arbeitsmodell, das Sie mit Ihrem Vorgesetzten und dem Team vereinbaren. Wir verfügen über gut gelegene Büros (mit voll ausgestatteten Küchen und Fahrradabstellmöglichkeiten) und hervorragende Arbeitsgeräte (höhenverstellbare Schreibtische, interaktive Konferenzräume)
• Jährlicher Bonus von bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts ( abhängig von Ihrer Jahresbeurteilung und den Unternehmensergebnissen)
• Eine große Auswahl an Nebenleistungen im Cafeteria-Tarif – Sie wählen, was Ihnen gefällt (z. B. Medizin-, Sport- oder Lunchpakete, Versicherungen, Einkaufsgutscheine)
• Englischkurse, die wir je nach Art Ihres Jobs bezahlen
• Laptop mit M1-Prozessor, 32 GB RAM, SSD – MacBook Pro 16'' oder 14'' sowie zwei externe Monitore und alle weiteren Gadgets, die Sie benötigen sollten
• Arbeiten in einem Team, auf das Sie sich immer verlassen können – wir haben hochkarätige Spezialisten und Experten in ihren Fachgebieten an Bord
• Ein hohes Maß an Qualität der Autonomie bei der Organisation der Arbeit Ihres Teams; Wir ermutigen Sie, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Dinge auszuprobieren.
• Hackathons, interne mobile Konferenz – DevDay, Teamtourismus (Möglichkeit, eine Zeit lang in einem anderen Team zu arbeiten), Schulungsbudget und eine interne Bildungsplattform, MindUp (einschließlich Schulungen zu Organisationsarbeit, Kommunikationsmitteln und verschiedenen tTechnologien und Fachthemen)