Leitender manueller QA-Ingenieur in Smart Project

Smart Project ist ein ukrainisches Produktunternehmen, das Spiele mit vollständigem Entwicklungszyklus entwickelt. Wir verfügen über 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von Produkten im Casual-Genre. Gemeinsam mit Millionen von Nutzern spielen wir unser Flaggschiffspiel „5 Differences Online“. Wir bewegen uns stetig in Richtung des globalen Marktes, sodass unsere Anwendungen auf allen gängigen Plattformen, einschließlich sozialen Netzwerken, präsentiert werden. Wir planen, unser QA-Team mit neuen Talenten zu verstärken . Qualität und Tatendrang stehen bei uns an erster Stelle. Wenn Sie diese Werte teilen und unsere Anforderungen erfüllen – senden Sie Ihren Lebenslauf – wir sprechen gerne mit Ihnen und informieren Sie über alle Details. Aufgaben: – Untersuchung der funktionalen Anforderungen und Prüfung auf Vollständigkeit der Anforderungen; Testprozess und Pflege der technischen Dokumentation (Testfall, Testsuite); – Durchführung von funktionalen, nichtfunktionalen, Akzeptanz-, Black/Grey-Box-Tests; – Testen von Aufgaben in der Entwicklung und Unterstützung von Releases; – Verwaltung von Fehlerberichten, Risikoanalyse , Priorisierung von Aufgaben; – Bereitstellung hochwertiger Feedback-Spiele; – unabhängige Bewertung und Koordination von Testaktivitäten; – aktive Interaktion mit dem Entwicklungsteam; – Sie verfügen über fundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet von Client-Server-Anwendungen, API-Tests; – Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Bug-Tracking-Systemen; – Sie sind mit SDLC vertraut und agil orientiert. Von Vorteil sind: – Eigeninitiative, ein proaktiver Ansatz bei der Generierung von Ideen und der Sicherstellung einer hohen Produktqualität ;— Erfahrung in der Arbeit mit TestRail;— Liebe zu Spielen, eigene Spielerfahrung. Wir bieten:— 100 % bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub (18 Tage Urlaub, 15 Tage Krankheitsurlaub);— Stabile Zahlungen in Währungen;— Ein Team einer der besten Spezialisten auf ihrem Gebiet, kontinuierliche Weiterentwicklung;— Flexibler Zeitplan (Arbeitsbeginn von 8 bis 10, 8 Stunden/Tag);— Die beste Ausrüstung für komfortables Arbeiten;— Unbegrenztes Abonnement für den Firmensportverein;— Englisch für Gruppen und Einzelpersonen Phasen des Rekrutierungsprozesses: Überprüfung des Lebenslaufs > Interview mit dem Personalvermittler > Testaufgabe > Technisches Interview > Abschlussgespräch mit dem Produkthersteller > AngebotUnsere Spiele werden bereits von Millionen von Benutzern auf der ganzen Welt geliebt. Lassen Sie uns gemeinsam unsere Projekte verbessern und weiterentwickeln! Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsniveau Sekundarstufe II Art der Beschäftigung Vollzeit Jobaufgaben Ingenieurwesen und Informationstechnologien Branchen Computerspiele