Leitender Marketingmanager in Apriorit

Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei Apriorit gepostet hat Katerina Zhuliy Katerina Zhuliy Personalvermittler bei Apriorit. Auf der Suche nach Vertriebsentwicklungsvertreter, Marketingmanager Apriorit ist das führende Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit mehr als 22 Jahren Erfahrung auf dem IT-Dienstleistungsmarkt. Zu unseren Kunden zählen führende Technologie- und Cybersicherheitsanbieter, darunter Fortune-500-Unternehmen. Das Unternehmen bietet hochmoderne IT-Dienste wie KI, Chatbots, GenAI, Blockchain, cloudbasierte Entwicklung sowie selten zu findende Fachkenntnisse in Nischendomänen, einschließlich Netzwerkmanagement, Reverse Engineering und Low-Level-Programmierung. Wir suchen einen enthusiastischen und ergebnisorientierten Senior Marketing Manager zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Schlüsselrolle entwickeln und implementieren Sie umfassende Marketingstrategien, die darauf abzielen, das Wachstum voranzutreiben, das Benutzererlebnis zu verbessern und die Lead-Generierung zu steigern. In enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung, dem Vertriebsteam und verschiedenen Spezialisten spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Marketingstrategie und der Erzielung bedeutender Ergebnisse. Ihre Rolle: Arbeiten Sie mit führenden Unternehmensexperten zusammen, um neue Marketingstrategien zu entwickeln. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, eine eindeutige Marketingstrategie direkt zu entwickeln und umzusetzen. Nischen- und komplexe IT-Dienste zu fördern. Arbeiten Sie in einem stabilen, Boutique-IT-Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 22 Jahren Erfahrung Hauptaufgaben des Marktes: Identifizieren und implementieren Sie Wachstumschancen und Optimierungspunkte durch Datenanalyse, Konkurrenzforschung, Benutzerfeedback und Branchentrends. Erforschen Sie neue Kanäle und Möglichkeiten, um Marketingkampagnen durchzuführen, die auf die Generierung qualifizierter Leads und die Stärkung der Markenpräsenz des Unternehmens auf dem Markt ausgerichtet sind. Entwickeln und implementieren Website-Optimierungsstrategien zur Verbesserung des Benutzererlebnisses, zur Verbesserung von SEO-Rankings und zur Steigerung der Lead-Generierung durch verschiedene Website-Komponenten. Überwachen Sie Website- und Kampagnenmetriken, erstellen Sie Berichte und übersetzen Sie Daten in umsetzbare Erkenntnisse für eine kontinuierliche Verbesserung. Arbeiten Sie mit der Unternehmensleitung und dem Vertriebsteam zusammen, um zu erstellen und zu testen neue Go-to-Market-Strategien. Arbeiten Sie mit Content-Autoren, Designern, SEO-Spezialisten und Technologieexperten zusammen, um Änderungen und Verbesserungen umzusetzen – planen Sie Kampagnen, koordinieren Sie Teambemühungen und kontrollieren Sie Fortschritte und Ergebnisse. Verwalten Sie die Erstellung hochwertiger Marketingmaterialien (Präsentationen, Datenblätter usw. Teilnahme an Überprüfungen von Marketinginhalten, um Markenkonsistenz und Messaging-Effektivität sicherzustellen. Fähigkeiten und Erfahrungen, die wir benötigen: 5+ Jahre Erfahrung als Vermarkter in Outsourcing-IT-Dienstleistungsunternehmen, mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position Deep-Verständnis für die Förderung, Positionierung und Schaffung von Wertversprechen für IT-Dienste, mit Schwerpunkt auf der Identifizierung von Wachstumspunkten und Branchentrends. Nachgewiesene Fähigkeit, effektive Markteinführungsstrategien und Marketingkampagnen zu entwickeln und umzusetzen, um Umsatzwachstum und innovative Ansätze voranzutreiben. Hands- über Erfahrung in der Erstellung und Skalierung von Inhalten, Website-Optimierung und Kommunikationsstrategien zur Generierung hochwertiger Leads in der IT-Dienstleistungsbranche. Nachweisbare Führungsqualitäten mit Erfahrung in der effektiven Verwaltung von Marketingteams und Drittanbietern. Strategischer Denker mit Kenntnissen in Analysetools und praktischer Erfahrung beim Festlegen und Verfolgen von KPIs sowie beim Berechnen von ROI, LTV, CAC und Rentabilität.  Fähigkeit, unabhängig mit einem zielorientierten und proaktiven Ansatz zu handeln.  Englischniveau, obere Mittelstufe+ Gut zu haben: Tiefes Verständnis von SDLC (Software Development Lifecycle) Erfahrung in der Förderung IT-Dienste für Cybersicherheit oder Low-Level-Programmierung (oder andere Nischen-IT-Dienste)  Vergünstigungen und Vorteile: Schneller Online-Rekrutierungsprozess; Onboarding: Gemacht für eine schnelle und effektive Anpassung an das Unternehmen; Fernarbeit oder Hybridarbeit ganz nach Ihren Bedürfnissen; Gleitende Arbeitszeit; Vollzeitarbeitstag; 20 Arbeitstage bezahlter Jahresurlaub; Bezahltes Krankenleben; Wir stellen die notwendige Ausrüstung zur Verfügung – Laptop, Monitor, weiteres Zubehör; Attraktives, an Ihre Erfahrung angepasstes Gehalt; Karriereförderung und berufliche Weiterentwicklung; Richtlinien zur Chancengleichheit/faire Arbeitspraktiken; Personalisierter Lernansatz (Mentoring, interne Kurse, Wissensaustausch); Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen – ein erfahrenes Team, regelmäßige 1:1-Gespräche mit einem Manager sowie ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener Entwicklungsplan; Hochkarätige Kunden; Gespräche mit einem Muttersprachler auf Englisch; Kostenloser Englischunterricht für Unternehmen; Möglichkeit, im Büro zu arbeiten: Getränke, Speisesaal, Massage, Fitnessstudio, Luftschutzbunkerbereich; Parkplatz und Fahrradraum; Freundliche Arbeitsatmosphäre; Eine entspannte Arbeitsatmosphäre – kein Dresscode. Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren ausführlichen Lebenslauf. Apriorit – eine vorrangige Wahl! Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Marketing und Verkauf Galuzi Informationstechnologie und Dienstleistungen