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Leitender ML-Ingenieur (Bankwesen) in Oschadbank

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MEINE BANK IST MEINE UNTERSTÜTZUNG. 400">MEINE MENSCHEN.  MEIN UNTERNEHMEN. MEINE FREIHEIT. Sphäre)Hauptaufgaben:Entwicklung, Training und Validierung von ML/DL-Modellen für wichtige Bankanwendungsfälle;Aufbau und Optimierung von Feature-Engineering-Pipelines für große Tabellendaten und unstrukturierte Dokumente;Einrichtung der hyperparametrischen Suche (Optuna / Ray Tune), reproduzierbare Experimente;Vorbereitung von Modellen für die Produktion: Inferenzoptimierung, Formatierung (ONNX/Torchscri

MEINE BANK IST MEINE UNTERSTÜTZUNG. 400">MEINE MENSCHEN.  MEIN UNTERNEHMEN. MEINE FREIHEIT.

Sphäre)

Hauptaufgaben:

  • Entwicklung, Training und Validierung von ML/DL-Modellen für wichtige Bankanwendungsfälle;
  • Aufbau und Optimierung von Feature-Engineering-Pipelines für große Tabellendaten und unstrukturierte Dokumente;
  • Einrichtung der hyperparametrischen Suche (Optuna / Ray Tune), reproduzierbare Experimente;
  • Vorbereitung von Modellen für die Produktion: Inferenzoptimierung, Formatierung (ONNX/Torchscript), Integration mit MLOps;
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Implementierung von Überwachungspipelines, Drifterkennung, Umschulung;
  • Zusammenarbeit mit Data Engineers (Datenpipelines, Feature Store) und DevOps (CI/CD, Infrastruktur);
  • Betreuung von ML- und DS-Teams, Teilnahme an Codeüberprüfungen, Verfassen technischer Dokumentation.

Technische Anforderungen:

1.       Maschinelles Lernen und Deep Learning:

  • 5+ Jahre Erfahrung in ML/DL, davon 2+ Jahre in der Produktion;
  • PyTorch: Erstellen von Modellen, benutzerdefinierten Ebenen/Verlusten, grundlegende verteilte Schulung;
  • praktische Erfahrung mit XGBoost / CatBoost / LightGBM in der Produktion;
  • Feature-Engineering und Feature-Auswahl für hochdimensionale Tabellendaten;
  • Hyperparameter-Optimierung (Optuna, Ray Tune);
  • grundlegende Erfahrung in Modellüberwachung, Drifterkennung, Umschulung.

2.       MLOps & Infrastruktur (auf der Ebene der vertrauensvollen Zusammenarbeit):

  • Kenntnisse von Docker/Kubernetes für die Containerisierung und Orchestrierung von ML-Diensten;
  • Erfahrung mit CI/CD für ML (GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins);
  • Kenntnisse über Modellversionierungs- und Experimentverfolgungstools (MLflow, DVC, W&B);
  • bevorzugt: Erfahrung mit Feature Store (Feast / Analoga), Modellbereitstellung (TorchServe, Triton, ONNX Runtime);
  • Cloud oder lokaler ML-Stack (AWS SageMaker, Azure ML, GCP Vertex AI oder interne Lösungen).

3.       Softwareentwicklung:

  • Python 3.10+ (starkes Niveau): Typisierung, modulare Architektur, sauberer Code;
  • REST API (FastAPI), Pydantic, grundlegender asynchroner Stack (asyncio / aiohttp);
  • Arbeiten mit SQL (PostgreSQL, Oracle) und NoSQL/Columnar (MongoDB, ClickHouse);
  • Git, Codeüberprüfung, Unit-/Integrationstests (pytest / unittest).

4.       Produktion und Leistung:

  • Verständnis der Modelloptimierung: Quantisierung, Bereinigung, Destillation (als Plus);
  • Kompromisse Batch vs. Echtzeit-Inferenz, Latenz/Durchsatz/Kosten;
  • grundlegende Erfahrung mit verteiltem Training (PyTorch DDP / Horovod);
  • Überwachung und Protokollierung (Prometheus, Grafana, ELK oder Analoga) Erklärbarkeit (SHAP, LIME, Feature-Wichtigkeit);
  • Teilnahme an Modellvalidierungs-/Modellrisikomanagementprozessen (Backtesting, Stabilität).

2. Banking-Anwendungsfälle (Erfahrung von mindestens 2-3):

  • Kreditbewertung / Kreditrisiko;
  • Betrugserkennung (online/nahezu Echtzeit);
  • AML / KYC;
  • Abwanderungsvorhersage, nächstbestes Angebot / nächstbeste Aktion;
  • Sammlungen / Inkasso Strategien;
  • Credit Memo.

3. Datensicherheit:

  • Arbeit mit PII, Anonymisierung/Maskierung;
  • Verständnis für sichere Bereitstellung, Verschlüsselung, Zugriff (OAuth2, JWT, RBAC – als Pluspunkt).

Soft Skills & Führung

  • Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams (DS, DevOps, Risk, Business);
  • Mentoring von Junior-/Middle-ML/DS-Spezialisten;
  • Fähigkeit, Modellergebnisse nicht-technischen Stakeholdern zu erklären;
  • aktive Teilnahme an der Codeüberprüfung, Standardisierung von Modellierungsansätzen;
  • Erfahrung in der Arbeit für Agile/Scrum.

Wir garantieren:

  • Bedingungen für die berufliche und berufliche Entwicklung jedes Mitarbeiters;
  • offiziell Beschäftigung unter Einhaltung aller sozialen Garantien gemäß Arbeitsgesetzbuch (bezahlter Krankenstand, Urlaub ab 29 Kalendertagen pro Jahr);
  • kostenlose Krankenversicherung für alle Mitarbeiter.

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