Senior Manual QA Engineer für ChatBot (GenAI) in Forte Group

Vor Kurzem wurde die Firma von der Forte Group gegründet Olha Korniejewa IT-Recruiter bei Forte Group Großartige Software entsteht nicht von alleine. Es braucht großartige Leute. Das ist einfach unsere Stärke. Da wir seit fast 24 Jahren Spitzeningenieurtalente mit herausragenden und innovativen Marken zusammenbringen, suchen wir Menschen, die neugierig und einfallsreich sind, sich ihrem Handwerk widmen und den Antrieb haben, Unternehmen bei der Entwicklung großartiger Software zu unterstützen. Wenn das auf Sie zutrifft, lesen Sie weiter. Über unseren Kunden, ein Unternehmen, das im Sicherheitsbereich tätig ist und die Besucher bei Veranstaltungen aller Art schützt. Das Unternehmen ist auf der Suche nach einer neuen KI-Chatbot-Anwendungsentwicklung von Grund auf, die Datenzugriff und Informationsgenerierung in Echtzeit ermöglicht für Endkunden. Sie haben eine großartige Gelegenheit, Teil des Ingenieurteams zu sein, das ein Greenfield-Projekt startet. Das Team umfasst alle Rollen für einen vollständigen Funktionsentwicklungszyklus mit FrontEnd-, BackEnd-, QA- und DevOps-Rollen. Die technischen Ressourcen sind weltweit verteilt und verfügen über die meisten Fähigkeiten in Osteuropa und das FrontEnd-Team in Lateinamerika. Tool und Tech Stack der AnwendungWebanwendungiOS und Android (zukünftig)TypeScriptAWS Lambda + Serverless, Terraform, CircleCI, Sentry (zur Prozessüberwachung), Dynatrace (zur Protokollierung), CloudWatchAI Amazon BedrockLLM-As-ChatbotPython ist ein Kern für das BackEndLambdas in Python, SwaggerSie sind ein Agile-Team-MitgliedJob Nr. 1 ist es, Teil eines selbstorganisierenden Teams zu sein – einem Team, das komplexe Herausforderungen löst und funktionierende Software entwickelt. Ein gutes Teammitglied zu sein bedeutet, dass Sie zum Erfolg beitragen, indem Sie mit Ihrem PO zusammenarbeiten, um den Rückstand zu pflegen und Storys in kleine funktionale Abschnitte aufzuteilen. Eine Einstellung des Engagements durch äußere Bereitschaftsbekundung bewahren. Anderen Verantwortung auferlegen, indem Sie Eigenverantwortung für Aufgaben zeigen. Positives Handeln Interaktionen – setzen Sie auf Ermutigung statt auf Urteilsvermögen. Seien Sie offen für neue Ideen und fördern Sie innovative Praktiken unter Kollegen. Arbeiten Sie aktiv an der Erweiterung oder Ergänzung einer Fähigkeit. Bitten Sie um Unterstützung, wenn Probleme zu einer Herausforderung werden. Bringen Sie Best-Practice-Entscheidungen mit der Erzielung eines hohen Geschäftswerts in Einklang (aktuell oder jetzt). Liefert Geschichten /Aufgaben, die innerhalb einer Timebox „festgeschrieben“ werden. Verantwortlichkeiten: Den gesamten Zyklus des Produkttests steuern (Black/White-Box, Front-End/Back-End, mobil, funktional, Regression, Integration, Smoke, API-Tests, browserübergreifend usw.) Führen Sie eine Anforderungsanalyse durch (Sammeln, Testen, Aktualisieren, Organisieren, Tools). Erstellen Sie einen Sprint-Testplan, erstellen Sie Berichte. Schreiben und pflegen Sie Testfälle, führen Sie die Fehlerverfolgung durch. Bereitstellen Sie Schätzungen für verschiedene Testaktivitäten. Geben Sie dem Team und anderen Beteiligten den aktuellen Status. Identifizieren Sie Herausforderungen und helfen Sie bei deren Lösung die Entwicklungspipeline. Richten Sie QS-Prozesse unter Verwendung der Best Practices von Forte in der Zusammenarbeit einZusammenarbeit mit Zentren für QA-Kompetenz. Teilen Sie Wissen mit anderen Teammitgliedern, tragen Sie zur Projektdokumentation bei. Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktteststrategie bei. Qualifikationen. Mindestens 5 Jahre in einer leitenden QA-Position mit tiefem Verständnis für QA-Prozesse, -Ansätze, -Methoden und SDLC. Erfahrung im Softwaretesten (funktionale, Integration, Regression, Smoke, Benutzerakzeptanz, Benutzeroberfläche) Erfahrung mit einem beliebigen KI-Tool als Benutzer (Chat GPT usw.) wäre von Vorteil. Erfahrung im API-Testen. Erfahrung in der Erstellung wichtiger Testressourcen (Anforderungserfassung, Testpläne, Testberichte, Fehlerverfolgung )Grundkenntnisse der Programmiersprache und Verständnis von Automatisierungstests wären von Vorteil.Ausgezeichnete Kommunikations-, Problemlösungs-, Führungs-, Kollaborations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, das Wissen im täglichen Betrieb anzuwenden. Großer Wunsch und Fähigkeit, mit neuen Erfahrungen zu arbeiten. Hell und engagiert mit „Start-up“-Energie und Leidenschaft. Englische Mittelstufe oder höher. Was Sie davon haben: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kollegen im In- und Ausland. Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung Arbeiten an herausfordernden Projekten mit neuen Technologien und Werkzeugen. Freundliches Team und angenehmes Arbeitsumfeld. Gesellschafts- und Firmenveranstaltungen. Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Teilnahme an beruflichen Schulungen und Treffen. Programme für medizinische und familiäre Betreuung. Verschiedene Sportaktivitäten. Vollständig bezahlt von Forte. 5 Krankheitstage während des Arbeitsjahres. Interne Englischkurse von Forte Teacher. Komfortabel und umfassend ausgestatteter Arbeitsplatz Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Garantiert Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung