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Leitender Marketing-Wachstumsmanager in appflame

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13. September 2024 Senior Marketing Growth Manager Київ Wir sind appflame , ein Produkt-IT-Unternehmen. Wir entwickeln lebensverändernde Produkte, die gegen die Spielregeln dieser Kategorie verstoßen. Geografisch sind wir in der Ukraine ansässig, in Wirklichkeit jedoch auf der ganzen Welt. Wir suchen mutige und enthusiastische Menschen. Diejenigen, die Fans der Entwicklung echter Produkte sind und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen und wi

13. September 2024

Senior Marketing Growth Manager

Київ

Wir sind appflame , ein Produkt-IT-Unternehmen. Wir entwickeln lebensverändernde Produkte, die gegen die Spielregeln dieser Kategorie verstoßen. Geografisch sind wir in der Ukraine ansässig, in Wirklichkeit jedoch auf der ganzen Welt.

Wir suchen mutige und enthusiastische Menschen. Diejenigen, die Fans der Entwicklung echter Produkte sind und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen und wir haben komfortable Bedingungen für deren Umsetzung.

Ihr Projekt: AdConnect . Es handelt sich um ein Unternehmen, das sich auf den Aufbau von Kommunikationsplattformen sowie auf SaaS-Lösungen für das Verkehrsmanagement und die Steigerung der Benutzerbindung spezialisiert hat. Unser Projektportfolio umfasst: Webprodukte im Bereich Social Discovery, Werbenetzwerk, SaaS-Lösung zur Nutzerbindung. Unsere Produkte haben Millionen von Nutzern auf der ganzen Welt – Nord- und Südamerika, Europa, Australien – und die Liste der Märkte wächst ständig.

Für unser Spätphasenprojekt suchen wir einen hochqualifizierten Spezialisten mit nachgewiesener Erfahrung im Aufbau von Teams und der Einführung von Produkten in verschiedenen Nischen. Erfahrung in Affiliate-Marketing, Dating, SmartLink und TDS ist ein Plus.

Das Hauptziel des Marketing Growth Specialist besteht darin, Kennzahlen zu optimieren, um das Umsatzwachstum voranzutreiben. Dabei geht es darum, Methoden zur Steigerung der Rentabilität bestimmter Traffic-Segmente zu finden oder Trichter für diese Segmente zu erstellen, insbesondere wenn Wettbewerber bereits ähnliche Strategien nutzen (z. B. APIs, neue Märkte oder neue Branchen).


Ihre wichtigsten KPIs werden sein:

● Erstellen und Umsetzen einer umfassenden Wachstumsstrategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist;
● Analysieren Sie unser Produkt und finden Sie Wachstumspunkte für das Unternehmen.
● Entwickeln und verwalten Sie Marketingbudgets für neue Strategien;
● Verfolgen und berichten Sie über den ROI für neue Marketingaktivitäten;
● Ermöglichen Sie Besprechungen und Brainstorming für neue kreative Ideen.


Von Ihnen:

● Starke Fähigkeiten in Analysen sowie Erfahrung in Medienplanung und Budgetverwaltung;
● Eine nachgewiesene Erfolgsgeschichte bei der effektiven Einführung bedeutender neuer Produkte und Initiativen, verbunden mit der Entschlossenheit, das Wachstum bestehender Produkte voranzutreiben;
● Erfahrung im Affiliate-Management oder Media-Einkauf (CPC, CPM) ist unerlässlich.


Wird von Vorteil sein:

● Erfahrung mit verschiedenen und komplexen Adtech-Mechanismen, einschließlich TDS, DSP, SmartLink und API.

Ihr Weg zum Stellenangebot: Nachricht des Personalvermittlers > Vorstellungsgespräch > Test > Abschlussgespräch > Stellenangebot.


Warum Appflame?

● Beteiligung an ukrainischen Produkten, die mit den weltbesten Spielern konkurrieren.
● Die Fähigkeit, eigene Ideen umzusetzen, nicht das Gefühl, ein Rädchen im System zu sein.
● Sinnvolle und nützliche Produkte, die nicht nur für Aktionäre geschaffen wurden, um Geld zu verdienen.
● Ein Selbstbewusstsein bei Ihren Leuten, denen Ergebnisse am Herzen liegen.
● Arbeiten Sie mit dem globalen Markt und einem riesigen Publikum.
● Direkter Kontakt mit Snapchat, Facebook, Google, Apple und Zugriff daraufr Best Practices.
● Gut etablierte Prozesse und keine Wachstumsbarrieren im Unternehmen.
● Transparente Bewertung der Arbeit anhand persönlicher Leistungsindikatoren.
● Leistungsstarkes Sozialpaket und faire Vergütung.
● Wir bieten alle Voraussetzungen, damit Ihre Talente voll zur Geltung kommen.

Wir sind unseren Mitarbeitern gegenüber loyal. Unsere Loyalität lässt am Ende des Arbeitstages nicht nach. Wir lassen unsere Mitarbeiter mit ihren Problemen nicht allein: weder beruflich noch privat.

Machen Sie mit.

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Wir sind gegen alle Arten von Diskriminierung, Mobbing und Stereotypen. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.

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