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Leitender Marketingspezialist in Match-Trade Technologies

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Match-Trade Technologies

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Warsaw
Vollzeitarbeit
Als Fintech-/Finanztechnologieunternehmen entwickeln wir fortschrittliche Handelssysteme für die Märkte Forex, CFDs, Kryptowährungen und Aktien. Wir erstellen außerdem Plattformverwaltungsanwendungen und Risikomanagement-Analysesysteme für Finanzmakler, Kryptowährungsbörsen, Liquiditätsanbieter und Banken. Wir arbeiten mit Kunden aus der ganzen Welt zusammen – hauptsächlich mit Forex-Brokern, Börsen und Banken. Wir suchen eine vielseitige Person mit Interesse an der Umsetzung von 360-Grad-Market
Als Fintech-/Finanztechnologieunternehmen entwickeln wir fortschrittliche Handelssysteme für die Märkte Forex, CFDs, Kryptowährungen und Aktien. Wir erstellen außerdem Plattformverwaltungsanwendungen und Risikomanagement-Analysesysteme für Finanzmakler, Kryptowährungsbörsen, Liquiditätsanbieter und Banken. Wir arbeiten mit Kunden aus der ganzen Welt zusammen – hauptsächlich mit Forex-Brokern, Börsen und Banken. Wir suchen eine vielseitige Person mit Interesse an der Umsetzung von 360-Grad-Marketingaktivitäten für die B2B-Branche im Fintech-Markt. Fortgeschrittene Englischkenntnisse, die eine effiziente Kommunikation und die Erstellung von Marketinginhalten ermöglichen, sind eine unabdingbare Voraussetzung, da das Unternehmen auf dem globalen Markt tätig ist und über ein internationales Team verfügt. Warum lohnt es sich, mit uns zusammenzuarbeiten? Wir bieten Personen, die mit uns im Rahmen eines B2B-Vertrags zusammenarbeiten, eine bezahlte Pause von 30 Tagen pro Jahr und im Falle von Personen, die im Rahmen eines Mandatsvertrags arbeiten, 24 Tage (pro Jahr); Wir arbeiten in einem modernen Büro im Zentrum von Warschau, das bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. Mit der Multisportkarte bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Freizeit aktiv zu gestalten; Obwohl wir kein Unternehmen sind und unsere Atmosphäre informell ist, liegt der Schlüssel zu unserer starken Position auf dem Markt in der hochprofessionellen Einstellung und dem Engagement unserer Teams. Wir sorgen für die vollständige Implementierung der eingesetzten Technologien und Systeme; Wir sind offen für die Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Teilen Polens, weshalb wir ihren Umzug nach Warschau durch ein Umzugspaket unterstützen; Wir investieren in die berufliche Weiterentwicklung. Wir verfügen über ein Schulungsbudget, das jeder Mitarbeiter nach der Probezeit nutzen kann. Darüber hinaus schaffen wir Raum für die Teilnahme an Messen/Branchenveranstaltungen; Alle Mitarbeiter, unabhängig von Dienstalter und Beschäftigungsform, haben Zugang zum privaten medizinischen Versorgungspaket von Lux Med, das vollständig vom Unternehmen bezahlt wird; Jedes Jahr organisieren wir einen Wochenend-Integrationsausflug, der voller verschiedener Attraktionen ist, damit jeder Spaß haben und entspannen kann; Wir haben „Pizza Fridays“ und organisieren oft Teambuilding-Events; Bei uns gibt es keine Kleiderordnung; Wir sind offen für die Ideen und Initiativen unserer Mitarbeiter, wie zum Beispiel: Wohltätigkeitsaktionen, Benefits usw.; Die Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb haben wir von Montag bis Freitag Obst im Unternehmen; Wir mögen Sport, deshalb haben wir eine Fußballmannschaft zusammengestellt und spielen in der Elite League. Sind Sie an unserem Angebot interessiert? Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf – wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen! Wir suchen eine Person mit Erfahrung in: Arbeit in der Marketingabteilung für die B2B-Branche (3 – 5 Jahre); E-Marketing und Kenntnisse von CMS-Tools, Nutzung von Google-Tools (Analytics, GAds, GSC); Fintech-Branche (wird ein zusätzlicher Vorteil sein); Selbstständiges Leiten/Management von Projekten und Organisieren von Veranstaltungen (wird ein zusätzlicher Vorteil sein). Wir erwarten: Fortgeschrittene Englischkenntnisse; Unabhängigkeit und Leichtigkeit beim Erlernen neuer Werkzeuge; Effiziente Navigation auf dem Markt für neue Technologien; Einfache Formulierung einer Marketingbotschaft;Kreativität und Suche nach einzigartigen Lösungen; Gute Organisation der eigenen Arbeit. Als Fintech-/Finanztechnologieunternehmen entwickeln wir fortschrittliche Handelssysteme für die Märkte Forex, CFDs, Kryptowährungen und Aktien. Wir erstellen außerdem Plattformverwaltungsanwendungen und Risikomanagement-Analysesysteme für Finanzmakler, Kryptowährungsbörsen, Liquiditätsanbieter und Banken. Wir arbeiten mit Kunden aus der ganzen Welt zusammen – hauptsächlich mit Forex-Brokern, Börsen und Banken. Wir suchen eine vielseitige Person mit Interesse an der Umsetzung von 360-Grad-Marketingaktivitäten für die B2B-Branche im Fintech-Markt. Fortgeschrittene Englischkenntnisse, die eine effiziente Kommunikation und die Erstellung von Marketinginhalten ermöglichen, sind eine unabdingbare Voraussetzung, da das Unternehmen auf dem globalen Markt tätig ist und über ein internationales Team verfügt. Warum lohnt es sich, mit uns zusammenzuarbeiten? Wir bieten Personen, die mit uns im Rahmen eines B2B-Vertrags zusammenarbeiten, eine bezahlte Pause von 30 Tagen pro Jahr und im Falle von Personen, die im Rahmen eines Mandatsvertrags arbeiten, 24 Tage (pro Jahr); Wir arbeiten in einem modernen Büro im Zentrum von Warschau, das bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. Mit der Multisportkarte bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Freizeit aktiv zu gestalten; Obwohl wir kein Unternehmen sind und unsere Atmosphäre informell ist, liegt der Schlüssel zu unserer starken Position auf dem Markt in der hochprofessionellen Einstellung und dem Engagement unserer Teams. Wir sorgen für die vollständige Implementierung der eingesetzten Technologien und Systeme; Wir sind offen für die Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Teilen Polens, weshalb wir ihren Umzug nach Warschau durch ein Umzugspaket unterstützen; Wir investieren in die berufliche Weiterentwicklung. Wir verfügen über ein Schulungsbudget, das jeder Mitarbeiter nach der Probezeit nutzen kann. Darüber hinaus schaffen wir Raum für die Teilnahme an Messen/Branchenveranstaltungen; Alle Mitarbeiter, unabhängig von Dienstalter und Beschäftigungsform, haben Zugang zum privaten medizinischen Versorgungspaket von Lux Med, das vollständig vom Unternehmen bezahlt wird; Jedes Jahr organisieren wir einen Wochenend-Integrationsausflug, der voller verschiedener Attraktionen ist, damit jeder Spaß haben und entspannen kann; Wir haben „Pizza Fridays“ und organisieren oft Teambuilding-Events; Bei uns gibt es keine Kleiderordnung; Wir sind offen für die Ideen und Initiativen unserer Mitarbeiter, wie zum Beispiel: Wohltätigkeitsaktionen, Benefits usw.; Die Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb haben wir von Montag bis Freitag Obst im Unternehmen; Wir mögen Sport, deshalb haben wir eine Fußballmannschaft zusammengestellt und spielen in der Elite League. Sind Sie an unserem Angebot interessiert? Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf – wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen! ,[Unterstützung des Marketingleiters und des Produktleiters bei der Umsetzung von Marketingstrategien zur Förderung der Plattform und Gewinnung von Vertriebsleads für die proprietäre Handelsplattform für Forex-Broker;, Eigenständige Durchführung von Aktivitäten im Bereich Content-Marketing und PR:, - Erstellung von Inhalten für Medienpublikationen / Messeauftritte in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb und Business Development, - Ideenfindung für neuartige Inhalteu bis SM (mit besonderem Schwerpunkt auf der LinkedIn-Plattform)., Entwicklung des Inhalts von Werbe-/Produktmaterialien für Verkaufszwecke;, Mitarbeit bei der Planung und Erstellung eines Budgets für Marketingaktivitäten (Zusammenarbeit mit den Medien, Kampagnen, Veranstaltungen);, Management von GAds-Performance-Kampagnen, LinkedIn Ads; Nutzung bezahlter Medienpräsenz und Reichweitenkampagnen (Bannerkampagnen); Erstellung von Berichten über laufende Aktivitäten, einschließlich vierteljährlicher Berichte und einer Jahreszusammenfassung einschließlich Analyse von Auswirkungen und Schlussfolgerungen sowie Empfehlungen für Änderungen/Ergreifung neuer Maßnahmen; Planung von Offline-Aktivitäten zum Aufbau Beziehungen zu Kunden (Kundenbindung und Akquise neuer Kontakte).] Kategorien: CMS, Google Analytics, Google Ads, Google Search Console, GSC Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, Schulungsbudget, Unterstützung bei Umzug, modernes Büro, keine Kleiderordnung .
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