Leitender Marketingmanager in Apriorit

Senior Marketing Manager

Kiew, Dnipro, Posen (Polen)

Apriorit ist ein führendes Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit über 22 Jahre Erfahrung im IT-Dienstleistungsmarkt. Zu unseren Kunden zählen führende Technologie- und Cybersicherheitsunternehmen, darunter Fortune-500-Unternehmen. Das Unternehmen bietet fortschrittliche IT-Dienste wie KI, Chatbots, GenAI, Blockchain, Cloud-Entwicklung sowie seltene und spezialisierte Branchenexpertise, einschließlich Netzwerkmanagement, Reverse Engineering, Low-Level-Programmierung.

Wir suchen einen qualifizierten und ergebnisorientierten Senior Marketing Manager zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Schlüsselrolle entwickeln und implementieren Sie umfassende Marketingstrategien, die darauf abzielen, das Wachstum voranzutreiben, das Benutzererlebnis zu verbessern und die Lead-Generierung zu steigern. In enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung, dem Vertriebsteam und verschiedenen Spezialisten spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer Marketingstrategie und der Erzielung bedeutender Ergebnisse.

Ihre Rolle:

• Arbeiten Sie mit führenden Unternehmensexperten zusammen, um neue Marketingstrategien zu entwickeln.
• Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, eine einzigartige Marketingstrategie direkt zu gestalten und umzusetzen.
• Nischen- und komplexe IT-Dienste fördern.
• Arbeiten Sie in einem stabilen IT-Boutique-Unternehmen mit mehr als 22 Jahren Markterfahrung.

Verantwortlichkeiten:

• Identifizieren und Umsetzen von Wachstums- und Optimierungsmöglichkeiten durch Datenanalyse, Konkurrenzforschung, Benutzerfeedback und Branchentrends .
• Erforschung neuer Kanäle und Möglichkeiten für die Einführung von Marketingkampagnen mit dem Ziel, qualifizierte Leads zu generieren und die Markenbekanntheit des Unternehmens auf dem Markt zu steigern.
• Entwicklung und Implementierung von Website-Optimierungsstrategien zur Verbesserung des Benutzererlebnisses, zur Verbesserung von SEO-Rankings und zur Steigerung der Lead-Generierung durch verschiedene Website-Komponenten.
• Überwachen Sie Website- und Kampagnenmetriken, erstellen Sie Berichte und wandeln Sie Daten in umsetzbare Erkenntnisse für kontinuierliche Verbesserungen um.
• Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und dem Vertriebsteam, um neue Markteinführungsstrategien zu entwickeln und zu testen.
• Arbeiten Sie mit Content-Autoren, Designern, SEO-Spezialisten und technischen Experten zusammen, um Änderungen und Verbesserungen umzusetzen – Kampagnenplanung, Teamkoordination und Überwachung von Prozessen und Ergebnissen.
• Leitung der Erstellung hochwertiger Marketingmaterialien (Präsentationen, Newsletter usw.).
• Beteiligen Sie sich an der Überprüfung von Marketinginhalten, um die Markenintegrität und die Effektivität der Botschaft sicherzustellen.

Anforderungen:

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Vermarkter im Outsourcing von IT-Unternehmen, mindestens 2 Jahre Erfahrung in leitender Position.
• Tiefes Verständnis für die Förderung, Positionierung und Schaffung von Wertversprechen für IT-Services mit Schwerpunkt auf der Identifizierung von Wachstumspunkten und Branchentrends.
• Fähigkeit, effektive Markteinführungsstrategien und Marketingkampagnen zu entwickeln und umzusetzenUmsatzwachstum und innovative Ansätze vorantreiben.
• Praktische Erfahrung in der Erstellung und Skalierung von Inhalten, Website-Optimierung und Kommunikationsstrategien zur Generierung hochwertiger Leads in der IT-Dienstleistungsbranche.
• Nachgewiesene Führungsqualitäten mit Erfahrung in der effektiven Leitung von Marketingteams und Drittanbietern.
• Strategisches Denken mit Erfahrung mit Analysetools und praktischer Erfahrung in der Festlegung und Verfolgung von KPIs sowie der Berechnung von ROI, LTV, CAC und Rentabilität.
• Fähigkeit zu selbstständigem, zielorientiertem und proaktivem Handeln.
• Das Englischniveau ist Upper Intermediate+.

Wäre ein Pluspunkt:

• Tiefes Verständnis des Software Development Life Cycle (SDLC).
• Förderung von Cybersicherheit oder Low-Level-Programmierdiensten (oder anderen Nischen-IT-Diensten).

Wir bieten:

• Schneller Online-Rekrutierungsprozess;
• Onboarding: dient der schnellen und effektiven Eingewöhnung in das Unternehmen;
• Remote- oder Hybridarbeit je nach Bedarf;
• Flexibler Arbeitsplan;
• Vollzeit;
• 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr;
• Bezahlter Krankenstand;
• Wir stellen die nötige Ausrüstung zur Verfügung – Laptop, Monitor, weiteres Zubehör;
• Ein attraktives Gehalt, das Ihrer Erfahrung entspricht;
• Karriereentwicklung und berufliches Wachstum;
• Personalisierter Schulungsansatz (Mentoring, interne Kurse, Wissensaustausch);
• Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln – ein erfahrenes Team, regelmäßige 1:1 mit einem Manager sowie ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener Entwicklungsplan;
• Hochkarätige Kunden;
• Gespräche mit einem Muttersprachler auf Englisch;
• Kostenlose Englischstunden für Unternehmen;
• Möglichkeit, im Büro zu arbeiten: Getränke, Kantine, Massage, Fitnessstudio, Luftschutzbunker;
• PKW-Stellplatz und Fahrradraum;

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren ausführlichen Lebenslauf.