Senior Media Buyer/User Acquisition Manager in PRO.people Recruitment Agency

Unser Partner ist eine internationale IT-/Digitalholding, die in mehr als 50 Ländern der Welt vertreten ist und komplexe Dienstleistungen in Richtung Marketing erbringt. Im Zusammenhang mit der Erweiterung des Personalbestands sucht sie zum einen einen User Acquisition Manager der Regionen, in denen es funktioniert. Wir suchen einen Experten, der sich für die Idee einsetzt, Innovationen in die Welt des Marketings zu bringen. Wenn Sie immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind, keine Angst vor Experimenten haben und unbedingt nach Weiterentwicklung streben, sind Sie in unserem Team genau richtig. Hauptaufgaben: - Entwicklung und Umsetzung von UA-Strategien - Pläne entwickeln, Ziele/KPIs festlegen - Bildung des Kanalmixes , Verkehrstests - Suche, Verbindung von Werbenetzwerken - Planung, Budgetierung, Durchführung von Kampagnen - Analyse und Prognose von Ergebnissen, Berichterstattung nach Metriken - Durchführung von Recherchen zu Wettbewerbern und potenziellen Verkehrskanälen - Teilnahme am kreativen Entwicklungsprozess - Bildung eines Teams von Käufer, effektiv verwalten Erfahrung und Fähigkeiten: - Erfahrung im Performance-Marketing über 3 Jahre - Kenntnisse der englischen Sprache auf B1-Niveau und höher - Erfahrung in der Arbeit mit In-App-Werbenetzwerken - tiefes Verständnis der wichtigsten Kennzahlen CPA, CPM; СAC, ARPU – gute analytische Fähigkeiten, die Fähigkeit, die Ergebnisse von Werbekampagnen zu analysieren – Arbeit mit Analysetools (Google Ads, Meta, Google Analytics, Appsflyer, Keitaro) Auswahlphasen: Interview mit einem Personalvermittler – Interview mit einem potenziellen Manager – Sammlung von Empfehlungen – Stellenangebot: - Wenn Sie sich uns anschließen, erhalten Sie unglaubliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Rahmen der Arbeit an erstklassigen Projekten. Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Arbeit auf Exportmärkten, die Ihnen viele interessante Herausforderungen und Möglichkeiten zur Erweiterung Ihrer beruflichen Fähigkeiten eröffnet. Wir sind bestrebt, Ihnen alles zu bieten, was Sie für die erfolgreiche Erfüllung Ihrer Aufgaben benötigen. Aus diesem Grund haben wir ein effektives Anpassungs- und Onboarding-System entwickelt, das es Ihnen ermöglicht, sich schnell einzuarbeiten und die nötige Unterstützung zu erhalten. Auch wenn Sie bereits Erfahrung haben, teilen wir gerne unser Wissen und unsere Vision, um Sie bei Ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Das Unternehmen legt Wert auf Schulung und Selbstentwicklung. Deshalb bieten wir umfangreiche Möglichkeiten für Unternehmensschulungen, Spezialkurse und Zugang zu unsere eigene Ressourcenbibliothek. Sie können Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ständig aktualisieren, was zu Ihrem zusätzlichen Wettbewerbsvorteil wird. Wir wissen auch, wie wichtig Flexibilität bei der Arbeit ist, und bieten daher die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsformat (Büro/Remote) zu arbeiten ermöglicht es Ihnen, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen. Sie können in einer angenehmen Umgebung arbeiten und einen Arbeitsmodus wählen, der zu Ihnen passt; wir bieten einen Vollzeit-Arbeitsplan von Montag bis Freitag von 9:00/11:00 bis 18:00/20:00 Uhr. Schicken Sie Ihren Lebenslauf und wir sehen uns beim Vorstellungsgespräch!